隨著老齡化問題日益嚴重，生育率反而在持續降低。部分發達國家的生育獎勵補助政策也越來越好。
韓國重金獎勵生孩子，一年可領560萬韓元。
韓國政府15日敲定「第4次低生育率和老齡化社會基本計劃」。為解決低生育率問題，韓國政府將從2022年起，向有0歲-1歲嬰兒的家庭每月提供30萬韓元（約合人民幣1800元）的育兒補助，並在2025年逐步上調至50萬韓元。此外，韓國政府還將一次性發放200萬韓元的生育補貼。
這一年合計就是560萬韓元，折合人民幣33473元。
我國也出臺各項政策，生育津貼就是每個職工關注的。
在我國，生育保險是比較令人期待的。保護了女職工的合法權益。朋友2016年生孩子，2018年拿到生育津貼，15000元左右。對比同事，算是中等偏下些。低的能到8000，高的達到56000。
為什麼生育津貼有這麼大差別呢？
如果是不同單位，那麼生育津貼要看生育保險繳納情況的基數和繳納年限，肯定會出現差額。
同一個單位， 享受的生育津貼是一樣的。都是按照該單位上年度的平均繳費基數來算的。
差別主要是生產醫院的級別不同，地域不同。是否晚婚晚育，生產方式順產還是剖腹產等情形導致計算的時間標準不同，導致生育津貼產生差異。
你的生育津貼是多少呢？