文/李進
近日，中共中央政治局委員、中央黨校（國家行政學院）校長（院長）陳希在中共中央黨校（國家行政學院）2020年秋季學期第二批進修班開學典禮上強調：「領導幹部要切實履行堅持黨的全面領導加強黨的建設的政治責任」。事業興衰，唯在用人；用人之要，重在導向。要壓實領導幹部的政治責任，就要充分發揮選人用人「指揮棒」和「風向標」的作用，著力把堅持黨的全面領導加強黨的建設的政治責任落到實處。
始終鮮明政治忠誠標準選人用人。對黨絕對忠誠是培養選拔任用幹部的硬槓槓，是從政履職的基本前提。要壓實領導幹部堅持黨的全面領導加強黨的建設的政治責任，就要樹立起鮮明的選人用人導向，堅決把政治過硬、本領高強的幹部提拔使用起來，把政治上的「牆頭草」「雙面人」幹部擋在門外。要不斷健全和完善政治建設考察機制，把考察了解幹部做到「兩個維護」的實際表現擺在第一位，緊緊圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面，細化實化不同層級、不同類型領導班子和領導幹部的評價指標，切實提高考察識別的科學性、精準性，把領導幹部堅持黨的全面領導加強黨的建設的政治責任的表現放在「顯微鏡」下仔細查看，切實考準幹部的政治表現。要建立平戰結合、專常結合的考察機制，考察的觸角延伸到幹部日常生活中，把「一時」與「一貫」、「定性」與「定量」、「聽其言」與「觀其行」、「查其表」與「析其裡」結合起來，歷史地、全面地、辯證地識別評價幹部。
始終強化規章制度執行選人用人。蓋天下之事，不難於立法，而難於法之必行。幹部選拔任用工作有著一套嚴格規範的規章制度，對領導幹部堅持黨的全面領導加強黨的建設的政治責任有著明確的要求和規定。要著力強化制度執行力，把新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等黨內政策法規相關精神落到實處。堅持和完善幹部選拔任用工作倒查、幹部選拔任用全程紀實等工作機制，把領導幹部堅持黨的全面領導加強黨的建設的政治責任的實績表現情況貫穿幹部選拔任用全過程和各方面，嚴格按規章制度的原則、標準、條件、資格、程序辦事，做到有規必依、執規必嚴。以選人用人的「風清氣正」促進政治生態的「山清水秀」。
始終樹正實幹擔當導向選人用人。幹部幹部，幹字當頭，既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹。領導幹部是否能堅持黨的全面領導加強黨的建設的政治責任，不僅僅是「說」出來的，而是「做」出來的，督促領導幹部履行政治責任，跟本目的在於引導黨員幹部在全面建設社會主義現代化國家徵程上展現新作為，創造新業績。要樹立講擔當、重實幹的鮮明選人用人導向，以實績論英雄，充分調動幹部幹事創業的熱情、激情。要健全和完善幹部考核評價制度體系，持續深化年度考核、政績考核、經常性考核、跟蹤問效考核等專項考核結果的剛性運用，讓幹部的政治責任落實情況「一目了然」，讓埋頭苦幹、成績顯著、敢抓敢管的黨員幹部「C位出道」，讓那些混日子、熬年頭、靠資歷的幹部「末位出圈」，切實推動能者上、優者獎、庸者下、劣者汰。
【來源：湘潭在線】
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