（再分享一篇關於養老院的文章）
2012年，我正式上班。之前曾經有過一絲絲丁克的想法，在去過三次轄區內養老院後徹底改觀了。
第一次去，比較正式。區領導、民政局領導來這個養老院調研，我們作為陪同一起去。當時去感覺除了味道不太好聞以外，其餘的還能接受。中餐裡有肉有蛋，一個月費用2000元，半年一繳。院長激情而又洋溢的介紹著他們的模式和經營狀況，介紹完後，不忘了問領導要補貼，順帶還問我們要政策。比如，攝像頭安置的時候多放幾個在他們院周圍，不穿的衣服及時捐獻給他們等等。我那時年輕，覺得這個院長真幽默，有大領導在都不忘了開玩笑。緊接著，有一個老年人在吃完飯時把餐盤弄到地上了，湯汁米飯迸濺的到處都是，旁邊的護工直接就喊道，你媽的X，你個老X，瞎了X眼...突然她意識到旁邊有領導在，在我們目瞪口呆的情況下，收拾完餐盤就走了。而院長，繼續發揮他的幽默感，說護工把老人當成自己的父母來看，所以說話有些沒大沒小，有時候老人也會這樣說護工，大家一家親嘛，哈哈...
第二次再去，是2013年消防安全檢查。我們和消防部門及鎮政府一起去的。這時候去的部門沒有能給錢的，整體態度明顯就懈怠了。至於消防安全如何？用句消防部門的話說，要不是因為這個地方牽扯到公益事業，我現在就讓他們關門。這個養老院也是我所知道，我們整個轄區唯一一個不用自己花錢買消防器材的單位。這次去，老人的午飯就是一個素炒，一個葷炒，老人吃完飯後不允許直接回房間，要把餐盤和桌子收拾乾淨才能出屋，出去後還要到院子後面的菜地裡去幹活。美其名曰飯後百步走，能活九十九，然後半小時後再回到房間裡休息。至於晚飯，院長說了，老年人腸胃不好，包子，稀飯，鹹菜足夠了。
第三次去，是我們自己去，2014年社區排查。這一次護工是真的把我當成自己人了，我問什麼她說什麼，甚至有時候她都會搶答。我問了下，最近老人狀況如何？她就直接說，就那樣，反正不了。後來又聊了一些，她告訴我，她們的工資只有2500一個月，因為不方便出去打工，只能來這，但是這地方工作還是有油水的。一方面後院菜地的菜她們可以隨便拿，另一方面給老人買的肉，她和廚師一人一半的剋扣。日常有家屬來看老人，走的時候也會給她一些紅包，拜託她好好照顧一下。我又問道，那要是沒有人來看也沒有人給紅包呢？她說，要是這樣的話就別怪我們粗心了，小孩子對他們都不上心，還能指望我們？我一個月就這點工資，還讓我端屎端尿的伺候啊？別說你一個月繳2000了，你就是一個月繳20000，也是我們2500塊的護工來工作，你的待遇就是2500塊的待遇！
後期，我們看到了她們的登記本和底冊，上面清清楚楚的寫著，老人的各種詳細資料，其中包括了老人有無子女，生前從事何種職業，最近一次探望時間。我問她寫這個幹嘛？她都是留存檔，我說留存檔也不至於寫這麼清楚，這都把老人子女的脾氣性格都寫上去了。她笑了笑沒說話。
什麼意思呢？做為一個普通人，如果你把你老年生活教給所謂養老院的話，那和你把錢放在E租寶是沒什麼區別的，就等著爆雷吧。養老院的人也是看人下菜，沒有子女當作最後一道屏障，那他們剝削起來就是什麼臉都不要了。畢竟這是個需要盈利的企業，那個富有幽默感的院長車都已經從雅閣換成了寶馬。
尤其是那種沒有子女的。在你風燭晚年的時候，身邊連個替你說話，替你出頭的人都沒有，那還談什麼尊嚴啊？在說話都哆嗦的情況下，在養老院裡受欺負和傷害的時候怎麼去維護自己的權益？報警？你說話都說不清楚。上訪？你路都走不了。找護工？有可能就是她指使的。養老院裡，糟老頭子那麼多，問都問不過來。
普通人就用普通人方法過一生，生個孩子並不一定是為了養老，而是在於傳承和一個念想。很多時候並不是我們把孩子養大，而是他們在陪我們一起長大。孩子的出現是為了拯救我們平凡且普通的一生，你會忽然發現，有個人那麼的喜歡著你，那麼的信任著你，那麼的崇拜著你。因為孩子，我們才不是某個路人甲，而是成為了一個人的全世界！