在職場當中，很多時候，我們都會收到領導意外交代的一些任務，比如說開車送他回家、幫他接送一些小孩子、幫他做個PPT、幫他幹各種的出乎意外的但其實又還蠻輕鬆的事情。這個時候，把老闆交代的任務幹完了之後，我們往往會收到老闆的一句「謝謝」，我們大多數時候呢，也會禮貌性的回覆一句「不客氣」，但其實，這種回復的內容頂多算是初級的回覆方式，因為在職場中，我們是來賺錢的，我們要謀求的便是自己的利益最大化，能夠為自己的升職加薪帶來好處的事情，只要不去違反法律，觸碰道德底線，一般來說我們都應該要去儘量的謀劃。因為，很多的時候，老闆和我們的關係處得怎麼樣就很大程度會影響到我們的升職加薪的進程，所以我們必須得和老闆搞好關係，就算不能夠直接的升職加薪，也可以給我們帶來更多的行業資訊不是？
那麼，回歸正題，老闆在和我們說「謝謝」的時候，我們應該怎麼樣回復老闆才可以讓我們更加讓老闆關注到你，更容易獲得老闆的青睞呢？
本文主要介紹了三種回復老闆的方法，這三種方法鄙人把他們從初級到高級依次對應進行了排列，話不多說，我們開始來拆解吧。
01 初級的禮貌性回復
其實呢，很多時候，別人要求要幫忙，在幫助完成了之後，我們只需要去禮貌性地表示「沒關係，不客氣」就好了，但是當我們面對的對象是老闆的時候，我們就需要去完善一下我們的話術了。因為，職場是個獲取利益的場所，反正幹待著也是待著，那倒不如去給自己謀劃一個更好的方向，既能夠獲得老闆的喜歡，又能夠給自己帶來更多利益的辦法呢。
我們用初級的禮貌性回復老闆可能會覺得你是一個很乖的人，很有禮貌很有教養。除此之外，或許老闆對你就沒有其他的印象了。禮貌性的回覆太普通了，不容易引起人的注意，總是讓人帶著淡淡的梳理感，所以這種禮貌性的回覆只能算是初級的回覆水平。
02 中級的客套話多多的回覆
職場當中，我們可能會看到一些和老闆客套話多多的人，他往往會和老闆講一套一套的話，和老闆一起像是在講雙簧一樣，看的一愣一愣的。我們起來可能會覺得客套，但是往往他們會樂在其中。客套話多多的回覆會讓老闆老闆覺得你是一個靈光的人，恰到好處的客套話可能會讓老闆帶你出去談客戶，讓你在旁邊幫襯著。
03 高級的體諒領導勞累的回覆
如果說一套一套的話語，我們會有些難度的話，那麼這種體諒領導的話語就是我們每個人都可以辦到的。我們都知道拉近人與人之間的距離最好的辦法就是情感的交流，而很多情感交流的第一步，是從困和體諒開始的。人都會有累的時候，有人說我們累，我們便會不自覺的帶入進去，會覺得自己很辛苦。體諒老闆的勞累可以讓老闆感受到欣慰。能夠有人理解自己本來就是一件讓人欣慰的事情，從而也更容易和老闆打開交心的大門。
總結：對於討好老闆的這件事情上，或許許多的人會有著很不屑的看法。每個人都有每個人不同的觀點，我覺得我們沒必要因為一些性格上的小彆扭就和錢財過不去，我們每個人來職場就是來賺錢的。從另一個角度來講，我們能夠嘗試著去接納自己不擅長做的事情，嘗試著改掉自己的一些小執拗也算是一種成長了。
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