【篇一】
同志們：
圍繞提高政協工作品質，今天我們專題召開了務虛會。經過大家的共同努力，會議取得圓滿成功。一是營造了氛圍。參與的所有同志態度積極，本著對事業負責的態度，立足全局工作的高度，著眼品質提升的角度，進行了深入思考。二是明確了方向。大家緊密結合自身工作實際，圍繞如何提升政協工作品質，如何做好下一階段工作，提出了一批高質量的意見和建議，令人眼前一亮。這些意見建議既富有創造性也具有可操作性，對下一階段工作的突破與創新，將產生積極推動。三是加深了了解。換屆之後，領導班子及專委會負責同志調整較多，不少同志剛剛從事政協工作。在這次務虛會上，大家敞開思想，暢所欲言，通過交流，互相啟發，相互借鑑，共同受益。
會後，請秘書長牽頭，辦公室承辦，將這次務虛會所形成的好的想法和建議一併梳理，形成一份「**政協提升工作品質的若干意見」，固化落實本次務虛會議成果。下面綜合大家的意見，我再務虛性的談四點意見。
一、提高工作品質，要有高點定位的意識
「取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下」，有沒有高點定位的意識，有沒有追求品質的態度，將直接影響工作的層次與結果。
要高點定位，首先要有積極向上的人生態度。歷屆市政協和政協委員為**的經濟社會發展做了大量工作，也通過政協的渠道和平臺為群眾反映呼聲和期盼，讓**的發展更有溫度。我們要認識到這份工作的重要性，懷著積極向上的人生態度和對事業積極追求的精神，投身政協工作。政協機關的每一位同志，都要意識到提升工作品質不是哪一個環節的事情，要為這個集體貢獻自己的力量，力求添光添彩。這樣的整體性是我市政協機關多年來一直保持的優良傳統，我們要予以繼承發揚。在政協機關，要有一種志願者的心態。歷屆市政協的領導和前輩給我們作了榜樣，留下了寶貴的精神財富，在他們身上我們看到了政協人的事業心與責任感。我們要向老同志們學習，學一點人生的態度，學一點事業的追求，學一點精神的境界。只有對政協風骨有信仰，對政協家庭有認同，對政協工作有擔當，才能真正做到內化於心外化於行，切實提高工作的品質。
要高點定位，就必須瞄準事關發展和民生的大事要事。政協的職能，要求我們始終關注大事，要求我們提出的建議、提案等要圍繞中心，貼近民心。「貼中心」是政協工作提升品質的一個重要前提，只有與黨委政府的決策同頻共振，才可以讓政協工作更好地進入黨委工作全局，體現政協協商建言的價值。因此，要提高政協工作品質，需要在謀劃工作選題上多下功夫。要研究熱點問題，也要適度關注一些事關中長期的、暫未引起黨委政府重視的冷點問題；要密切關注社會的精英階層，也要對百姓的民生訴求給予同步的協調和關心；要按照年初計劃，將政協的課題研究進一步深入落實，也要積極與市委政府溝通，對照黨委政府新的工作需求分配政協力量。處理好這些關係，找準合適選題，政協工作的品質就有了一定保障。
要高點定位，就必須弘揚「工匠精神」。政協的建言獻策、文史資料、雜誌網站、會議活動，就是政協的作品，要提高作品的品質，就要有一點「工匠精神」，有一點永不懈怠的品格。一分耕耘一分收穫，要靜下心來、鑽得下去，多作一些思考與研究，把追求卓越、追求品質成為一種自覺行動，將政協每一環節的工作，都按照「品質政協」的要求謀劃、定位、提高，用「工匠精神」的精髓把工作的品質提升得更高。
二、提高工作品質，要有謀事成事的智慧
政協的建言獻策、提案信息包括文史資料等都是智力活動的成果。要提高它們的品質，前提是提高政協自身的素質和能力。
