常州人社局打造智慧「五雲」就業服務新體系

2020-12-15 經濟網

中國經濟周刊-經濟網訊 今年,常州市緊盯打造美麗江蘇常州樣板、建設「五大明星城」、高水平全面建成小康社會等目標,不斷加快富民增收步伐,依託網際網路、大數據等手段,成功構建了針對性、實用性兼備的智慧「五雲」就業服務新體系,讓百姓共享科技的「甜果子」、邁上致富的「新路子」、鼓起開心的「錢袋子」、挺起筆直的「腰杆子」、過上舒心的「好日子」。

雲降福利:「真金白銀」穩定企業職工隊伍

今年,常州出臺了《關於落實失業保險穩崗返還政策的通知》,以資金支持的形式鼓勵和引導企業正確應對風險,減少裁員或不裁員。為確保政策「應享盡享」,常州轉變工作思路,變「企業找政策」為「政策找企業」,讓更多企業知曉並享受福利。調配統計部門資源,掌握第四次經濟普查範圍內企業信息和所屬行業信息,在最短時間內精準鎖定發放對象。開設快速審批綠色通道,對申請金額10萬元以上的進行簡訊提醒,及時召開聯審會議會審,確保「當月申報、次月發放」;對申請金額10萬元以下的實施簡易程序,無需企業申請,直接依託人社部門「金保工程」作大數據比對篩查,通過稅務部門採集企業銀行帳戶信息,審核通過後發放到企業。截至9月末,全市共發放穩崗返還資金3.45億元,惠及企業6.82萬家,覆蓋職工104萬人。

雲端服務:「數據跑腿」免去辦事後顧之憂

常州傾力打造「雲就業」「雲創業」兩大平臺,致力為勞動者、創業者提供全方位經辦服務。一方面,提供「就業掌上360」服務,通過登錄常州人社APP,個人任何時候、任何地點、隨時隨地可通過手機辦理失業登記、失業保險待遇申領、就業困難人員認定、社保補貼申領、富民創業擔保貸款申請、代理及檔案服務、高校畢業生服務等73項業務。另一方面,讓創業者享受「指尖上的創業服務」,不僅提供辦補貼、辦貸款、辦社保、找政策、找場地、找導師等「一站式」服務,更推出可直接通過APP辦理的創業「富民貸」政策,向小微企業、個體戶精準推送,今年1-3季度,全市共向創業者發放創業擔保貸款2.89億元,落實開業補貼、優秀創業項目孵化補貼等創業扶持資金1000餘萬元,支持自主創業1萬人以上,帶動就業4萬餘人。

雲集資源:「信息矩陣」促進就業供需匹配

針對近年來出現的企業招工難、勞動者求職難「兩難」問題,常州市靶向施策,主動推動勞動力市場供給側改革。為打造「永不下線」的招聘服務,常州在全省率先建成覆蓋全市的智慧人力資源市場「雲招聘」平臺,面向所有單位和個人提供一體化、雙實名、智能化的招聘求職服務。2018年1月上線以來,已發布公共人力資源招聘會739場,組織3.88萬家用人單位發布95.5萬個招聘崗位。疫情期間,為滿足企業復工復產和勞動者就業需求,常州緊急開發「返常人員排查直報系統」,幫助40餘萬名農民工安全返崗;推出「抗疫期間留常勞動力調劑專區」,每天至少舉辦1場網絡招聘會,組織5500餘家企業線上提供超過17萬個崗位,與線下「就業援助月」活動和各類專場招聘會形成強烈呼應。期間,常州還與銅陵、亳州、阜陽等兄弟城市建立了線上勞務協作關係,推送4萬餘條招聘信息。

雲上學習:「在線課程」助力職業技能提升

實現就業,掌握過硬技術是必要條件。為滿足不同年齡層、行業專業和作息時間勞動者的技能培訓需求,常州在全省率先推出覆蓋技能培訓全業務的「職業技能培訓服務雲平臺」,讓勞動者足不出戶即可學技成才。「職業技能培訓服務雲平臺」上線了職業技能、大學生就業創業、電腦與IT、語言培訓等95門公開課程和20個專業(工種)的學時課程,覆蓋10個工種共30套題庫的在線技能鑑定模考訓練,能夠為參訓對象和培訓機構提供信息展示、需求對接、預約報名、開班管理、補貼申報等一攬子公共培訓服務。2019年上線以來,已有超過140個籤約培訓機構的1440多個班期申請開班備案,5.4萬名學員通過平臺報名參加培訓,今年以來全市已完成職業技能補貼性培訓18.55萬人。

