即將成為應屆生，不少同學最困惑的是，自己大學或研究生期間，因為各種各樣的原因，沒有找實習，現在參加秋招，簡歷好像沒什麼可寫的，怎麼辦呢？
覺得簡歷一無可寫的同學一般是以下2種原因：
① 缺乏明確的求職意向
② 有亮點但自己不知道
關於如何確定求職意向，可以參考《6大校招熱門行業，怎麼選？來自學姐的深度剖析》的內容，
今天菌菌重點分享一下，如何運用那些你「擁有而不自知」的加分點來豐富你的簡歷。
1、首先，學會看招聘崗位JD。
看招聘JD不是走馬觀花的瀏覽一下就好了，是需要進行分析的，是一個審題的過程。
這裡拿新媒體運營這個崗位來示範
圖片來源於前程無憂app
招聘公告最寶貴的內容就是崗位職責和任職資格，
前者告訴你你是否想做這份工作，後者告訴你你是否能做這份工作，但崗位職責其實也是招聘要求的體現。
如上圖，這個新媒體運營崗位的崗位職責透露出，求職者需要具備一定的活動策劃能力、溝通協調能力、數據分析能力、文案撰寫能力、團隊協作能力，如果只看任職資格，很可能就漏掉了數據分析能力。
仔細看任職資格，將要求劃分為軟硬性能力和品質。
硬性能力包括文字圖片編輯能力、策劃能力；
軟性能力包括學習力、團隊協作能力、溝通協調能力；
品質包括熱情、態度、責任心、服務意識和職業感。
這些就是你寫簡歷的核心，也是「如何證明你和新媒體運營崗位匹配」的答案。作為考過那麼多年試的你，答案要點都給出來了，你一定可以據此豐富內容。
現在開始寫簡歷了，一般的簡歷內容可以包含基本信息（姓名、性別、年齡、聯繫方式、求職意向等）、教育經歷、校園經歷、項目經歷、工作經歷、個人技能、興趣愛好、自我評價等，下面分點講解。
2、基本信息
聯繫方式多為電話+郵箱，建議為求職準備一個專門的郵箱，可以專門用來記錄和復盤自己的投遞狀況。
3、求職意向
很多人容易忽視，但這絕對是一個加分點。
一份簡歷的求職意向建議只寫一個，即你要用這份簡歷去投遞的那個崗位。
寫清楚這一點，首先就向hr表明這份簡歷是你精心為這個崗位準備過的，至少你的態度已經到位了；
其次，hr也能一眼知道你應聘的什麼崗位，目的明確。
4、教育經歷
如果求職崗位與自己的某段教育背景契合，可以重點寫出來，展示自己在這方面的知識背景匹配度，例如與崗位要求相符合的某些課程的學習。
如果教育背景與求職崗位不符合，那簡單交代一下即可，不必要浪費你和hr的時間。如果學校較好，可以標註出學校的層次。GPA不亮眼的話建議不寫。
校園獲獎情況可視情況而取捨，例如能夠體現學習態度和能力的獎學金情況可以寫，如果實在沒什麼可以不寫。
5、校園經歷、項目經歷、工作經歷
簡歷一無可寫大概就主要指這部分內容吧，沒有項目、工作經歷也不建議憑空捏造，很容易露餡，將重點放在校園經歷就這部分展開描述就好。
或許你也在疑惑，我也沒有擔任過什麼班幹部或者當過什麼會長之類的，寫什麼呢。
其實，不一定要做組織領頭人，也不一定要參與非常大的項目才是有價值的經歷，任何做過的事情都能成為你特質的體現。
不要指望能與經驗豐富的同學媲美簡歷，在自己所做過的事情裡挑選出能展示自我匹配度的就好。
例如沒有實習來證明自己的文案撰寫能力，可以寫自己做公眾號的經歷，哪怕公眾號的規模很小，甚至沒什麼關注。可以寫一下自己對公眾號的規劃以及採取了什麼方式實現漲粉目標，結果如何，獲得了什麼積累與技能，這也是你對文案撰寫有過接觸與經驗的體現。
什麼？自己沒做過公眾號？那可以現做一個呀，網申投遞也不是一兩天的事情，類似這樣自己在家就能get的經驗完全可以搞起來。
再舉個例子，團隊合作能力，實在沒有內容可以寫，那大學課堂上的團隊合作展示總做過吧，可以寫自己在這樣的團隊合作中扮演了什麼樣的角色，發揮了什麼作用，在合作過程中遇到什麼難題，自己怎麼與同學一起協同解決，最後達成了什麼樣的效果。
例如曾作為小組隊長組建並帶領團隊四人製作課程講演稿，在根據課堂特點討論定出內容第一的方向後，劃分工作內容並對成員進行分工，在3天內帶領成員做出了一份優秀的講演PPT，成為獲得老師認可度第一的小組，小組全員獲得成績加分。
這只是一個較簡單的描述，經歷較少的同學可以進一步展開。
這樣的經歷不夠亮眼，但沒有其他內容可寫時，可以作為豐富簡歷的內容、展現你個人匹配度的證明。
6、個人技能
語言技能、專業技能、生活技能等等，與求職崗位要求相關的就寫上，沒有就坦誠不寫。
如果沒有證書來證明自己，那也可以通過活動證明。
例如對於沒有將證書作為強制條件，但又對求職者英語能力作出要求的企業而言，若沒有四六級證書來證明自己的英語水平，那可以寫自己參與的英語活動，或者報過培訓班獲得了什麼樣的成果，不然一個「英語水平優秀」毫無說服力。
7、興趣愛好
興趣愛好非簡歷必選項。對於經驗豐富的同學而言，興趣愛好對他匹配度的加分可能相對很小，那就大膽捨棄。而簡歷一無可寫的人可以利用興趣愛好來豐富自己的簡歷，相對地提高自己的匹配度。
例如，招聘公告中有寫熱愛網際網路，那你就可以將自己於網際網路相關的愛好表述出來，例如喜歡追蹤與參與網絡熱點話題等等，最好是有證據證明自己愛好的真實性，例如常用些什麼網絡平臺（可以找些與崗位相符合的平臺），一周參與幾次熱點話題討論，引起了什麼樣的轉發討論量等等。
如果崗位中透露了對求職者性格的期待，那也可以據此寫愛好。
例如崗位需要文化底蘊強、能夠安靜下來的性格，就可以寫自己閱讀、繪畫之類的愛好。
8、自我評價
自我評價很容易寫成誇自己的空話，尤其對於沒有什麼經驗來佐證評價要點的求職者而言，寫假大空的自我評價反而可能引起hr反感，還不如不寫。
如果要求簡歷包含自我介紹的內容，那還是得根據企業的招聘要求來說。
採用分點的方式來敘述，例如可以寫自己與崗位最契合的三點特質，採取特質+證明的方式來寫。自我介紹不是簡歷的核心，千萬不要寫的過長，語言簡練直白即可。
以上內容你都get了嗎？