一是要著力提升政協機關人員的自身素質。政協機關是政協工作的參謀部、作戰部，也是政協工作的龍頭。大家的眼界學識、能力水平，很大程度上決定了政協工作的品質。我們所涉及的工作課題都是比較新的，也是比較深的，都是一些綜合性的重點課題、難點問題。要提出讓黨委政府重視並採納的意見和建議，必須先學一步、學深一步。先讓自己搞明白，然後才能以閃光的智慧、獨特的見解、深刻的剖析、精準的建議令人信服。「給別人一杯水，自己先要有一桶水」，如果我們對自己的建言內容知之甚少、一頭霧水，找不到方向、摸不清門道，何談組織調研，何談建言獻策。市政協機關的幹部總體素質較高，但不能就此滿足，要在終身學習的路上不斷挖掘潛力，不斷提升自我，不斷提高能力水平。因此，要在政協機關營造濃厚的學習氛圍，真正使學習成為每個人的自覺行動、內在需求。請辦公室牽頭策劃，相關專委會參與，就政協自身的學臺搭建形成相應的制度和辦法，推動機關同志，特別是相對年輕的同志多學習、多思考、多鑽研，爭做「專家型」的政協機關幹部。
二是要充分發揮政協委員主體作用。委員主體作用的發揮，是政協工作提升品質的關鍵，只有委員的作用發揮好，政協機關工作的品質才能提高。我們對委員要多一點尊重、多一點服務的意識，將委員的主體地位維護好，將委員的積極性引導好，將委員的「智囊」作用發揮好。政協機關對於委員作用的發揮，起著組織、推進、協調作用。下一步，要按照的要求，提升委員「善議政」的能力，不斷創新委員參政協商、議政履職的途徑和方式，通過靈活地組織開展各類活動，最大限度地調動委員們的積極性和創造性，找到委員們發揮作用的著力點；進一步加強對委員的服務管理，用制度規範委員履職，並做好制度執行與人性化管理的統一，尊重委員的勞動成果，尊重委員提出的意見、建議，體現出委員價值，讓委員們形成強大的「向心力」。
三是要爭取「外援」。「外援」是一個形象的說法，提高政協工作品質，離不開市各民主黨派、工商聯、有關人民團體及社會各界人士的廣泛參與和積極支持。下一階段，建議成立專家諮詢委員會，通過吸納專家的意見，促進建議案、重點調研報告品質的提高。專家諮詢委員會的成員，要做到兼容並蓄，既要有著重研究理論的專家學者，也要有在基層一線工作、富有思考和經驗的幹部，力求理論與實踐緊密結合，最終產生成效。我們要尊重這些有德有才之人，將他們團結聯合起來，藉助外腦、爭取外援，為提高政協工作的品質內涵獻計出力。
三、提高工作品質，要有清晰明確的目標
一項工作做到什麼程度、達到什麼樣的標準才稱得上是「有品質」，需要進行深入研究。市政協機關「一辦七委」，各專委會的工作特點不盡相同，辦公室各處的工作責職差別較大，不可能確定一個統一評判的標準，但是，作為專委會、辦公室的負責人，作為各處工作人員，自己要有一個明確的目標。
建議案、提案、調研報告和社情民意信息等文字材料，是政協展示成果的主要載體，應當要達到四個字的要求。第一是「準」。這是一切文稿有品質的基本要求。但在實際工作中，部分文稿對基層的情況了解不透徹，提出的建議觸及不到根本，屬於正確的廢話；有的對政策了解出現偏差，提出的舉措不符合規定、辦法。因此，吃透上情下情，是保證文稿準確的必要前提。大家要不斷學習，理解、貫徹上級形成的系列重要文件和政策，也要實地調研，了解基層的情況，這樣才能準確分析問題的原因、癥結，精確地提出建議，為**建設貢獻政協的智慧。第二是「新」。政協出品的材料，一定要有新意，一份沒有新意的東西，很難配得上品質二字。如果僅僅是把黨委、政府、部門、基層已經了解掌握的情況，把部門研究的報告再複述一遍，那就偏離了政協的職能，起不到建言獻策的效果。政協要不斷創新，就要在黨委政府了解情況的基礎上，作進一步分析，思考得更深入、更長遠些，提出具有新意的建議。第三是「實」。提供的情況實不實，分析的原因實不實，提出的建議實不實，具不具有可操作性，這些都是政協建議案、社情民意信息等一系列材料需要關注的問題。尤其是在建議案和社情民意信息中，一定要注意對客觀情況的甄別，將片面的、不符合實際的情況篩選剔除出去。對於委員的提案，我們要切實為委員提供好的服務指導，既要將諍言向上傳達，也要對明顯不符合實際的內容進行核查，確保材料真實可信。第四是「精」。要按照中央、省、市委的要求，積極整治文山會海，做到文字材料篇篇有質量，工作舉措件件有成效，通過緊抓「精」這個關鍵字，在最短的篇幅內，把最大的信息量融進去，在最短的時間內，將深思熟慮的觀點表述好。
