1做一個誠信的人
我們大多都願意跟一個誠實善良正直的人去接觸，所以我們要想吸引人脈，就要首先讓自己成為這樣的一個人。
一個注重誠信的人才會別人贏得別人的尊重。當我們能夠履行自己的。承諾做好每一件事情的時候。讓別人內心有了那實實在在的踏實感，我們就可以讓別人信任我們。說真話幹實事，在每一個細節上都有把控。越會注重生活細節，越懂得為別人去考慮，這種考慮並不是為了要去從你那邊獲得什麼好處，而是真正的發自一種內心的關心關懷。是基於內心至誠的體現。每天不要只是承諾了很多，說了很多大話，但卻不落實在行動上面，畢竟現在打嘴炮的人太多，實踐是檢驗真理的唯一標準，所以我們要做一個言行大於言的人。注重自己德行與修養，這是我們能夠立足於人心的一個關鍵之處。
2做一個有價值的人
如果我們想要吸引好的人脈，我們還要做一個對別人有價值的人，對社會有價值的人從本質上來說就是通過個人價值的體現，打造自己的個人品牌。吸引力法則告訴我們。無論我們做什麼都要去體現我們所能夠提供給別人和社會的價值。每個人都要好好挖掘自己內在的那個高，我自己內在的價值究竟是什麼，我們最擅長的是什麼？充分地利用自己的長處，去把自己的價值發揮到極限。當我們能夠堅持地做好最好的自己的時候，我們就與同頻的人更加地接近。就會吸引更多跟我們志同道合的人。
真正人脈的吸引就取決於我們的價值，我們的價值越高提供的服務越好，我們做出來的東西越好就越能夠吸引貴人。
3做一個有影響力的人
我們還要運用一切資源去推廣自己，提升我們的知名度，擴大我們的影響力。越是有名望的人。他們的知名度和影響力在社會上的公信力也就越高。這裡並不是鼓吹我們要把名譽地位放在首位，而是努力讓自己通過內在的行為而轉化成社會的公信力。無論我們處在何種地位，無論我們生活在什麼樣的階層，也無論我們做著怎樣的工作。我們都可以去通過一定的社會組織關係，而擴大自己的影響力。這跟我們的職業高低沒有多大的關係，而是跟我們是否有意願去展示自己有很大的關係。持續的學習，提升我們的認知，構築我們的夢想，並善於與他人去分享。
4做一個真誠的人
人與人之間最行之有效的相處方式就是建立彼此之間的連結。真誠地去。幫助別人去讚美別人，去認可別人。當別人跟我們連結時，要帶給別人一種信任感，託付感和支持，帶給別人足夠好的體驗。建造牢固的人脈關係的堡壘不是一天建造而成的，而是需要慢慢積累的，不能急於求成。
創業者們，其實當我們足夠的，有影響力，有感召力有吸引力的時候，不用再去主動地去主動地去找人脈，這種方法往往意味著低廉，而人脈是要靠吸引的打造，彼此的共同吸引，同頻共振才能共創一個美好的未來。