時間過得真快，2020年很快就要結束了，對於很多人而言，2020年還是比較「難熬」的，先是疫情對國內不少行業都產生了衝擊，部分人的收入也受到了影響，雖然國內的經濟實現了增長，但受全球疫情的影響，國內的進出口業務受到了一定的衝擊，部分企業出現了訂單量少，亦或是沒有訂單的現象，那麼，今年春年之後，「返工潮」會提前嗎？
當下，國內的就業市場還是比較矛盾的，一方面工廠的薪資待遇雖然相對比較高，也很穩定，但工作內容相對枯燥，不少年輕人不願意進入工廠上班，很多工廠的招聘需求都沒有得到滿足。另一方面社會快速發展的同時，社會上還湧現了一些新興的行業，這些行業門檻相對比較高，收入也相對比較高，吸引了不少年輕人。
從這裡能夠看出，國內的就業形勢還是比較嚴峻的，但2020年很快就要結束了，從目前來看，全球的疫情已經逐漸穩定了，但有業內人士則表示，今年國內的返工潮並不會提前，主要與這幾個方面有關係。
首先，很多工人可能會由於工廠訂單量比較少，提前回家，但這部分人所佔的比例並不大，其次全球經濟不確定的因素還是比較多的，進出口業務完全恢復，還是有一定的難度的，因此春節之後，「返工潮」可能並不會提前，甚至還有可能會延遲。
其次，在年底之前，很多企業還是比較忙的，通常還會出現加班加點趕訂單的情況，再加上部分人提前回家，因此很多工廠都會出現用工短缺的局面，這也是有時候工廠會招聘一些臨時工、寒假工的原因，從這一點來看，國內的很多工廠並不會提前放假，部分工人為了提高收入，可能還會堅持到放假的前一天。
如果工廠的訂單沒有在年前完成，可能會在年後提前返工，但一般工廠都會提前做好生產計劃，從目前來看，中國部分行業在全球佔據的市場份額比較高，有些行業的訂單量可能會大幅上漲，而這些企業的員工可能會出現提前「返工」的現象，但這部分人並不多，這類企業也並不是很多。
從目前來看，國內的疫情並不會重來，並且經濟也已經實現了增長，因此工廠的整體訂單量還是可以的，並不會讓工人提前回家過年，應該是正常放假。如果從員工的角度來看，疫情期間人們的花費還是比較高的，再加上有的人收入受到影響，今年並沒有存下多少錢，但過年期間，家家戶戶的消費也是比較高的，例如一些禮錢、春節紅包之類的，這些都是消費。
對於很多年輕人而言，還要承擔家庭的開支，房貸、車貸、孩子的撫養費等等，這些都是開支，因此很多人會堅持到年底還能領到一定的年終獎，從這一點來看，工廠的訂單量也會提前完成，因此年後很大程度上並不會出現「返工」提前的情況。再加上國內人口基數比較大，很多行業以及崗位的競爭也是比較大的，因此人們也更珍惜眼前的工作。
但隨著全球疫情的結束，國內的進出口業務可能會實現增長，如果訂單量大幅上漲的話，工廠可能會擴大生產，在這種情況下，「返工潮」可能會提前。
本文由聚富財經原創出品，未經許可，請勿轉載，違者必究。