在做到這四個字的同時，再就五個方面的工作作進一步強調：一是協商建言要「成用」。所謂「成用」就是要對解決具體問題有參考價值，對推動實際工作有借鑑意義，真正使我們的所建之言是可用之言，所立之論是可信之論，所獻之策是可取之策，讓更多的建議和意見進入黨政決策程序。當然，強調「成用」，並不是否定「成形」與「成熟」，在「成用」的同時，還要注重文字的精煉準確、結構的豐滿勻稱、邏輯的清晰順暢，讓文字與內容相得益彰。二是提案信息要「提質」。近年來，我市政協在提案辦理和反映社情民意信息工作方面積極探索實踐，取得明顯成效。**年，信息工作積分在全國政協信息聯繫點中名列前茅，很不容易。我們要在發揚成績的同時，圍繞工作中的一些重點難點，深入研究。例如，如何解決提案辦理「回娘家」的問題、提案答覆「被滿意」的問題；如何調動廣大委員參與信息工作積極性的問題等等。要強調的是，社情民意信息工作在對上報送的同時，也要重視為同級黨委政府提供服務，為市委、市政府了解基層實情、科學民主決策提供重要參考。三是文史資料要「可讀」。文史資料具有「存史、資政、團結、育人」的作用，但需要進一步增強可讀性。希望大家共同努力，對專輯主題認真謀劃，既要著眼我市悠久的歷史文化、波瀾壯闊的建設歷程，也要著眼群眾的需求、發展的需求，可親可讀，著力打造出幾本**文史的精品力作，為**優秀文化的傳承和弘揚貢獻力量，並使之成為**「文化名城」建設中的重要組成部分。四是團結聯誼要「緊密」。政協是大團結大聯合的象徵，做好團結人、聯繫人的工作也是對政協工作者的一項基本要求。要善於和各界人士交朋友，以人格魅力加深友誼，在相互交往中體諒包容、增進共識、匯集力量；要關心委員們的履職願望、工作及生活，讓委員們感受到來自政協組織的關愛和溫暖，從而增強他們的歸屬感，讓委員真正把政協當成自己的娘家，把政協的事業當成自己的事業，使委員們由「要我做」轉變為「我要做」。五是辦文辦會要「規範」。政協是「四套班子」之一，文來文往比較多，會議活動、對外接待比較集中，其他工作如人事管理、老幹部服務、財務工作、用車管理等，情況也比較複雜。這些方面的事情既是做好政協工作的重要保障，也在一定程度上代表了政協機關的形象，要予以高度重視，確保規範有序，銜接順暢。
四、提高工作品質，要有配套完善的舉措
提高政協工作品質，除了要有目標、有意識、有內涵，還要有相應的措施作為保障。歷屆市政協為我們留下了不少好機制，建立了很好的基礎，如提案辦理的「三訪」制度，民主評議部門制度、信息工作品牌等，我們要繼承好、保持好、發揚好。同時，面對新的形勢，適應新的要求，我們也要不斷探索建立新的、好的機制舉措。
一是要搭建高質量的培訓教育平臺。通過建立培訓教育平臺，建設高效率的政協，正能量的政協，幹實事的政協。高質量的培訓教育平臺，主要包括政協機關的培訓平臺和委員的培訓平臺。這兩方面既有聯繫，也各有側重。機關自身的培訓由政協辦公室牽頭，將內部學習、會議制度確定下來。學習要確保高質量，通過組織一些沙龍、論壇、講座、讀書心得交流等活動，深入挖掘潛力，不斷提高自身的能力水平、綜合素質，做到遇事能謀、提筆能寫、開口能說、上手能做，成為政協工作的行家裡手。委員的學臺搭建，請學習文史聯絡委進行綜合考慮，既可以自行組織一些活動，也可以藉助市級層面的資源，力爭做到內容豐富、觀念新穎，讓參加培訓的委員有所收穫，不虛此行。
