在富士康電子廠，你會遇到三種人：
富士康
第一種就是打醬油的人，他們經常說：「做那麼快幹嘛？你做再快，工資也不會多給你，慢慢做吧，不急！」
第二種人就是努力做的人，他們經常說：「咱們也不要求超產，但是起碼得達產吧，怎麼也得對得起自己拿的這份工資！」
第三種人，那就是認真做的人了，他們經常說：「能做多少做多少，儘量多做一點，這樣也能給領導留個好印象，萬一有什麼事情，到時候也好說話。」
其實，無論是正式工、小時工還是派遣工都說過這樣的話！
認真是一種態度
這要是在以前，我一定是認真做的人，但是在經歷了一些事情之後，雖然還是會認真做，但是想法就已經到了努力做的層面了。這並不是因為偷懶，而是在聽過這些人的想法後，我突然就沒有反駁的理由了。
靠譜很重要
打醬油的人，其實在哪裡都不受歡迎，我覺得我沒必要反駁他們，想法就不在一個層面 上，也就是三觀不一樣。
大家雖然沒有當面反駁他，但是他們給大家的印象是一致的——不靠譜！
我覺得吧，在這個時代，無論在哪裡幹活，靠譜很重要！
努力做的人，其實還是可以的，因為他們可能沒有能力，但是態度特別好，這你沒辦法反駁 ，對吧！正如那句話說的——做多做少，這是能力問題；做不做，那就是態度問題了！
態度決定一切
認真做的人，其實我是很佩服的，但是有時候卻是不好溝通的。
大家都知道，流水線產量達標後，大家是希望能休息一會兒，或者做慢一點的。畢竟電子廠活不累，但是加上吃飯，累計十二個小時，還是挺累的。當有人還在做，或者速度更快時，大家其實是不好反駁的。只能說，這是個幹事的人！
富士康產線
我覺得吧，在電子廠也應該有個態度，特別是疫情過後，我發現，電子廠藏龍臥虎。
留個好印象，沒準哪一天，這些人在創業，也許就是你生命中的貴人？
努力，只為遇見更好的自己！