2018年除夕沒有3倍工資 春節加班工資這麼算

2020-12-20 廈門網

　　廈門網訊 (廈門日報 記者 何無痕) 春節長假人們趕回家過大年，也有不少人堅守工作崗位加班。加班工資怎麼算，您知道嗎？

　　2018年春節加班最低能拿多少加班工資？《廈門市企業工資支付條例》第十六條規定:加班工資的計算基數不得低於勞動合同中約定的本人工資標準。單位與員工籤定勞動合同時約定的工資標準不得低於最低工資。其中月計薪天數＝(365天-104天)÷12月＝21.75天，日工資=月工資收入÷月計薪天數，小時工資=月工資收入÷(月計薪天數× 8小時)。

　　因此，以廈門現行最低工資標準1700元為例，2018年春節廈門人的加班工資這麼算:2月16日至2月18日(大年初一到初三)為春節法定節假日，按300%計算加班工資，每天的最低加班工資為:1700÷21.75×300%=234.5元。2月15日(除夕)、2月19-21日(大年初四-初六)是調休，加班且無補休的，按200%計算休息日加班工資，每天的最低加班工資為:1700÷21.75×200%=156.3元。

　　如果用人單位不給加班工資，勞動者可撥打廈門市勞動保障監察支隊投訴電話5110656。(廈門市各區勞動保障監察支隊電話:思明區勞動保障監察大隊電話:5862900；湖裡區勞動保障監察大隊電話:5636959；集美區勞動保障監察大隊電話:6612333；海滄區勞動保障監察大隊電話:6052951；同安區勞動保障監察大隊電話:7316110;翔安區勞動保障監察大隊電話:7889981)。或登錄市人社局網站(http://www.xmhrss.gov.cn)在「互動交流」版塊的「投訴舉報」欄目進行舉報投訴。

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