原創 祝你自由的 meiya 收錄於話題#親密關係4個
距離婆婆8月初回老家，我和大衛開始「女主外，男主內」的家庭分工模式，即女人負責賺錢養家，男人做全職爸爸負責帶孩子做家務，已經過去三個月了，這個過程中，我們有什麼心得體會呢？我原本想讓大衛寫一寫，他說不會寫（嫌棄ing），所以我就自己來吧。
1、無論主內還是主外，大家都是辛苦的，沒有誰的工作就比較輕鬆一些。
我發現，無論「男主外，女主內」，還是「女主外，男主內」的分工模式，很多人會陷入一種爭論之中，就是比誰更辛苦，大家都無法克服自戀，會不自覺地覺得自己才是家庭中最辛苦的那個人。
掙錢養家的人覺得自己作為社畜，看客戶看領導臉色，會議一個接著一個，項目忙完一個又來一個才是最辛苦的。在家做家務帶孩子的人覺得自己面對著洗不完的碗，掃不完的地，還有愛發脾氣需求又多的孩子才是最辛苦的。
因為角色和分工不同，所以，關係中的雙方很難站在對方的角度，對另一半的辛苦感同身受，也很難真正理解彼此，於是衝突和爭吵就由此而生。
我因為是自由職業，一直都是在家一邊工作一邊帶孩子，所以，對工作的辛苦，帶孩子做家務的辛苦都深有體會。
其實，在一個家庭裡面，無論誰主內誰主外，只要讓這個家庭日復一日地正常運轉起來，沒有誰是不辛苦的，在中國作為一個有孩子的普通中年人，只要這個人有家庭責任感，沒有誰是不辛苦的。
所以，不要把能量耗在比較，耗在爭誰更辛苦上，大家都很辛苦，所以更應該相互扶持，同舟共濟，把家庭建設好。
2、「女主外，男主內」的分工模式需要雙方都能夠克服一些觀念上的束縛，尤其對男性而言並不容易。
對於主外的女性而言，她遇到的挑戰是：需要克服一種自己很可憐很可悲的受害者情緒。我在諮詢中，遇到不少賺錢養家的女性很容易陷入自艾自憐之中，覺得正是因為男人無法依靠，自己沒有辦法，才被逼著成為賺錢養家的女人。
之所以有這樣的感受和想法，在於她們內心深處有一個根深蒂固的觀念，認為：男人應該要在經濟上給女人依靠，男人就是應該要比女人強。
這個「應該」思維，往往會造成她們內心的衝突，因為現實和「應該」不一致了。
我在這一點沒有遇到什麼很大的困難，只有偶爾當我工作特別累的時候，會對丈夫有怨氣，覺得自己好苦逼啊，其他時候，我還是蠻能接受這樣的家庭分工模式，因為我覺得男女都是平等的，沒有誰就一定給誰依靠，我也不認為男人就一定要比女人強。
還有，我清醒地看到：在這樣的分工模式中體會到的自我價值感，也是我自己需要的。
當一個人看到「這是我的選擇」時，他的內心就不會有被逼迫的無奈感。
私以為家庭實行「女主外，男主內」的分工模式，對於男性來說挑戰更大一些。
首先，我們這個社會衡量男人成功的標準還是看他事業做得怎麼樣，錢賺得多不多。而做全職爸爸，是跟這個社會評判標準反著來，壓力自然大。
其次，在我們主流的價值觀裡面，很多人是不認可家務、育兒的價值的。
比如在傳統的「男主外女主內」的分工模式中，有的男人工作了一天回到家，看到家裡有點亂，孩子有點吵，就覺得作為全職主婦的妻子在家一整天很輕鬆，「你不上班，家裡都沒有打掃乾淨，你不上班，連孩子都帶不好？」
就像在電影《82年生的金智英》中，金智英的丈夫，受過高等教育的一名男性，仍然將照顧孩子，待在家裡做家務等同於休息。
前段時間，大山裡的女高校長張桂梅上了熱搜。
原因是她曾經送出大山的學生，畢業後做了全職太太，領著老公孩子拿著錢來學校捐款。
張桂梅非常氣憤，直接對她說「滾出去」。
原因是：家庭那麼困難，你現在反而當起了全職太太，指望男的養你啊？我最反對當這個全職太太，女人要靠能力，不要靠男人，不要相信那些男人說的話！
她還擔心，現在男人出軌率這麼高，女人當了全職家庭主婦，萬一哪一天婚姻出現問題了， 她要怎麼辦？
張桂梅校長說的是大實話，這就是全職主婦面臨的社會現實，因為當全職主婦在經濟上、法律上都沒有保障，女性面臨的風險實在太高。
因為缺乏經濟和制度上的保障，加上社會對家務勞動價值的不認可，現在女人當全職媽媽，心理壓力其實都挺大的，何況一個男人當全職爸爸，那心理壓力就更大了。
剛開始大衛沒法和別人說自己是全職爸爸，後來他慢慢接受和調整過來，當鄰居問他怎麼不上班時，他可以很自在地說：「我現在主要工作就是照顧好孩子、老婆。」
說實話，在這一點上，我還是很佩服他的，覺得他很有勇氣和能量。
不管社會上對全職媽媽，全職爸爸的價值判斷如何，在家庭內部，無論是哪一方主內，我們都需要以更平等的姿態面對關係，對另一半付出的家務、育兒價值給予肯定。
3、家庭分工沒有絕對正確的模板，每個家庭應該選擇適合自己的家庭分工模式。
我寫過一篇文章同樣的，家庭的分工，也沒有絕對的模板，是「男主外，女主內」，「女主外，男主內」，還是「雙方都主外主內」，這是基於每個家庭自己的情況，做出的符合自己現實的最優選擇，並沒有絕對的對錯之分。
對我的家庭而言，我更喜歡工作，也更擅長工作，靠我工作的收入也能支撐家庭正常的運轉，而我工作的發展前景也比丈夫的更好，在沒有老人幫忙的情況下，孩子上學又需要人接送，作業需要輔導，家務也需要有人做，那我們就自然地選擇實行「女主外男主內」的分工模式。
這是基於我們的現實，在協商一致的情況下，共同做出的最優選擇。
而且，我認為家庭的分工是流動的，如果丈夫找到自己更有熱情的事業，或者孩子大一些，獨立性更強一些，我們的分工模式又會發生改變。
希望有一天，在這個社會上，男人女人都可以活得更自由一些，喜歡出去工作的人可以去工作，喜歡在家裡的人可以自由選擇留在家裡。
最後，送上艾瑪·沃森在聯合國的一段演講給大家：
如果男人無需再通過爭強好勝來獲得認可，女人就不會再感到被迫逆來順受!
如果男人無需再掌控一切，女人就不會再被迫接受掌控！
男人和女人都應該能自由地表達脆弱；男人和女人都應該能自由地展現堅強……是時候將「性別」視為一道流動的光譜，而不是兩個對立的極端來看待了!
如果我們不再通過我們的不同點來定義對方，而是從現在起(拋開性別)直面自身——我們都會更加自由。
原標題：《實行「女主外，男主內」的家庭分工模式三個月，是一種什麼樣的體驗？》
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