原標題：南通竹行街道：多點發力強化青年幹部素能培養
近年來，南通開發區竹行街道始終注重青年幹部素質能力培養，以開放親和的氛圍，通過在「政治定力、服務能力、創新活力、崗位潛力」上不斷強化，全面提升青年幹部管理工作的水平，鼓勵青年黨員幹部在黨組織的指引下追夢、築夢、圓夢，更好地踐行全心全意為人民服務的宗旨。
「青鳥工程」磨礪青年黨員政治定力。「這是我自己排版製作的積分指南，對我來說有特殊意義，也激勵我對照標準更加嚴格要求自己。」近日，在自己製作的「青年黨員管理指南」上鄭重填上月度積分後，南通開發區竹行街道星怡社區青年聯盟支部黨員高天玉說。
近幾年，竹行街道針對青年幹部管理，先後推出街道青年幹部成長助推工程、「青鳥工程」，通過創新「網絡+網格、網上+網下」的「雙網」載體，打造「周末微黨課+青年微課堂」的「雙微」平臺，強化「理想信念、政治信仰」的「雙信」教育，不斷提升青年黨員的新時代責任感和政治使命感，拓寬學習渠道，創新教育方式，提升教育實效。
「志願聯盟」淬鍊青年幹部服務能力。「把青年黨建工作與志願服務相融合，讓青年幹部在志願活動中迸發活力、拓寬視野、服務民生、激發能量。」8月27日，在組織完成一批「蘇陝助學志願認領服務計劃」時，街道組織幹事陳靜深有感觸地說。
一直以來，竹行街道注重青年幹部能力培養，針對全街道幹部群體年輕化的特點，立足青年幹部的能力素質提升，通過「黨建+志願」聯盟，打造青年志願者「主力軍」隊伍，開設「掌上志願認領」服務，把青年黨員集中起來，組建志願者聯盟，開展「青年拉小手」「青年助孝力」「鄰裡關愛1+1」「微心願助力圓夢」等活動，提升基層服務能力，發揮青春力量。
「紅色實踐」激發青年群體創新活力。每年5月是竹行街道的「青年月」主題實踐月，各類由青年幹部策劃、宣傳、組織的極具青年活力的活動，在火紅的五月熱烈展開。「正青春·心向黨」青年才藝秀、「點讚新時代青年說」等一系列活動，讓青年幹部走出框框架架，在活動中迸發出創新活力。「『書記項目』的開展是竹行街道黨建工作的有力抓手，內容涉及青年黨員培養、『紅色物業』扶持等，不僅涉及面廣，而且青年群體在其中發揮著『主力軍』的作用，大家相互比學、你追我趕、活力無限。」街道黨工委書記盛曉奕介紹說。
「領雁孵化」迸發青年隊伍崗位潛力。今年以來，竹行街道落實「雙先雙培」的「領雁」機制，開展「組織培養+能力培訓」計劃，並作為幹部評優選拔的重要依據。十餘名優秀社工被選拔為社區正副職領導幹部，15名機關青年擔任中層正副職幹部。為激勵青年幹部工作的主動性和積極性，街道還同時設置掛鈎績效的考核機制以及勤政廉潔的工作機制。「工作能力需要在更大的舞臺、更廣闊的空間中不斷接受磨鍊才能不斷提升，我們通過營造適宜環境、制定相關機制，讓青年幹部能幹事、會幹事、幹成事、不出事。」街道黨工委副書記、人大工委主任張紅總結稱。 陳可朱葉
（文章來源：新華日報）
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