雲梯幫扶:「實時補助」保障重點群體生活

常州始終嚴格對照習近平總書記關於民生工作「八個更」的要求,將提升民生幸福指數作為頭等大事,將保重點群體基本生活作為就業工作的首要目標。面對離校未就業畢業生、退役軍人、靈活就業人員、建檔立卡低收入農戶等群體求職難,組織線上專場招聘會等活動,城鄉「零就業家庭」始終保持動態清零。依託常州人社APP數據篩選和信息審查,今年以來共發放就業困難人員生活困難補助金、社保補貼、失業人員價格臨時補貼等資金7200餘萬元。發放失業保險金1.9億元,近3萬名失業人員基本生活有了保障。為幫助更多困難群體實現就業,歷時兩年開發出常州智慧人社之家政服務「雲平臺」,通過提供在線家政購買服務實現營收,去年底上線至今,為3880名勞動者解決了就業問題。此外,為加大對新業態經濟的扶持力度,常州還積極探索新業態從業人員優先參加工傷保險制度,1.75萬名快遞小哥、外賣小哥獲益。(常仁社)

相關焦點

  • 江蘇常州:打造智慧「五雲」就業服務新體系
    中國常州網訊 就業是社會穩定之基,民生幸福之源。今年,常州市緊盯打造美麗江蘇常州樣板、建設「五大明星城」、高水平全面建成小康社會等目標,不斷加快富民增收步伐,依託網際網路、大數據等手段,成功構建了針對性、實用性兼備的智慧「五雲」就業服務新體系,讓百姓共享科技的「甜果子」、過上舒心的「好日子」。
  • 打造智慧「五雲」 常州受到國務院辦公廳通報表揚
    在穩就業保民生方面,我市依託網際網路、大數據等手段,打造智慧「五雲」就業服務新體系的經驗做法受到表揚。智慧「五雲」包括雲降福利、雲端服務、雲集資源、雲上學習和雲梯幫扶。雲端服務:「數據跑腿」免去辦事後顧之憂我市傾力打造「雲就業」「雲創業」兩大平臺,為勞動者、創業者提供全方位經辦服務。
  • 湖南機器人舞動人社智慧服務
    今年全省人社系統圍繞「智慧人社 智慧服務」主題,舉辦第8屆「12333全國統一諮詢日」活動,,圍繞線上線下融合的人社公共服務體系、信息化時代下的人社便民服務應用和渠道展開宣傳,「讓群眾辦事更便捷。該區人社局組織人社政策宣傳隊伍「走出電話」「走出窗口」,和群眾面對面,進行政策講解和業務指導,促進惠民政策落地實施,了解群眾對人社服務的新需求。嶽陽樓區人社局黨組成員彭可軍介紹,2018年,全區共處理12333熱線工單4033件,辦結回復率100%,公共網絡服務平臺累計辦理人社業務104.5萬筆,服務群眾超過130萬人次,在就業創業、人才強區、社會保障等方面成為核心引領、區強民富的「硬支撐」。
  • 膠東五市人社局在北京籤署合作框架協議 促進公共就業和人才服務...
    會上,膠東五市人力資源社會保障局主要負責同志共同籤署《膠東經濟圈公共就業與人才服務聯盟一體化戰略合作框架協議》。山東省人社廳和膠東五市人社局堅持以平臺思維做發展乘法、以生態思維優發展環境、以標準化思維提升人社質效,創新構建「膠東五市+省人社廳」的「5+1」運行模式,先後召開聯盟籌備會議和聯盟第一次聯席會議,制定聯盟章程、設立組織架構、創新運行機制、明確議事規則。創新實行聯席會議決策、日常工作秘書長負責、業務專班執行落實和省廳專員協調等「六項」長效運行機制。
  • 常州高新區推出「新就業大學生租房補貼」申報系統
    常報全媒體訊 記者獲悉,為充分貫徹落實市、區完善人才住房保障的文件精神,緩解高校畢業生階段性住房困難,助力企業引才留才,新北區人社局聯合區住建局、區財政局根據全區企業用工需求動態監測,積極推進落實新就業大學生住房保障政策,出臺了《常州國家高新區(新北區)新就業大學生租房補貼實施辦法
  • 齊河人社局:念好「四新訣」提升人社服務水平
    齊河人社局:念好「四新訣」提升人社服務水平 2017-12-13 17:10 來源:德州新聞網
  • 通城縣人社局公開承諾:奮發有為,全力打造人社服務升級版
    在落實「店小二」精神中,通城縣人社局堅持以優化環境為保障,積極打造審批更少、機制更活、效率更高、服務更優的營商環境;堅持以創新創業為動能,形成具有創造力和競爭力的營商環境高地;堅持以企業和群眾辦事便利度、快捷度、滿意度為衡量標準,推動政務服務理念、制度、作風全方位深層次變革。