二是要建立調查研究機制。調研報告、建議案等材料，既要有定性分析，也要有定量分析。如果缺少定量分析，具體案例、具體數據掌握不足，就會缺乏深度。我們要把問題分析透、分析準，就不能滿足於對情況簡單的了解，要本著嚴肅認真的態度，深入調研，做到定性與定量相結合，切實提高材料的質量。當前，部分同志深入基層調研的機會不多，要建立相應的調研機制和不同層級的調研平臺，推動調研工作深入開展。
三是要拓展情況來源渠道。政協辦公室及各專委會，要與市委辦、市政府辦及相關部門建立重要文稿收集機制，及時把握上級精神，市委、市政府重點工作、決策部署、工作動態及主要領導的工作要求；要建立經濟社會和重要民生事業發展的動態資料庫，獲取經濟、金融、教育、民生等各方面的材料，在充分了解這些工作的基礎上，提出集思廣益的建議。此外，還要建立社情民意信息網絡，多與基層百姓接觸，了解老百姓訴求，了解事關民生的熱點，拓寬信息來源渠道。
四是要建設內聯外宣的信息化系統。當前，信息網絡高度發展，如果仍然僅依靠傳統的方式，很難做好內聯外宣的工作。要多多學習外地政協經驗，按照全國一流的目標，加大人力物力的投入，建設內聯外宣的信息化系統，逐步推進辦公的無紙化、網絡化。前一階段，**政協也有了自己的公眾號，下一步要繼續提高品質，同時進一步擴大粉絲數。要提高宣傳品質，展示我們的工作成果，提案辦理的成效、委員的風採等等，不斷增強吸引力。
五是要建立獎勤促懶的機制。致力營造風清氣正的氛圍，形成鼓勵幹事的導向，打破按資排位的慣性，在評先評優、培養使用、待遇安排等方面向想幹事、能幹事、多幹事、出成績的同志傾斜，形成正向激勵。當然，對違反工作紀律、庸懶散漫的同志，也要進行批評教育。對於委員履職的考核，要制定一份總的考核表彰辦法，把調研、信息等各個方面綜合考慮起來，對委員履職產生激勵作用。
六是要增強政協機關思想作風建設的成效。政協是一個心情愉快的好地方，是一個幹事創業的好舞臺。多年來政協機關形成的良好作風我們要繼承好。在當前全面從嚴治黨的背景下，市政協機關既要講和諧，更要講規矩，既要培養人、關心人，也要做到嚴實的要求不降、效能的標準不低、法紀的底線不碰。希望市政協的同志共同努力，把**政協的各項事業推上新的臺階，為全市經濟社會發展，為**500萬老百姓的民生福祉，貢獻出更多的智慧與力量。
【篇二】
同志們：
剛才，各委辦以「提質增效」為總要求，以找準**年度履職著力點為總目標，大家暢所欲言，各抒己見，達到了凝聚智慧，統一思想的目的。各位副主席對分管工作作了點評，並就進一步做好明年重點工作提出意見，很有針對性和指導性。半天的會議，經過大家會前的精心準備和會上的相互交流，取得了較好的效果，請辦公室認真進行梳理，把這些建設性的意見吸納到常委會工作報告中去。下面，結合大家的發言，我講三點意見：
一、關於「今年工作怎麼看」的問題
今年以來，區政協各委辦結合自身實際，積極拓展履職平臺、創新履職載體、健全履職機制，切實增強政協工作的針對性和實效性，各項工作均取得明顯成效，主要有以下四個特點。
一是履職內容貼得緊。各委辦緊貼上級要求、區委中心工作和政協職責定位，落實年初制定的專題協商、專項調研、專項考察和民主監督的履職任務，所做的各項工作得到區委、區政府及相關部門的充分肯定，所提意見建議得到充分吸納。如社法民宗委、經科委聯合開展營商環境建設民主監督和專題協商議政活動，創立營商環境體驗團，從招商引資、辦企便利度、建設項目審批、網上審批互聯、稅收徵管等六方面監督營商環境提升成果，引起了區委李書記的高度重視，李書記到會聽取委員發言並在《優化營商環境建設調研報告》上作出長篇批示。城建資環委圍繞老舊小區加裝電梯的調研報告區委李書記也十分重視，專門排出半天時間聽取區政協的調研情況匯報，並領辦此項政協提案。
