2018年5月9日，中韓首爾峰會成功舉辦。薪太軟(上海)科技發展有限公司「以下簡稱「薪太軟」」CEO李昭君受邀出席2018中韓首爾峰會，並在大會中做了精彩分享。作為韓國規模最大、知名度最高的中韓企業交流盛會，中韓首爾峰會是由韓國政府主導、首爾經濟TV主辦，與中韓知名企業共議兩國經濟合作新時代。參與本次峰會的國內企業有網易、美圖、創新工場、紅杉資本、湖南衛視、信中利集團、億邦動力等中國優秀企業及組織代表。
(上圖為/中韓商務峰會活動現場照片)
本次峰會現場，薪太軟CEO李昭君全面介紹了——在網際網路+、AI智能化時代，薪太軟在技術上的創新和突破，以及如何以「薪酬結算智能雲平臺」助力全球人力資源產業做大做強，讓中韓兩國與會企業家、投資人在了解薪太軟的成長和發展中，更深入地探究未來全球經濟的生態重構，以及科技創新對當下商業世界的全新的解決方案。
作為中國科技界極富創新力的公司之一，薪太軟，在本次峰會中，吸引了很多韓國大型企業的關注和興趣。薪太軟CEO李昭君在大會中介紹道：「作為關係密切的貿易夥伴，中韓兩國之間緊密合作的重要性不言而喻。近二十年以來，中國在網際網路、特別是移動網際網路的快速發展，目前已經站在了世界的前列。但我們也清楚地看到，在很多產業方面，我們在世界上的地位還不突出。比如中國的人力資源產業，我們還沒有世界級的公司誕生。產業強大的背後需要科技、人才、產融結合助力。我們非常開心地看到，隨著中國『一帶一路』戰略的推進，從2017年初開始，我們服務的很多客戶也來到了韓國布局，我們的業務也自然發展到了韓國。伴隨著客戶的成長，我們在全球薪酬支付上為中韓商務人員之間提供薪酬結算以及強有力的產融結合的支持，以促進兩國貿易更好地發展。」
作為「一站式薪酬服務提供商」，薪太軟始終堅持為人力資源企業提供高效且完善的薪酬管理服務，創新打造了「兩大平臺——薪酬智能雲平臺、工資管家兩大平臺;三大服務中心——薪酬結算、金融服務、落地服務」。以創新的「黑科技」為依託，薪太軟通過產融結合的方式，不但幫助人力資源企業實現降本增效、獲得更多訂單、在競爭中獲得定價權;同時也幫助企業員工進行工資查詢追蹤、按日結薪等服務。
作為中國最早投入人力資源產業研究和服務應用開發的企業，薪太軟憑藉技術及資源優勢布局全球，開啟全球薪酬支付新時代，以實現為全球人力資源企業提供多場景薪酬支付服務。相信隨著薪太軟的不斷創新成長，「全球薪酬支付」終將惠及全球!