6月2日,阿里巴巴集團旗下子公司、全球領先的在線軟體服務運營商阿里軟體正式啟動「千裡馬計劃」,向全社會招募外貿高級人才。阿里軟體副總裁、營銷中心總經理農家慶表示,「千裡馬計劃」是阿里軟體為幫助國內80萬外貿中小企業「復甦」而啟動的大型人才招聘計劃。
2009年初,阿里巴巴集團公布新招聘5000人的「擴容」計劃,其人數規模和招聘時機讓所有企業老闆驚訝不已。而此次阿里軟體公布的「千裡馬計劃」,在模式上更令人頗感費解。農家慶表示:「這次招募的外貿高級人才不是給我們自己用,而是給阿里軟體的合作夥伴。阿里軟體充當的是『伯樂』角色。」
據記者從阿里軟體廣州合作夥伴處了解,「千裡馬計劃」是針對目前外貿市場遭遇全球金融危機影響,外貿高級人才正大量轉行流失,渠道合作夥伴對資深銷售、服務人員的迫切需求,聯手渠道代理商一起制定的「另類」招聘計劃。該計劃從6月正式啟動,主要針對廣東、浙江、江蘇和上海這四個東南沿海外貿市場發達地區。該合作夥伴透露,首批招聘的「人數超過百人,年薪有望達到50萬左右」。
資料顯示,目前外貿形勢依舊嚴峻,今年春季廣交會出口成交比上屆下降16.9%。4月份的出口環比雖然出現回暖,但同比下降22.6%,整體外貿發展趨勢尚處在下降通道,不少外貿企業都在為下半年如何「過冬」發愁。
據了解,此前阿里軟體也針對外貿行業出臺了一系列有效扶持措施,2009年3月初推出「鳳凰計劃」,將旗下「外貿版」全面升級為「一站式、按需服務」外貿工作平臺,還在用戶培訓和渠道培養方面大力投入,目前已經在廣東、浙江、江蘇和上海等地區擁有超過8000家企業用戶,實現了外貿業務操作一站式標準管理。
「目前國內80萬中小外貿型企業使用管理軟體的不足兩萬家,市場開發率不足3%,大部分的外貿企業還處在手工作坊的階段。除了依靠自身的力量,阿里軟體希望能更好地藉助合作夥伴的力量,一起幫助外貿企業早日走出困境。『千裡馬計劃』將突破傳統政策、資金、技術三方面扶持合作夥伴的固有模式,創新性地把代理商群體最稀缺的高級銷售人才『領進家門』。」阿里軟體副總裁農家慶向記者強調。
關於如何使用和管理這些高級人才,阿里軟體人力資源部相關負責人透露:首先所有希望加盟阿里軟體合作夥伴的外貿高級人才可以自己尋找最便捷的應聘渠道,經過阿里軟體的層層面試和嚴格考查,符合條件後進行統一內部培訓,然後送交各個區域獨家代理商處上班。江蘇地區的「外貿版」區域獨家代理商向記者透露,「薪酬和待遇都是業內最好的!」(董毅)