二是履職平臺載體新。各委辦從搭建平臺、履職手段和制度建設等方面入手，不斷探索創新政協履職的平臺、形式和渠道，在社會上取得了較好的反響。如各專委會根據《關於加強政協委員工作室建設的實施意見》，打造了特色鮮明、形式多樣、功能各異的委員工作室，經驗做法得到省政協葛慧君主席等領導充分肯定。委員工委在整合政協講壇、議政沙龍等平臺，成立區政協委員講習所，得到浙江日報等主流媒體的點讚。港澳臺僑外事委牽頭舉辦「凝聚僑心僑力
講好中國故事」跨境協商會，將「請你來協商」工作與遠程跨境連線有機融合，得到了與會的省政協馬光明副主席的肯定。經科委舉辦了「創新提升發展」微論壇活動，邀請政協委員與社會各界專家、學者、企業家等一起互動，為委員們開拓了一個思想交流的新區域。
三是履職實踐成果實。提案委突出抓實會前培訓和提案徵集引導等前期工作，九屆二次會議以來，共收到委員以提案形式提出的意見、建議304件，立案266件，立案率為87.5%，初步實現提案工作「量增質提」。辦公室從加強社情民意信息員隊伍建設上著力，強化選題、採編、反饋等環節培訓指導，全年共編發社情民意80期，其中，省政協採用8期，省領導批示2期；全國政協採用5期，中辦採用一期。學習文史委相繼xx了《甌潮逐浪》、《江心嶼的傳說》等書籍，《五馬街傳說》也即將完成出版工作，充分地發揮文史的「存史、資政、團結、育人」的社會功能。文教衛體委以書畫院搬遷新址為契機，進一步理順運行模式，提升工作層次。
四是履職主體意識強。堅持為民履職理念，搭建為民服務的平臺，優化服務群眾的方式和載體，充分發揮政協委員的主體作用。區政協法律服務團成員已經連續兩年堅持每月在工人文化宮開展法律諮詢活動，並增加了為企業健康體檢活動和送法進社區進鄉村活動，為2300餘名市民群眾給予幫助。政協名師公益學堂今年已連續開展了8次「送教育下基層」活動，共有1000多人次參與活動。特別是在本月10日舉行的政協委員服務日活動，有130多名政協委員參與現場活動，內容涉及文藝演出、法律諮詢、書法創作、涉外涉僑服務諮詢、食品安全諮詢、送醫送藥送溫暖和基層慰問等。
在肯定成績的同時，也存在一些問題需引起大家的重視：一是工作開展平衡不夠；二是工作完成質量不夠；三是工作安排統籌不夠。
二、關於「明年工作幹什麼」的問題
九屆區政協一次以來，我們每年都有一個工作主題，也就是對新一年政協的工作任務目標進行定位。我們將去年定為「基礎夯實年」，既通過修訂完善各種規章制度等方式，提升政協工作制度化、程序化和科學化水平；將今年定位為「拓展深化年」，既通過拓展深化政協各項履職載體和平臺，力爭在履職實效和能力建設等方面有一個新的提升，從兩年的實踐來看，我們基本實現了上述目標。**年，是九屆區政協承上啟下的關鍵一年，根據全國和省市政協的部署要求，結合剛才各位副主席和同志們的發言，我們把區政協明年工作的主題為「提質增效年」，區政協組織和廣大政協委員要牢牢把握新的歷史方位、錨定使命任務，強化理論武裝，全面增強履職本領，努力在五個履職實踐方面實現提質增效，推動政協高質量發展。
一是要高起點站位，在築牢履職基礎上凝聚更大共識。全國政協汪洋主席要求，政協要把加強思想政治引領作為中心環節。在工作實踐中，我們也切身感受到，圍繞區委中心履職是做好政協工作最根本的保證。明年，在平臺建設方面，我們要重點參照全國政協《關於加強和改進全國政協委員學習工作的方案》，對我們原有的學臺進行全面分析梳理，將有效有用的平臺繼續予以保留完善並將其整合。在理論研討方面，辦公室要會同委員工委建立新時代中國特色社會主義思想學習交流制度，抓好關於加強和改進人民政協工作重要思想的理論研究，發動廣大政協委員深化對政協重大理論和實踐問題的研究探討，力爭在省市政協研討會上有更多的理論成果展現。在機制建設方面，我們要根據上級政協的部署要求，準確把握思想政治引領與建言資政的關係，堅持把學習教育與政協履職有機結合起來，把思想政治引領同經常性思想政治工作結合起來，積極探索新的舉措施，建立新的機制，廣泛凝心聚力。
