新安晚報 安徽網 大皖客戶端訊 廬州城北，合肥市第四十二中學中鐵國際城校區（以下稱42 中學中鐵校區）錦繡綻放。緊追教育強區步伐，打造廬陽北部名校，以建設有生機、有智慧、有品位、心懷生命關注和溫情的教師隊伍為核心，在42 中學中鐵校區的首屆「最美教師」頒獎現場，讓我們聆聽「最美教師」的故事，傾聽來自「合肥市百姓身邊的好學校」的花開之聲。
培養為基，湧現最美教師
「你們在平凡的教育教學崗位，做出了不平凡的業績，彰顯了合肥42 中學中鐵校區教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，展現了新時代『四有教師』的新形象，展示了無私奉獻、開拓創新、銳意進取的當代教師風採，無愧於最美教師的稱號。」今年五月，在合肥42 中學中鐵校區首屆「最美教師」的表彰大會現場，10 名「最美教師」、10名「最美教師提名獎」稱號獲得者，榮膺深情滿懷的頒獎詞。
從教16 年，來到42 中學中鐵校區近10 年，今年獲評「最美教師」的孟靜靜潛心教學，地理課堂不再是學生眼裡難啃的「硬骨頭」，而是觀察生活、探究奧秘的「基地」，她說：「作為教師，就要活到老，學到老，探求課堂的有效方法技能，提升教學水平。」「我是黨員，關鍵時刻必須要『頂上去』。」來校11 年，張元元老師充分展現了一名黨員教師的擔當。跨年級授課，並擔任班主任，同時擔任學校總務副主任，各項工作井井有條，談到秘訣，張元元老師憨笑著說「規劃要做到前，工作要做到細，要求要做到高。」
作為學校有豐富經驗的教師，孟靜靜和張元元也在不遺餘力提攜青年教師。在她的眼裡，她們都很「拼」，「我們要助推他們往更高更遠的平臺前行。」在他看來，青年教師有活力，職業生涯規劃清晰，在「青藍工程」結對中，業務能力成長很快。
邵晶晶，來校僅兩年，已獲得多個省市獎項，她認為得益於學校對青年教師的重視和培養。校黨支部書記、校長石衛星深入一線指導教師，率先垂範，形成全校傳幫帶的濃厚氛圍；學校開展「青藍結對」工程，發揮骨幹教師榜樣示範作用，加速青年教師成長；學校紮實開展校本教研活動，依託42 中學教育集團，積極參與校際教研；學校組織青年教師「大練兵」活動，鼓勵教師參加各級培訓比賽，以賽促練，提升教師教學技能和素養。
以教師專業成長、智慧成長為中心，42 中學中鐵校區的名師隊伍不斷壯大，青年教師快速成長，形成老中青教師和諧並進，梯度發展、富有生機和品位的良好局面，為學校的可持續發展注入源頭活水。
師德為魂，打造育才團隊
「為建設教育強國和中華民族偉大復興，我將守教育初心，擔育人使命，為黨育人，為國育才，為此我願貢獻全部力量！」5 月27 日，42 中學中鐵校區「守教育初心、擔育人使命、作師德表率」主題教育動員會上，全體教師起立，面對黨旗，莊嚴宣讀《合肥42 中學中鐵校區教師誓詞》。
師德是教師素質的核心和最高表現形式。42 中學中鐵校區堅持將師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，建設一支「有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心」的教師隊伍。
總是衝在第一線，不言苦累，班級成績名列前茅，班風民主融洽，是「最美教師」王婷老師給大家的印象。引導學生去發現夥伴們身上的閃光點，集體共融相生，積極與家長溝通，家校共建共育，引導學生努力做最快樂的自己，熱愛學習、終身學習，與人為善，這是邵晶晶老師關注的重點。周嬉冬老師今年帶畢業班，她非常關心特殊家庭的孩子、學習能力一般的孩子，為他們制定學習計劃，提供具體學習方法的指導。她經常披星戴月，非常辛苦，但看到孩子們臉上燦爛的笑容，總能感到心裡很踏實。
在42 中學中鐵校區，以「最美教師」為代表，師德建設已成為校園文化的主旋律，定期開展師德教育專題，將師德提升貫穿在教學過程，教師專業素養的不斷提升，推動學校向著「辦學水平一流、教師素質一流、教學環境一流、教學設施一流、社會聲譽一流」的廬陽北部名校辦學目標穩步前行。
甄永 新安晚報 安徽網 大皖客戶端記者 趙琳