職場潛規則：一般人「跪著」求人脈，真正厲害的人「站著」挑人脈
我們在職場中工作和生活其實都是需要人脈的，因為人就是這樣的一種社會性動物，不進行交際就無法生活下去。而在職場中結交人脈，其實也有很多講究，並不像表面的那麼簡單。比如在酒桌這個交際場合當中，我們就要注意酒桌上的交際禮儀，起碼要懂得一些相關知識，否則在無意中導致了對方的不快也不知道，最終就無法結交到合適的人脈。而除了知識之外，還有態度也是十分重要的。其實在職場中就有這樣的一條潛規則，那就是最好不要跪著去求人脈，而是要站著去挑人脈。這其中的道理很簡單，就是以下這3點，大家可以了解一下，對自己的職場交際也會有一些幫助。
一、人脈靠手不靠嘴
其實現在有很多人並不懂得人脈的本質是什麼，如果懂得了其本質的話，自然也就知道該怎樣去結交人脈了。人脈的本質就是兩個人之間的等價交換，也就是一個人用自己的價值去換取別人的同等價值。所以想要獲得人脈，首先要讓自己具有被別人認可的價值。如果自己沒有價值或者和對方價值不對等，那就沒有辦法形成人脈關係，即使表面上有，實際上也不會產生人脈關係的真正作用。
所以想要結交到人脈，就要靠自己的行動體現出價值，而不是僅僅只是靠嘴來說，沒有實際情況證明的話，別人也不會相信，反倒覺得你是在吹噓自己，對你的印象不會太好。所以人脈其實最重要的是要看手，不要看表面上那些厲害的人在酒桌上結交人脈，靠的是嘴上說兩句，但其實他們真正的把握不再嘴上，而是在酒桌下，用手做出的成果。
二、人脈靠自己不靠後臺
想要結交穩定的人脈關係，就需要靠自己，而不是靠自己依靠的平臺。如果一個人只是狐假虎威，那只要他脫離了自己身邊的老虎，他那些所謂的人脈就會瞬間消散，就像從來沒有建立過一樣，發揮不了半點作用。就像有的人，背靠著大平臺的時候十分風光，常常和一些精英們一起行動，有說有笑的，可是一旦自己離開了平臺或者自己背後的平臺倒塌了，自己就會發現再也碰不到那些精英們一面。
到時候自己就算失去求人家，人家也並不會理會你，因為你並沒有值得交換的價值，所以不值得對方的付出。在一個人沒有相應價值的時候，即使是去求人脈，也不可能得到這個人脈，但如果自己本身有著很大的價值，即使自己不去找人脈，人脈會自己跑上門來，自己只需要站著挑選就好了。
三、人脈是交換不是交情
有些剛走進職場不久的人，他們以為人脈和自己平時交朋友沒有什麼區別，所以就會去和那些酒桌上的人講交情。但他們不知道，人脈的本質不是感情上的交情，而是價值上的交換。所以一旦他們和那些人談交情的時候，那些人往往表面上應和，但實際上並不會理會，只要下了酒桌，就會失去聯繫。即使是去求，對方也不會理睬。而只有懂得人脈本質的人，懂得把自己的價值亮出來，知道的人自然就會被吸引過來，自己只需要站著挑就好了。
總結
所以在職場中，懂得人脈本質的人就會懂得這條潛規則，需要努力的不是在酒桌上，而是在酒桌下，靠自己的手去做出成果來，這樣才能站著去挑人脈。
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