保代分類名單出爐了！
據了解，為進一步加強對保薦代表人的自律管理，促進保薦代表人誠實守信、勤勉盡責，不斷提升專業能力水平和執業質量，中證協在12月11日公布「保薦代表人分類名單A（綜合執業信息）」、「保薦代表人分類名單B（機構驗證類）」、「保薦代表人分類名單C（處罰處分類）」。
根據協會數據，A名單截至目前保代共5901人；C名單有99人。
數據也可看出保代承做項目量分化嚴重。有超過3000保代無項目；保薦過3個以上投行項目（已發行）的就已是佼佼者，能在業內排前25.61%。
一名新註冊不久的保代向記者表示焦慮，因為保代門檻下降後，將會有更多新人湧入這個職業。他自己的感受是，金領光環已經不在，只要攬不到項目，在投行茫茫人海中難以出人頭地。
保代保薦項目信息公開透明
為進一步加強對保薦代表人的自律約束，中證協建立保薦代表人名單分類機制，將保薦代表人分為A、B、C三類。
據了解，保薦代表人分類名單A根據是否存在效力期限內不良誠信信息及專業能力水平評價測試結果是否達到基本要求，分類公示全體保代執業信息。
進入保代個人信息頁面可看出，相比過去從業信息，此次新增多個欄目，比如專業能力水平評價情況的結果；持續培訓情況，2019年與2020年的培訓是否已經完成；「誠信信息」則包括獎勵信息以及處罰信息。
最大看點是保代具體的「保薦項目信息」，其中包含了項目名稱、項目類型（首發/非公開/可轉債），交易場所、上市日期、保薦機構等。
B名單是專業能力水平評價測試結果未達到基本要求、所在機構驗證其專業能力的保薦代表人名單，公示相關保代專業能力水平驗證材料、專業能力水平評價測試成績分數段及執業信息。截至目前，該名單暫未有數據。
「老平安投行」的魅影
A名單顯示，中證協實際上依據保代的保薦項目數量進行排名。有趣的是，項目數量前10名中，有4名都具有「平安投行」的背景。
排名第1的為平安證券保代趙宏，保薦項目數量達到22家。根據其執業信息，趙宏在2008年入職平安證券至今，為該公司投行老人。
項目數量以19個排第2的陳健，在加盟國融證券之前，也曾在平安證券「二進二出」。
排名第3的王為豐，同樣過去在平安證券「二進宮」，如今是財通證券投行五部負責人、內核委員，其目前保薦項目數量與陳健並列第2。
排名第6的鄒文琦，也是投行資深人士，2008年首次加入平安證券，目前保薦項目家數共有17個。值得一提的是，鄒文琦目前仍活躍在一線。
2010-2011年是平安證券投行的「高光時刻」。每年的股權融資項目數量，不僅超越了國內的中信證券、中金公司，甚至在世界投行圈都能排進前列。彼時平安證券投行的快速崛起，震懾四方，至今仍是資本市場的傳奇。
券商中國記者注意到，部分保代的公示項目信息與上市公司招股書披露的籤字保代信息不一致。對此，中國證券業協會相關人士向券商中國記者時回應表示，名單中項目是由證券公司根據發行保薦文件填寫的，經協會跟證券公司核實，有的項目因保代離職變更過保代。只要作為保薦代表人籤字負責過的項目，名單都納入計算。
不到半數保代有項目
從保代的投行項目數量看，分化也比較明顯。中證協稱，根據保薦代表人分類名單A（綜合執業信息），截至12月11日，保薦代表人共5901人，保薦過3個以上投行項目（已發行）的佔比25.61%。
根據券商中國記者統計，截至12月11日23:30，項目數量超過10個以上的保代，全行業僅有133人。
項目數量在5-10個區間的，共有705人。有544名保代投行項目數量為2個，732名保代投行項目數量為1個。
值得注意的是，另有逾3000名保代還沒「開張」。一名新註冊不久的保代向記者表示競爭殘酷。他認為，儘管已經有保代資格，但在投行做苦力已經沒有前景，現在更看重項目承攬能力，否則容易被淘汰出局。
C名單共99人，頭部券商不少
據了解，C名單是最近三年內受過證監會行政監管措施、行業自律組織紀律處分或自律管理措施的保薦代表人名單，公示相關保薦代表人處罰處分信息及執業信息。
截至12月12日，C名單共有99名保代。從處罰日期來看，有37名保代在今年收到「罰單」，規模比去年全年小幅增長，2019年共有33人。
在C名單中，來自中信證券的保代人數最多，共有9名；國泰君安有8名。海通證券和華泰聯合各7名。招商證券與中泰證券各6名。
中證協表示，通過建立保薦代表人名單分類機制，促進保薦機構加強保薦代表人管理，嚴控保薦業務風險，提升保薦業務質量；引導保薦代表人自發形成誠實守信、勤勉盡責的內生動力和自我約束力，不斷提升道德水平和專業能力；強化保薦代表人執業行為的社會監督，推動形成對保薦代表人的誠信約束、道德約束、聲譽約束、市場約束。