《好聲音》標榜的是好聲音，但是舞臺上學員口中每每講起各色「好故事」，這究竟是順理成章的事，還是節目組一開始就有意為之？對這個問題陸偉絲毫沒有迴避：「講好故事，一開始就是作為《好聲音》的重要謀略，也是作為節目的一大賣點加以設計的。」陸偉透露，被同事在各大城市選中的選手會提前來到上海，導演組成員要分別了解他們背後的故事，「最好的平衡是有3分聲音、2分故事，這樣的選手我們會重點推薦，欄目組也會進行精心設計，以求場上的氛圍正好可以帶出選手的故事。而如果選手的故事並不精彩，我們就不會設計環節讓他們講故事了。」
搞定學員
提前安排徐海星談父親
《好聲音》首期播出的節目中，女學員徐海星對父親身故的講述，不僅讓劉歡潸然淚下，也感染了電視機前的許多觀眾。而引出這段講述的關鍵一環，就是楊坤對徐海星的反問：「那你爸爸來了嗎？」陸偉直言，這正是欄目組精心設計的結果，「我們前期策劃時一致認為，徐海星的故事很可能是首期《好聲音》最大的亮點。」故事有了，如何讓徐海星自然地講述，成了欄目組最大的難題，「如果讓她在舞臺上直接說父親去世了，就顯得節目太刻意了。」最終欄目組做通徐海星的工作，讓她隱晦地說出「我覺得爸爸也來了」，由此引發了她感人至深的講述。陸偉直言，已播出節目中學員講的故事，其中大部分確實是欄目組安排他們說的，「這是一種追求節目效果的必然考慮，如果不引出故事，選手給觀眾的印象一定不會如此深。」
搞定導師
只能提示玩「暗戰」
陸偉告訴記者，為了節目效果搞定選手並不是最難的，更難的是搞定評委，「4個機位直接對準導師拍表情特寫。你的情緒必須得是真實的。」但是為了引出好聲音以外的好故事，欄目組還必須以評委發問為「導火線」，因此必須處理得相當巧妙。陸偉還以徐海星舉例，「第一場錄製前，欄目組給導師們遞了發問時的「建議提綱」，「上面大多是『你多大』，『做什麼工作』……這樣的常規問題，其中就包括了特別設計的『你的父母來了沒有？』這個問題。我們這麼處理的目的，就是不想讓導師們覺得問題是有針對性的。甚至，這份『提綱』我們必須在第一位選手出場前就給導師，而徐海星卻在第四個出場，以顯示我們不是針對徐海星設計的問題。」如此「處心積慮」地設計，陸偉直言就是不想引起導師的反感，「你要知道，這4位導師都是很正直，也很有個性的。如果讓他們發現我們的『設計』，可能就撂挑子了。」
陸偉告訴記者，這樣精心設計下，現場卻還是出了一點事故。當徐海星對劉歡說出「我的父親特別喜歡您」時，忘掉了「提綱」的劉歡只是回答：「謝謝你爸爸。」陸偉說，當時他們欄目組成員的心都懸在嗓子眼了，「如果沒有其他導師接茬，徐海星的故事就引不出來了。」好在，楊坤想起了提綱上的問題，問：「你的爸爸來了沒有？」徐海星給出了「安排」好的答案：「我覺得爸爸來了。」這時，率真的那英下意識地反問出最為關鍵的問題：「你覺得？」「這三個字一出，我們長出一口氣，知道『設計』成功了。」最終劉歡潸然淚下，「這個完全不是設計的，對我們來說是個意外，但卻是『意外之喜』。」他透露類似的意外之喜還有「第一期節目中學員黃鶴上臺脫掉高跟鞋，光腳唱歌，這是我們設計的，但沒想到那英也把鞋脫了，這也完全是個意外。」他透露，4位導師直率的性格確實為節目的火爆增色了不少，「我們之前沒想到一貫『學院範兒』的劉歡可以這樣溫情脈脈，也沒想到楊坤能夠這樣放低姿態，真情流露。4位導師私交很好，在舞臺上既有配合，又有『掐架』的場面，完全達到了我們之前的預期效果，甚至有所超出。」
