我們知道，中國封建社會的帝王之家，是一個家國一體的特殊階層，這個階層中的「一夫多妻制」的婚姻形態表現為妃嬪的名位制度。三宮六院，七十二嬪妃似乎已經是皇帝的「標配」，當然了，這也不過是一個籠統的數字而已，主要是為了表現皇帝們後宮妃嬪數量多而已。
那既然擁有一個如此龐大的妻妾群，那麼就需要有相應的體制來規範和約束，否則其形式勢必會變得十分混亂。
然而清代的妃嬪制度已然進入到了一個全新的歷史階段，其特徵便是等級制度更加趨於完善。總的來說，清代的嬪妃大致可以分為八個等級，從大到小依次排列為：皇后、皇貴妃、貴妃、妃、嬪、貴人、常在、答應；
此外，為了防止後宮幹預朝政，歷代皇帝皆設立了嚴厲的宮規。
比如在清代的時候，妃嬪品秩與外朝官爵已經完全脫鉤，這就充分地反映了封建專制制度對宮中女子的禁錮，同時這也很好地表明了清代封建皇權的進一步加強。
既然後宮群體龐大，且宮規森嚴，不得幹涉朝政，那麼後宮妃嬪們的存在也就只是單純地為皇帝一個人服務了。當然了，雖然是作為皇帝的妃嬪，但是千萬別以為人人都是「小富婆」，因為但凡家業龐大的人家，其規矩也就越多。
因此，為了保證後宮的穩定，且顧及到妃嬪們的日常花銷，皇帝都會專門設置每個等級的嬪妃每年的工資待遇。那麼清代妃嬪一年的薪資待遇是多少呢？
據相關史料記載：清代後宮妃嬪，按照名位和級別享受不同的薪資待遇，其月銀、服飾、夥食標準、服務人員的數量、住房面積及裝修水平，還有儀仗的規模等等，都各有相應的規格。
一般來說，皇太后每年的津貼累計有20兩黃金和200兩白銀；皇貴妃每年有800兩白銀，並配有8名女傭；貴妃一年則有600兩白銀，配8名女傭；妃每年有300兩白銀，配6名女傭；嬪每年有200兩白銀，配6名女傭；貴人每年有100兩白銀，配4名女傭；常在每年有50兩白銀，配2名女傭；答應每年只有30兩白銀，配2名女傭。
而相比之下的「後宮之主」——皇后，一年則可以領1000兩白銀，並配有12名女傭。
因此通過這樣的對比我們不難看到，只有地位越高的妃嬪，那麼其薪資待遇才會越高，這也就是為什麼清宮劇裡面那些妃嬪勾心鬥角的原因了。其實很多時候並不是為了真的要打垮某一個妃嬪，只不過是想讓自己能過上好日子而已。因此，在很多時候也是被逼無奈的！
那麼問題來了，這些妃嬪每年的薪資待遇換算成人民幣是多少呢？放到現在來看又是什麼水平呢？
我們以清朝的一兩白銀兌換220元人民幣來計算，妃嬪每年領取的薪資待遇如下：
皇后：220000元；皇貴妃：176000元；貴妃：132000元；妃：66000元；嬪：44000元；貴人：22000元；常在：11000元；答應：6600元；通過如上對比我們不難發現，皇后到貴妃一年的工資水平已經超過了10萬，放到現在也是一個收入不錯的群體，也算是一個中上等水平了。妃到嬪兩個等級的收入相對來說也還算不錯，但是從貴人到答應，特別是答應，一年的薪資待遇只有六千多元，即便是不考慮其他雜項支出，就單說胭脂水粉錢，也都夠嗆！
當然了，這些不過是朝廷官方給的薪資待遇標準而已，實際上這些妃嬪都會有其他收入來源，但是其花費的也比較多。不過總的來說，妃嬪們的收入與其支出基本上都是可以持平的，且很多時候還會有剩餘。不過這也只是一部分的妃嬪而已，還是不能一概而論！
綜上所述便是我們對清代妃嬪一年的工資待遇做的一個簡單介紹了！看完以後你有什麼想說的呢？
參考文獻：《清史稿》；
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