今年國慶、中秋是同一天，有網友近日發出疑問：平時節假日加班有 3 倍工資，" 十一 " 當天加班能享受 6 倍工資嗎？
答案來了——
19 日，人力資源社會保障部就 2020 年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確：
10 月 1 日至 4 日
用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的 300% 支付加班工資報酬。
10 月 5 日至 8 日
用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的 200% 支付加班工資報酬。
10 月 1 日至 8 日期間
用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。
超級 " 加長版 " 假期可連休 16 天
根據安排，今年國慶節 10 月 1 日至 8 日放假調休，共 8 天。9 月 27 日 ( 星期日 ) 、10 月 10 日 ( 星期六 ) 上班。按照這個安排，今年至少有三套 " 拼假 " 方案，只要合 ( lian ) 理 ( pi ) 請 ( gou ) 假 ( hou ) ，就可擁有最長 16 天的超級 " 加長版 " 假期。
方案一：10 月 9 日、10 日兩天請假，連接 10 月 11 日 ( 周日 ) ，一共休息 11 天。
方案二：9 月 28 日至 30 日、10 月 9 日、10 月 10 日共請假 5 天，連接 10 月 11 日 ( 周日 ) ，一共休息 14 天。 方案三：9 月 27 日至 30 日、10 月 9 日、10 月 10 日共請假 6 天，連接 9 月 26 日 ( 周六 ) 、10 月 11 日 ( 周日 ) ，一共休息 16 天。 值得注意的是，拼假 " 姿勢 " 一定要正確，最好請帶薪年休假。根據 2008 年 1 月 1 日實施的《職工帶薪年休假條例》，職工累計工作已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5 天；已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天；已滿 20 年的，年休假 15 天。因此，凡是工作滿 1 年的朋友，方案一和二均適用。方案三則適合工作滿 10 年，或者工作滿 1 年但有多餘時間調休的朋友們。 【來源：ZAKER吉林】
聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb.cn