原標題：打造金融人才高地 東城區成立北京首家智能金融人才聯盟 來源：人民網
成立北京市第一家智能金融人才聯盟、智能金融研究院、發揮人才驛站優勢，深化產教融合、校企合作，發展產、學、研一體化綜合服務平臺…… 12月1日，東城區「紫禁之東 精彩有我」人才主題系列活動——北京東城智能金融人才聯盟暨北京東城紫金智能金融研究院成立大會在民生金融中心舉辦。
北京市首家智能金融人才聯盟成立 吸引金融人才聚集 東城區作為首都核心區，區位優勢獨特、資源稟賦優越，近200家銀行、保險、券商、信託等金融業規模以上企業集聚於此。 東城區區長金暉在致辭中表示，東城區將金融業作為主導產業持續推動，制定了「東城區金融業高質量發展三年行動計劃」，舉辦「雲集金寶?智領東城」首屆東城金融雲論壇，不斷優化金融業發展政策，積極促進智能金融企業聚集，金融業產業貢獻度和影響力不斷提高。
未來，東城區將實施金融業「一體兩翼一核」發展戰略,以傳統金融穩定支撐為「一體」，以國際金融和文化金融特色發展為「兩翼」，以智能金融創新推動為「一核」，建立大數據風險預警機制加強安全保障，努力構建產業生態良好、優秀人才集聚的「首善金融生態圈」。 東城區將在落戶、住房、醫療、教育等方面，向人才聯盟、研究院成員予以傾斜和支持，激勵廣大金融人才盡情釋放創新智慧和創造激情，努力構建東城發展與人才創業相互成就、相得益彰的新格局新生態。 東城區副區長趙海東介紹，北京東城智能金融人才聯盟主要圍繞智能金融、金融科技、區塊鏈、資產證券化、REITs等金融領域，由專家或為金融領域做出傑出貢獻的學者在自願的基礎上共同組成。下一步，將以東城智能金融人才聯盟為中心，與國家和首都的發展戰略緊緊相扣，將市場與學術深入融合，與高等院校和企業建立深度合作，為金融人才到東城區發展提供施展抱負的平臺、幹事創業的環境、開疆拓土的政策、體貼入微的服務。 近年來，東城區立足首都功能核心區定位，深入貫徹「崇文爭先」理念，堅持把人才發展作為第一位，把吸引培養人才作為追求高質量發展的動力源泉。北京東城智能金融人才聯盟將作為東城區大力發展主導產業和吸引高精尖人才的連接點，以共同培養高端金融人才為依託，以服務東城、服務北京、服務國家戰略為目標，匯聚各專業優秀人才，不斷提高專業及綜合能力，為東城區發展智能金融提供動力支持。 建立紫金智能金融研究院 打造金融人才發展高地 為進一步實現金融助推區域經濟高質量發展，東城區研究制定了《金融業高質量發展三年行動計劃（2020年-2022年）》，提出了「構建產業生態良好、優秀人才集聚的『首善金融生態圈』，進一步提升東城區金融業在構建『高精尖』經濟結構中的支柱地位」這一發展目標。 東城區副區長趙海東介紹，東城區已經設立了東城區金融創新基金，制定了智能金融相關政策，今天發起成立的北京東城智能金融人才聯盟和北京東城紫金智能金融研究院，將作為東城區大力發展智能金融的智庫基礎和人才核心，與政策和基金一道共同推動智能金融的發展。 北京東城紫金智能金融研究院定位為在智能金融、金融創新、資產證券化等領域開展研究創新的智庫平臺，設立細分金融領域實驗室，為發展智能金融提供理論、研究、項目全方位的支撐，定期召開行業活動，發布課題研究成果，負責實現智能金融與實體產業的融合，開展研究成果和項目的轉化，發揮產、學、研、用一體化綜合服務的平臺優勢，最終促成智能金融領域的新項目和新企業在東城區開花結果。大會還發布了研究院第一期的研究成果。
設立北京市首個人才驛站 探索打通服務人才「最後一公裡」 東城區委常委、組織部部長章建偉介紹，東城區始終堅持把人才作為發展的第一資源，為加快推動東城區人才發展高地建設，進一步構建優質的人才生態，打通黨管人才、政府服務人才的「最後一公裡」，創新探索在產業園區建設「人才驛站」。 「人才驛站」是由區人才工作領導小組辦公室組織推動，按照「政府支持、園區主導、服務人才、共建共享」的原則，依託產業園區建立的「一站式」人才服務實體平臺，為人才提供政策諮詢、金融服務、專題培訓、活動交流、法務諮詢等標準化服務，將工作「觸手」延伸到人才一線，多渠道打開全區人才工作的「窗口」，進一步發揮市場機制在人才配置中的決定性作用。 東雍創業谷園區作為「國家級孵化器」「中關村創新型孵化器」，總面積1萬餘平方米，單位面積年度坪效產值居東城區首位。園區打造了「共享空間、共享財稅、共享金融」三大核心產品，擁有一支30餘人組成的專業化人才服務團隊，積累了為金融、科技等人才服務的豐富經驗，擬定了建設服務標準與規範，為企業對接上百家投融資機構資金支持，已經具備成立「人才驛站」的軟硬體工作基礎，今天正式成立。 「人才驛站」提供引才、育才、協同等「五大品牌服務」，建設人才項目集聚、創業孵化等「四大支持平臺」，建立組織保障、運營保障、信息化保障「三大保障」，設立驛站專員，建立全流程、規範化、立體式人才服務體系。 未來，東城區將以東雍創業谷園區「人才驛站」為標準化試點，總結成功範式，通過模式聯動與複製，逐步向全區40多個園區推廣，將「人才驛站」打造成黨委聯繫服務人才的優質品牌，在更大範圍、以更強力度聚攏人才，激勵更多人才投身「五個東城」建設，為打造「國際一流的和諧宜居之都」首善之區提供人才支撐。（記者：池夢蕊）
【來源：北京東城】
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