二是要高精度定位，在助力改革發展上展現更大作為。這幾年的履職實踐使我們深深體會到政協要有地位、有作為，不是靠說了算，關鍵是靠說得對、靠高「言」值的建議。明年，在政治協商方面，要重點聚焦我區經濟社會發展的重大課題，以月度協商議政會形式，就區委、區政府經濟社會和民主政治建設等方面重大問題，建言決策之前、實施之中。選擇一批事長遠發展的前瞻性課題，以專委會對口協商形式深入調查研究，提出意見建議。街鎮活動組重點要搭好「請你來協商」平臺，就轄區一些民生實事開展專題協商，為解決民生關鍵小事出好「金點子」。在專題調研方面，要按照「小切口、大文章」的原則和「專而深、出、有實效」的要求，運用主席會議成員重點調研、專委會專題調研、界別小組聯合調研等不同形式，深入分析新情況、研究新問題，確保每個界別委員小組向區委、區政府提交一篇符合客觀實際有可操作性的調研報告。在民主監督方面，各專委會要協調各派駐民主監督組與派駐單位進行溝通協商，圍繞區委區政府重大決策部署的貫徹落實情況選好題、把好度、建好言。
三是要高情懷奉獻，在促進社會和諧上作出更大貢獻。去年以來，我們對政協書畫院進行了換屆，成立了政協法律服務團和名師公益學堂等民生服務品牌，並連續兩年舉辦委員「服務日」活動，切實讓廣大市民群眾感到政協離自己很近、政協委員就在身邊。明年，在品牌建設方面，要進一步拓寬法律服務等民生服務平臺的工作範圍，豐富服務方式方法，不斷擴大民生服務品牌的影響力。進一步推進政協委員工作室規範化建設，充分發揮好政協委員工作室的橋梁紐帶作用。在民意反映方面，要將反映社情民意信息工作納入委員日常履職管理，引導政協委員積極反映基層群眾的訴求和呼聲。進一步完善政協提案領辦督辦機制，加強提案辦理的跟蹤落實，切實發揮提案工作在服務民生改善方面的助推作用。在民生服務方面，要進一步深化「七送」基層活動，豐富政協委員服務日活動形式，廣泛發動政協委員組織開展精準扶貧、志願服務等社會公益活動，尤其是在發揮委員專業特長和優勢方面。
四是要高視野聯誼，在積聚發展合力上匯集更強動力。全國政協把凸顯凝心聚力功能作為加強和改進人民政協工作的創新舉措。明年，在增進共識方面，要探索建立委員會客廳，利用這些平臺影響有影響力的人。深化「系三增強」活動，走訪、看望界別群眾和各界人士，認真聽取他們的意見建議，力爭達到志相同、心相通、情相融。在匯聚合力方面，要以迎接新中國成立70周年和人民政協成立70周年為契機，謀劃和組織開展一些主題鮮明、形式多樣、務實有效的活動，引導廣大政協深刻認識新中國和人民政協70年來的巨大成就和寶貴經驗。倡導「文化工匠」精神，潛心做好存史資政、團結育人工作。在擴大影響方面，要拓寬政協對外開放渠道，利用「網際網路 」提升政協工作開放度，辦好鹿城政協網站，辦精《鹿城政協》雜誌，拓展政協網上履職陣地。主動參與省市區三級政協聯動履職活動，加強與各地政協之間的交流與合作，共同助推區域性重大問題解決。
五是要高水準管理，在政協自身建設上取得更大進步。繼十九大報告明確提出「加強委員隊伍建設」這一重大課題之後，新修改的政協章程又專設「委員」一章，凸顯了新時代加強委員隊伍建設的極端重要性。明年，在委員隊伍管理方面，要加快政協委員履職平臺建設，引導委員牢記人民政協是莊嚴的政治組織，不是想來就來、想走就走的俱樂部。探索建立政協黨組成員聯繫相關界別黨員委員、黨員委員聯繫黨外委員制度。在機關隊伍建設方面，主要是踐行一線要求。誠然，這裡所說的政協一線，與黨委政府的一線是有所不同的，不能簡單地把黨政一線當成政協一線，而是要弘揚一線精氣神，堅持一線思維，嚴明一線標準，追求一線作為。在政協系統黨建方面，要深入貫徹全國和省市政協黨的建設工作會議精神，把黨的建設擺在重要位置，通過主題化、項目化的方式，創新政協黨建工作的方式載體，提高政協黨的建設質量。明年年初，我們要專門對比進行研究部署。
