來源：中國電力報 2020-12-21
強化「四個歷練」 提高「七種能力」
國網山東電力公司開展2020年青年幹部培訓
中國電力新聞網通訊員 李金波 張寧
國網山東電力黨委始終高度重視青年幹部培養，將強化「四個歷練」、提高「七種能力」作為根本遵循，精心策劃、周密組織青年幹部培訓班。國網山東電力董事長、黨委書記蔣斌在該公司青幹班開班儀式上指出，要主動站在建設國家電力工業、服務經濟社會發展的政治視角，不斷健全「選育管用」全鏈條機制，著力打造一支高素質專業化的優秀年輕幹部隊伍。
在突出理論武裝中強化思想淬鍊
「政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。」該公司青幹班在課程設置上突出主業主課，黨的理論和黨性教育課程比例佔到了總課時的70%以上，積極築牢思想之基。
黨的十九屆五中全會等重要會議召開後，該公司青幹班臨時黨支部第一時間召開了黨員大會，組織專題學習研討，進一步增進學員對中央精神和國網黨組決策部署的認識、理解，增強學員自主學習、聯繫實際思考的意識和能力。
在傳承紅色基因中強化政治歷練
「在幹部幹好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。」該公司青幹班注重加強革命精神和優良傳統教育，通過井岡山精神、延安精神、航天精神、抗疫精神等這些不同歷史時期形成的革命精神，滋養初心、淬鍊靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向。
11月2~6日，該公司青幹班赴延安開展「亮旗·鑄魂」現場黨性教育培訓。紅色記憶，使每一名黨員同志仿佛置身於那段艱苦卓絕的革命歲月，深刻感受到延安精神的豐富內涵，更加堅定了理想信念，增強了黨性修養，進一步激發了履職盡責、砥礪奮進的熱情和幹勁。
在注重融會貫通中強化實踐鍛鍊
「幹部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹。」蔣斌在該公司青幹班開班儀式上布置了開展「最難一件事」分享的任務，讓大家結合工作經歷深入思考、充分交流。
11月12日，在反覆打磨的基礎上，該公司青幹班舉辦了「最難一件事」主題分享交流會，40名學員圍繞職業生涯中最困難的一件事，逐一進行了分享發布，全面復盤事情經過、系統總結收穫啟示、深入反思更優方案，將「最難一件事」主題分享的過程，切實變成了「改進提升工作的過程、互相學習借鑑的過程、激發乾事熱情的過程」。
在堅持學用結合中強化專業訓練
「要努力成為所在工作領域的行家裡手。」該公司青幹班圍繞國網發展戰略等重點領域加強專業知識學習，優化知識結構，開闊思路視野，使學員素質能力跟上時代步伐和事業發展需要。
「學然後知不足，教然後知困。」在青幹班學習過程中，學員們越學越清醒、越學越想學、越學越有緊迫感。大家紛紛表示，要保持本領恐慌的憂患意識，堅持學以致用、用以促學，把學習成果轉化為推動工作的思維方式、管理方法和能力素質。學員們根據自身實際和興趣愛好，組成黨的建設、智能運檢、優化營商環境等6個課題研究組，著力提升結合實際分析問題解決問題的能力和水平，為將來在各自崗位上履職盡責、擔當作為打好堅實基礎。
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