回應質疑
「如果真想煽情，欄目組招兒多了」
近一個月來隨著節目的熱播，早已有網友對《好聲音》「疑似設計」的諸多場景進行了質疑。對於「《好聲音》過於煽情」的質疑，陸偉解釋道，儘管一些選手講述了自己的故事，也有淚流滿面的場面存在，「但我們始終堅持傳遞的是一種正確的價值觀：草根選手為了夢想拼搏、孩子和家長之間的愛與傳承、學員與導師之間的真情流露……」他直言，如果從技術環節上出發，想讓選手痛哭流涕其實相當簡單，「在現場那樣的情緒下，只要我們開點煽情的音樂，再在提問環節加以誘導，選手的情緒一定會失控的，但那絕不是《好聲音》想達到的目的。」而對於一些網友對選手刻意隱瞞演繹身份的質疑，陸偉透露，《好聲音》並沒有強制性地規定選手必須在報名時來個「大起底」，而節目呈現的部分也與導師的提問有關，「我們對導師的提問只有建議沒有要求，導師基本都是自由的，在有限的時間內，導師也許不會問選手從藝經歷之類的問題，這不代表選手或者節目組刻意隱瞞了什麼。」本報主任記者關力制
節目裡看不出來
幕後事
幕後之一：
包裝導師定位明確
節目宣傳總監陸偉透露，這類音樂節目的模式要求評委中有兩個一線大牌，一個受年輕人歡迎的音樂人，再加上一個歷經坎坷方獲成功的歌手。在《中國好聲音》中，這些角色分屬劉歡、那英、庾澄慶和楊坤。
對於邀請楊坤和庾澄慶，除去四人之間私交甚篤外，節目組還有額外的考量。作為四位導師中唯一一位70後，楊坤相當於晚輩，定位謙卑，時而自嘲。而別名「哈林」的庾澄慶則是一位資深電視人，節目組需要他在裡面穿針引線，扮演一個控制節奏的角色。
根據對四位導師的定位，節目組也對他們的著裝風格作了相應的導向性建議：搖滾範兒的庾澄慶，即使在酷夏，也要穿一身遍布網眼的皮衣；年紀最輕的楊坤無需過分考究，一件白襯衫恰到好處；個性直爽奔放的那英黑金色結合，顯得大氣隨和；劉歡則主動要求戴上帽子，好遮住花白色的頭髮。
幕後之二：
一把椅子造價80萬元
80萬元一把的轉椅，是不是有點不可思議？它們就是4位導師們坐的旋轉椅。宣傳總監陸偉介紹，「這個椅子是從英國空運過來的，這個費用包括了海外運輸，過關和現場安裝維護等一攬子費用，當然最關鍵的是包含版權費。」陸偉說，「每把椅子都是一個集成的概念，椅子的軟體控制和音響、燈光都需配合到位。四把椅子光安裝就花了兩天一夜，平時還要經常調試。」
如此豪華而昂貴的轉椅，現場的明星導師還要挑「刺」：庾澄慶提出「如果能有按摩功能就好了」，那英希望能有個電扇，「這樣轉過來的時候，頭髮飄起來，多有架勢」。(宗和)
近一個月來，劉歡等4大導師助陣的《中國好聲音》已成為不少觀眾每周五晚必看的音樂類節目。在學員整體演唱水準和導師的真情流露被觀眾盛讚之時，不少負面聲音也接連傳出，其中最重要的，就是無處不在的「設計感」：「好聲音」每每連接「好故事」，煽情場面層出不窮；多位選手標榜草根，但之前卻有豐厚的演藝經歷……帶著一系列問題，記者昨日對《好聲音》宣傳總監陸偉進行了深度採訪。他直言《好聲音》的「設計」成分確實存在，並詳細披露了節目組的精心設計，讓導師成為選手「好故事」出爐的「助推器」，「我們煞費苦心地『設計』，只是為了讓節目更好看，且這些『設計』並不惡俗，傳遞的都是正確的價值觀，絕非刻意煽情。」