三、關於「明年工作怎麼幹」的問題
做好明年政協工作，關鍵靠政協委員和機關幹部「兩支隊伍」
盡心履職、紮實工作。廣大政協委員和機關幹部要深入踐行汪洋主席提出「人民政協處於凝心聚力第一線、決策諮詢第一線、協商民主第一線、國家治理第一線」的要求，把各項工作抓緊、抓細、抓實，把履職責任落實到一次次具體行動中，轉化為一項項履職成果。
一是要樹立大局意識，把好強面和抓點的關係。作為政協，在工作履職過程中，最關鍵的一點就是要緊緊圍繞區委、區政府工作主線，立足整個鹿城經濟社會發展的大局。前階段，區委辦、區府辦就明年政協民主協商和民主監督議題向全社會進行公開徵集，各專委會和委員小組要圍繞區委、區政府中心工作，堅持既突出系統謀劃、前瞻布局，又注重落細落小、落地見效，統籌謀劃**年度協商議政、專項調研、專項考察、民主監督等議題和經常性工作，經主席會議研究後以文件形式印發給大家。同時，在履職過程中，各專委會要注重抓住時機、把握節奏、講究策略，切實加強與黨政工作部門的有效銜接，互相通報工作情況，聽取意見建議，協商討論重點履職工作時間安排等，確保政協履職與黨委政府工作同頻共振、合力合拍。
二是要樹立創新意識，把好傳承和發展的關係。創新是永恆的主題，對政協工作來說也是如此。唯有創新，才能實現提質增效。區政協組織和政協委員都要確立創新意識，以新視野、新思路推進履職機制建設，以新觀點、新成果研判工作中的各種問題，以新辦法、新途徑作為助推問題解決的意見建議，能夠使我們履職成果在黨委政府部門那裡有「眼睛一亮」的感覺。明年要著力抓好調查研究的創新發展，堅持把改進調查研究作為提升履職水平的「龍頭」工作，按照黨政領導交題、部門、委員薦題、專委會擬題、主席會議協商定題的方式，統籌安排全年履職計劃任務。要建立主席會議成員牽頭重點調研課題制度，綜合發揮政協組織牽頭作用、職能部門參與作用、政協委員智囊作用、專家學者「外腦」作用，聚焦問題、深度調研、聯合攻關，使調查更加精準，研究更加深入，建議更加管用，切實提升政協建言立論的專業性和「含金量」。
三是要樹立意識，把好數量和質量的關係。目前，全國政協和省市政協正在研究探討提高協商議政質量的模式方法，制定建言資政的評價標準和評價辦法。明年，我們要根據上級政協的部署要求，制訂出臺相關的制度，以此來提高建言議政的精準度和實效性。另外，這兩年，我們謀劃和搭建了不少履職品牌載體，樹立了鮮明的導向，從明年開始，我們要從育品牌向推品牌升級，不僅強化品牌的培育壯大，還要注重宣傳推廣，真正把最有特點、最有影響力的工作亮點和履職品牌呈現出來。各專委會和委員小組要結合各自優勢和特點，選出一兩項特色履職品牌，形成一委一品或一委多品、一組一品或一組多品，努力使政協的履職活動從「做了什麼」「做了多少」向「做出了什麼效果」轉變。
四是要樹立擔當意識，把好本職與履職的關係。從今年的各類大型活動來看，政協委員履職的積極性得到明顯提高，但從中也可以看出仍有少數委員只把政協委員的身份作為一種榮譽，而沒有作為責任，失去了提升能力水平的主觀願望；也有少部分委員屆初精神昂揚，而後逐年遞減，失去了昂揚的精神，履職能力水平沒有與時俱進。明年要重點加強委員履職平臺建設，適時公布委員量化考核情況，積極引導廣大政協委員堅持「雙崗建功」，在認真做好本職工作的同時，積極參加區政協重點履職活動。同時，區政協機關同志要主動適應新的形勢要求，熟練掌握政協工作的特點規律，著力提高政治把握、統籌謀劃、組織協調、聯繫溝通、辦文辦會能力，努力成為政協領域的行家裡手。
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