越是情商高的人，在開會時越不喜歡說這3句話，難怪會被領導重用
在公司的時候，我們經常是需要去開會的，畢竟公司對於員工，除了讓他們每天都要在工作崗位上盡心地完成自己的工作任務之外，還會根據最近的一些收益情況，大體的去分析員工所存在的優勢和問題，需要逐一指出來。優勢的話，就要繼續發揚光大，問題的話，就需要去及時改正。那麼，這些情況不可能在大家工作的時候，一個個去進行通知，所以就只能把公司裡所有的員工都召集起來，一起去會議室，或者是公司裡比較空曠的地方，去開個會，將自己要說的內容都和他們交代明白。
當然，公司裡面的會議內容，除了是對公司近期來的情況做一個總結之外，也是會拋出一些問題，或者是提出一些方案，讓在場的員工們發表一下自己的意見和看法，如果有好的意見的話，自然是可以進行採納的。
那麼，在這樣的場合之中，你的說話方式就變得尤為重要。根據這個情況，今天我們就來說說，越是情商比較高的人，在開會時就越不喜歡說這3句話，難怪會被領導所重用。
1、你這個觀點是錯誤的
第一句話就是：「你這個觀點是錯誤的。」
我們要了解到的是，在公司這樣的會議場合中，如果領導拋出了一個問題的話，那麼每個人都是有發言權的。即使在你前面回答的人，所說的一些內容有多麼的不切實際，但是以一個同事的身份來說，還是要尊重他的談話內容。並認真去傾聽，即使你是並不贊同的，也不要直白地去告訴別人，你這個觀點是錯誤的。這樣不僅會讓別的同事覺得難堪，就連領導也會覺得你是沒有什麼情商的。
那麼，如果你實在是想要將自己的想法說出口的話，可以委婉地提醒一下，並讓自己用更有力的說辭，將自己的觀點說與其他同事及領導來聽。其實，忽視就是最好的反駁了，當別人都將注意力集中在你的身上了，自然是不會去關注到他了。
2、我覺得我沒有錯啊
第二句話就是：「我覺得我沒有錯啊。」
很多人都會讓自己陷入到這樣一種境地當中，覺得自己所說的內容，都是正確的，別人要是反駁他的話，他內心總是會覺得不舒服，並一直堅持著自己的想法。
那麼，在開會的時候也是這樣的。我有一個同學，他其實就有些剛愎自用，他在公司裡參加會議的時候，總是一副比較高高在上的模樣。當大家正在集思廣益的時候，他站出來，發表了一些自己的看法。這些觀點初聽起來是很吸引人的。但是裡面還是會有一些漏洞，需要補足和修正。
當後面有一些同事指出這一點之後，我那個同學卻不想聽從別人的意見，並表示：「我覺得我沒有錯啊」，也正是因為這樣，我那個同學沒過多久，就被公司所辭退，現在正在找工作。雖然說，這個情況並不是他被辭退的根本原因，但他這種性格確實是不太適合一些工作崗位的。
3、怎麼又是這個話題
還有一句話就是：「怎麼又是這個話題。」
我們在聽到這句話的時候，都知道，這句話語氣是有一些不耐煩的意味的。那麼當你在開會的時候，小聲的說了這句話，並被領導聽到了的話，肯定是會對你進行一些批評的。但是，情商高的人，他們在會議上，就不會說出這樣的話，即使他們的內心是有這樣的想法的，但是他們表面上是絕對不會展露出來的。也難怪這樣的人，會被領導所重用了。
總結：那麼，你身邊有這樣高情商的人嗎？
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