職場上有心機的人，會有以下3個特徵，難怪混得好
在職場上面要說誰混得最好，那肯定是一些有心計的人了，他們懂得如何在職場中生存，遊玩在人群之中，穿梭在各個角落，這些有心計的人，之所以萬達這麼開，是因為自己懂得如何趨利避害，懂得讓自己更好的發展。
其實自己想要成功，與這些人相差的也不是很多，自己和他們就是差一個思維模式，自己的心裡還是比較單純想法比較單一的一種人，但是他們就不會是這樣，他們懂得的東西很多，自己做到很多的解決方法。
他們知道如何在職場中解決各種的問題，知道如何去博取領導的喜愛，獲取同事的關懷，自己面對一些事情，自己都是遊刃有餘的狀態，很難碰到自己搞不定的事情。
自己也很難在職場吃虧，因為自己懂得在同事和領導面前表現自己，自己不會去做一些愚蠢的事情，自己的心裡很是精明，知道哪些事情不能做，哪些事情可以做，自己的小算盤可謂是一清二楚。
其實，富有心機的人，在職場都是混得比較好的，但是你可能會疑惑為什麼他們會混得這麼好，自己要是不知道的話，可以看看下面的原因，你就會知道為什麼有心計的人，在職場中會混得好的原因了。
一·刻意低調
對於這種人，自己一定不要小瞧了他們，可能他們都不是什麼善茬，你問他什麼事情，他都會說自己不知道，說明這種有心機的人，城府都是很深的，他們不會輕易的相信的別人，表面上對人都是客客氣氣的，但是他們不會對你說實話。
和領導相處的時候，感覺很怕出，但是說不定他們私底下是親戚，但是也不會讓你們看出來，不會讓其他的同事知道的太多了。往往有心計的人，不會讓你去看到他的底牌的，就像刻意的隱藏。
別人他們在上班的時候很低調，但是一碰到什麼大事，自己立馬就可以顯現出自己的真本事，在物質條件上，上班的時候可能看著不怎麼行，但是說不定別人下班都是豪車洋房，在必要的時刻就會動用自己的人脈，把你擠出去，然後大獲全勝。
二·迅速判斷事物的好壞
不管自己現在是什麼頭銜，自己的頭腦都是非常的精明的，自己看人可以立馬看出別人是不是能自己帶來實際的利益和價值的。相反職場小白就是覺得誰的職位高就應該聽誰的，覺得地位高的就一定是對的。
人家有心機的人都是老江湖了，自己無論到了一個怎樣的環境，自己都能夠快速地看出誰才是最有實權的那一個，誰是一個虛職典型的空頭將軍。他只會看到誰對自己有用，自己就會跟著誰走，你說這樣的人怎麼能混不好。
三·不和別人分享有用的東西
因為這些有心機的人，都知道造成人與人之間的差距的原因，就是信息差和認知差，他們為了保持自己那種領先的優勢，他們會提前得到一些信息，然後知道以後自己不會去分享給你，等自己發現的時候，信息早已經沒有用了。
要是沒有心機的人就不一樣，為了去討好別人，來顯擺自己。好像自己要有好東西就迫不及待要分享給人家一樣，不給別人自己面子就過不去一樣。所以自己在職場上面。不要把別人當作自己很親近的人，你對他好，但是他不一定對你好。
編輯搜圖
總結：所以說，為什麼那些自己有心計的人混得都比較好呢，就是因為自己懂得再去愛職場生活，知道自己要什麼，自己應該去做什麼，做事永遠都有一套。
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