揭榜| 後勤組十大價值案例出爐#2018中國醫院管理案例評選#

2018中國醫院管理案例評選後勤組小組賽榜單出爐。北醫三院、上海申康、仁濟醫院、中山六院等機構脫穎而出，成為本年度後勤組十大價值案例（見下圖）。

後勤組十大價值案例（按案例編號排序）

後勤組小組賽於3月31日在復旦醫院後勤管理研究院召開。本次評審本著公平、公正、科學、最優的原則，根據評分辦法相關規定進行評分（同院迴避）。由各醫院主管後勤工作專家組成的9名專家評審團隊，基於共性指標和個性指標對26個參評案例進行專業評分。其中共性指標包括：科學性、創新性、可行性、推廣性、表現力；個性指標包括：問題導向、方法應用、實施控制、團隊合作、成效應用。

小組賽分兩輪進行。首輪分為三個小組，每組3名專家，從每組8-9案例中分別推薦4個優秀案例，並給出推薦理由（即26進12）。次輪所有評委對推薦的12個案例進行打分，選出後勤組十大價值案例（總分精確到小數點後三位）。

該後勤組十大價值案例將獲得參加2018中國醫院管理案例評選決賽資格，並有機會晉級總決賽，與其他主題案例同臺競技，角逐年度金銀銅獎。決賽和總決賽將在海南博鰲的2018健康界峰會上舉行（峰會報名連結）。

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4月25~28日，以「將健康融入所有」為主題的2018健康界峰會將正式亮相。屆時，包括醫院院長論壇、投融資論壇、社會辦醫論壇在內的50多場分論壇及7場優化醫院管理和服務的專題論壇將帶來一場「智慧盛宴」。 掃描下圖二維碼了解詳情。