玫琳凱零門檻助女性創業
在當今社會，最讓企業頭疼的事情？即非創新力不足，也不是KPI難以達成，而是留不住新鮮血液的年輕人。
通過數據研究發現，現在的90後、00後離職率居高不下，其中很大一部分年輕人，工作不到半年就會選擇換一個新環境。
一些公司領導痛批現在的年輕人普遍吃不了苦，沒有奉獻精神。
反觀90後們，則振振有詞：「我們不是吃不了苦，而是老闆畫的餅太大，消化不了！只要錢到位，啥苦都能吃！」一句話側面證實了跳槽的原因是公司的福利待遇低，配不上自己的辛苦勞動。
都說「女怕嫁錯郎，男怕入錯行」，但其實，這句話已經不適用於現如今男女平等的時代。對於女性來說，慎重選擇工作也是非常重要的。
想要找到好的僱主，需要考量的指標維度特別多。環境、福利待遇、行業內實力、公司氛圍、工作強度等等，綜合考察下來都可以寫一篇小論文了。其實，咱不用這麼麻煩，直接看看什麼企業獲得了「最佳僱主獎」就可以啦！
作為全球知名的國際大牌，玫琳凱獲得了兩個「最佳僱主獎」。一個是玫琳凱美國獲得福布斯2019全美最佳僱主獎，一個是玫琳凱當選聲譽研究所評選的2019全球最佳聲譽僱主。
需要注意的是，玫琳凱全球總裁兼執行長David Holl榮登世界聲譽最佳CEO榜單！
過去，玫琳凱還同時連續5次被《財富》雜誌中文版評為「卓越僱主—中國最適宜工作的公司」！
這些榮譽，都證明了玫琳凱是最值得加入的企業，公司大力發展的「美力WE事業」，也是一份值得從事的事業。
那麼，是什麼讓玫琳凱榮譽等身，備受眾多女性創業者的歡迎呢？
歷史悠久 堅守品牌信念
玫琳凱的發展超過半個世紀，有著長期專注女性發展的品牌文化，同時也是值得信賴的國際大牌。
玫琳凱的業務遍布五大洲近40個國家和地區，在全球擁有5000名員工和300餘萬名美容顧問。它以「豐富女性人生」為使命，幫助女性促成個人成長，讓你既擁有美麗健康，財務獨立的收入，又能兼顧家庭，拓展視野，接觸到世界上更多的美麗風景。
試問，這樣成熟自信，獨立有事業的女人，又有誰不愛呢？
赫赫有名 專利技術行業領先
玫琳凱擁有值得信賴的高質科技產品，包括彩妝、護膚、以及調養品等。在產品上擁有超過1500項專利，令很多同行企業望塵莫及。
另外，玫琳凱全球R3研發及製造中心擁有全球領先的技術，投資超過1億美元。
高品質專利產品，確立了玫琳凱的市場地位，產品的安全品質，也贏得了顧客的歡心。玫琳凱的全線產品都非常熱銷，口碑很好，在護膚、彩妝和健康調養領域擁有強大的市場競爭力。
逆水行舟，不進則退。玫琳凱這樣強大的產品實力和科研投入，註定了它將在未來很長一段時間內，繼續保持行業領先。
人人都是親閨女 四海之內一家親
零門檻助力女性創業
玫琳凱注重賦能女性，美力WE事業項目提供給了女性零門檻的輕創業機會。
無需巨額投資，工作時間彈性，哪怕是想找份副業兼職的上班族，或者是在家帶娃的寶媽，都可以輕鬆起步事業。
不誇張的說，玫琳凱對加入美力WE事業的女性，比對待親閨女還要好。
除了在工作能力上大加培養：開設200多門美力課程，包括產品知識、銷售技能、溝通技巧以及團隊管理，給美容顧問提供專業的培訓等等。
還可以讓每個人根據興趣愛好，自主選擇專業方向，是彩妝達人，還是護膚達人，或者是健康調養達人，由咱自己說了算。
福利方面，更是好得令人嫉妒。
首先是年入15萬，輕鬆實現財務自由。
其次，成熟完善的人才體系，還將送精英女性到歐美英法等國遊學深造，或者走進清華、北大、新加坡國立大學等高端學府，提升知識，拓寬眼界。
平時，還有進階式獎勵機制。小到包包，大到珠寶鑽石，都是玫琳凱送給優秀女性的嘉獎禮物。早在2014年，在珠寶首飾的贈送開銷上，就達到了2.2億元。如今，這筆禮物預算，絕對是只多不少。
還有10000輛大眾、奔馳、特斯拉、保時捷的粉車，作為大家的體驗式獎勵。加入美力WE事業的優秀女性，屆時都有機會可以帶上全家自由出行，絕對的時尚好看又拉風。
每個人，生來都是來體驗人生的，但是，不是活著就算了，還要活得熱烈而起勁，努力讓自己過得豐盈。
猶記2019年，玫琳凱再次成為現代MBA發源地---沃頓商學院的經典教學案例，相信這家以「豐富女性人生」為使命的公司，有實力幫助大家實現更精彩的生活！
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