面試官：離過30次婚的女人，打一個成語？碩士智答的他被錄用。
找工作面試現在已經是在正常不過的了，如今的面試，已經不再是以前那樣，中規中矩，的專業性問題，這也是面試官出題的技巧。想先每一個人在面試之前都會做好一些準備，心裡總是會有一些膽怯，怕回答不出面試官的問題，現在的hr不僅僅注重面試者的能力問題，而且對求職者的反應能力和思維還有行為習慣也有了一定的要求，這讓很多的面試者不適應所以很多人被淘汰。
小帥是小編的好朋友，他更需要的學生一樣，從學校子走出來，他也是剛剛走入了畢業求職的旅途中。他每天都投遞簡歷，經過一段時間，終於收到一家中型公司的面試邀請，第二天，他來到了面試的大廳，面試官最終問了一個這樣的問題：離過30次婚的女人打一個成語？
當時現場的幾個人都有點懵了，大家都不知道怎麼回答，可時間有限，大家沉默的考慮了起來，第一個面試者是一個非常帥的小夥子，他站起來說道，這個問題也太簡單了，離過三十次婚的女人，肯定是沒有找到自己的白馬王子，所以我覺得是再接再厲，繼續去尋找自己人生道路中的另一半。面試官聽完後，贊同的點了點頭，
第二個面試者輪到了小帥，小帥深思熟慮了幾秒以後，站起來自信的說，我感覺是三十而立，雖然這是指男人，但沒有說不可以指女人。面試官聽完後沒表示什麼，接著面向了下一個的求職者。
第三位面試者這可是一個碩士美女，她慢慢的站起來說道：前功盡棄！這時代前面的兩位求職者才反應過來，這麼一個簡單的問題，自己卻沒有想到。面試官聽完了以後，當場錄用了這位女碩士。隨後，面試官說道：其實這個問題你們都沒有回答錯，只是與你們相比這位你說是回答的要更精準一些，兩位求職者聽完以後，連一點精神都沒有，這就是殘酷的現實，誰表現的出色就會被錄用，勝者為王敗者為寇，技不如人只能好好改變自己，下次繼續努力。
在小編看來，職場如戰場，能力不如別人，就要虛心的向別人學習，這樣等有一天，我們是會成功的，在以後的面試中，我們回答的每一個問題都要激發自己的思維，只有開動了我們的頭腦，還能用精確的回答。