來源：江瀚視野
據外媒5月8日報導，臉書發言人證實公司允許大部分員工在2020年底之前繼續居家辦公，7月6日前不會重新開放大部分辦公室。自3月以來，臉書員工一直居家辦公。公司仍繼續向因裁員、辦公室關閉或生病而無法工作員工支付時薪。要知道從疫情開始波及美國的科技行業，繼微軟、推特、臉書、亞馬遜等公司之後，已經有幾十萬矽谷員工在家雲辦公了。值得一提的是，這一措施正中矽谷公司下懷，矽谷一批摳門的老闆已迫不及待。據悉，由於矽谷的薪資太高、租金太貴，以推特公司為代表的科技巨頭，一直謀求推動遠程辦公，將員工崗位分散在更為廉價的城市。新興的矽谷科技公司ZOOM公司更是憑藉遠程辦公理念，分散員工，在極短時間內實現盈利，市值超過2000億人民幣。截至2017年末，美國工作人口的16%至19%是在家辦公，修建摩天大樓式的豪華總部已成過去式。
其實誰也沒想到，當前的黑天鵝事件反而成為了一次對各大網際網路企業發展的良好的良機，特別是最近一段時間，我們看到的矽谷關閉現象，導致了各大網際網路企業的全面崛起，這其實是很多人都完全沒有意料到的事情，我們來看，為什麼各大網際網路巨頭反而對雲辦公表現得如此有好感？首先，對於各大網際網路巨頭來說，到底員工是在家辦公還是在公司辦公？這兩個的差異性並沒有大家想像中的那麼大，在公司辦公的好處自不必說，就是人員之間溝通較為方便，協調較為容易開會，開起會來也比較順暢，這是對於很多的習慣於在公司固定場所辦公的人最大的感覺。但是在家辦公的話，往往就是大家最近一段時間通過雲辦公最大的體驗，就是可能溝通起來並沒有那麼方便，但是這件事情放在網際網路公司，可能並不是這麼回事兒，我們看到大部分的網際網路公司，其實連接大家的基本上都是辦公的通訊軟體和各種各樣的郵件系統，所以說在這樣的一個情況下，網際網路公司已經構建起了一個比線下更好的辦公方式，在這種辦公方式的全面影響之下，我們能夠看到的是對於網際網路公司來說，即使是在家辦公，實際上並不會對網際網路公司產生較大的影響，甚至於還有不少好處。
其次，網際網路公司在家辦公的好處到底是什麼呢？最明顯的有以下幾點：一是給公司節省了大量的辦公成本。相信前一段時間通過大家再加雲辦公，都有一個非常明確的感覺，這就是家庭的生活成本激增，原先我們很多想像不到的成本，比如說水電煤的成本都處於一個快速上升的狀態，包括在家吃飯的成本。原先可能大多數人都是在辦公室吃食堂或者叫外賣的狀態，所以對於吃飯這件事情並不是覺得很麻煩，或者說很頭疼的事情，但是一旦進入雲辦公狀態之後，基本所有的開支全部要自己來承擔，原先都是由公司來承擔的，成本逐漸被轉嫁到了個人身上，所以對於公司來說，這無疑是一個省錢的好辦法。
二是各個辦公場地的租賃成本。眾所周知，矽谷是一個寸土寸金的地方，不僅是矽谷像中國的中關村、上海的陸家嘴其實同樣如此，如果一家公司在這個地方租賃比較貴的辦公樓的話，實際上是處於一個成本開支的較高狀態，但是能不能讓企業租一些比較偏遠地方的辦公樓？理論上是可以的，但是畢竟要考慮到那麼多員工的通勤問題，再加上企業本身的形象，所以一般情況下比較知名的企業都不會願意在非常偏遠的地方來構建自己的辦公體系，除非是那種專門為他建設的園區。而如果能夠讓大部分的員工都處於在家辦公的狀態的話，企業完全就沒有必要再昂貴的地段租賃非常高成本的辦公樓了，只要找一些比較偏僻的辦公場所，就可以滿足企業的發展需求。
三是進一步幫企業節省員工成本，相信很多人都沒想像到員工成本到底是怎麼回事？最核心的關鍵點就在於對於矽谷的公司來說，如果他要在洛杉磯這樣的城市僱傭員工的話，無疑將會僱傭的員工成本是非常高的，但是如果可以通過雲辦公的形式，將各個外地的員工全部連接到一起的話，那麼無疑，他可以用更低的工資僱傭到更好的員工，對於企業而言，是一個非常好的員工招聘與僱傭方式。所以大家有沒有想到的是此次的一個特殊黑天鵝？反而讓網際網路公司有了一次大規模採用雲辦公模式的一個試點機會，如果這個模式被證明是走的通的，未來網際網路公司將有可能全面採用這樣的模式，只是雲辦公有利於企業了，真的利於我們個人嗎？