  • 黨建引領業務,加快智慧人社全民化、社保卡服務便民化,打造「紅色...
    結合《江門市人力資源和社會保障局創建「紅色加速度」黨建品牌暨2020年機關黨建工作要點》和《關於組織實施紅色組織力提升「百人行動」的有關通知》要求,江門市人力資源和社會保障局信息中心黨支部結合職能,深入社區、企業,想方設法加快智慧人社全民化、社保卡服務便民化步伐,不斷增強紅色動力,
  • 人社部門7項典型經驗做法獲國務院通報表揚
    上海市推出線上「點單式」服務平臺便利企業申領就業補貼等7項人社部門典型經驗做法獲通報表揚。江蘇省常州市打造智慧「五雲」就業服務新體系  今年以來,江蘇省常州市圍繞「六穩」「六保」任務,精準回應群眾需求,從「網際網路+N」視角出發,打造了「雲降福利」「雲端服務」「雲集資源」「雲上學習」「雲梯幫扶」智慧「五雲」就業服務新體系,加速開啟就業創業信息化應用E時代。  一、做優「網際網路+政策」,激活企業的一池春水。
  • 泰山區人社局打造掌上平臺線上助力就業
    為滿足疫情防控期間各類用人單位和廣大勞動者的求職需求,泰山區人社局認真落實上級關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署,積極做好穩定就業工作。緊扣「春風送真情 就業暖民心」這一主題,迅速行動、精心組織、狠抓落實,創新企業招聘方式,啟動實施了2020年春風行動「掌上」招聘服務月活動,搜集整理一批企業用工信息,通過「泰山人社」、「泰山集結號」 等微信公眾號和山東公共招聘網、泰安招聘網等網絡平臺進行集中發布。
  • 讓就業之路更加寬廣 ——太康縣人社局強化使命擔當"穩就業、保...
    太康縣人社局黨組書記、局長李曉虹,和局黨組成員,股室、二級機構負責人及來自全縣的中小企業負責人如約出席。"今天我們召開太康縣人社局'穩就業、保就業'工作座談會,主要目的是介紹縣人社局有關就業創業、社會保險惠企政策,聽取各位企業家、創業者的意見和建議,查找'穩就業'中存在的問題,統籌落實減負、穩崗、擴就業措施,全力以赴'保就業'。"縣人社局副局長張全鋒主持會議時開門見山地說。
  • 西海岸新區人社局:「一述雙學」塑造人社政務新生態
    今年以來,已進行人社業務學習4次,內容涵蓋專業技術人員管理、人才平臺載體建設、事業單位人事管理、人社基層網絡與平臺建設等專題。以學促行,塑造政務新生態隨著領導幹部學習廣度和深度的不斷延伸,統領人社各項業務的能力也不斷加強。
  • ...實實在在的惠民舉措 做好人社服務工作——訪鎮江市人社局局長...
    對於鼓勵和支持高校畢業生來鎮就業創業又有怎樣的扶持政策?近日,鎮江市人社局局長孫沛然接受了記者的採訪。「一直以來,人社部門都把作風建設擺在重要的位置,從2016年我市開展效能革命以來,我們也從制度建設、宣傳教育等方面著手,採取了各項措施來抓好作風建設,並且取得了畢竟好的成效。」孫沛然告訴記者。
  • 汨羅市人社局就業服務中心主任周文的扶貧...
    「搭幫人社局幹部,幫我解決了生活來源問題。」楊有垓笑容滿面地說。楊有垓是汨羅272名退捕漁民中的一員,也是汨羅市人社局就業服務中心主任周文幫忙張羅找工作的漁民之一。楊有垓所在的白塘鎮磊石垸區是汨羅版圖上一個特別的存在。這裡,位於汨羅江、湘江、洞庭湖交界處,是典型的湖區,這裡大多人以捕魚為生。這些年,為了深入落實做好長江流域禁捕和退捕工作,汨羅漁民上了岸。
  • 夯基固本穩就業 化危為機開新局——崇信縣「穩就業」「保就業...
    據崇信縣勞務辦副主任王瑋介紹,縣上積極與江蘇、上海、南京、新疆人社部門對接聯繫,採取「點對點、門對門、一站式」服務,讓務工人員享受到了「出家門上車門、下車門進廠門」的貼心服務,目前全縣已向縣內外輸轉貧困勞動力8048人,開展「點對點」輸送20批次25車506人,其中貧困勞動力126人。一人就業,全家脫貧。
  • 高校畢業生就業服務進校園——常州大學
    為了進一步加強高校畢業生就業指導,幫助高校畢業生提升求職能力,日前,常州市人社部門在常州大學舉辦了高校畢業生服務進校園活動,中心主要負責人作了「高校畢業生就業求職應聘技巧」講座。
  • 合陽縣人社局榮獲全市「人社業務技能練兵比武」一等獎
    6月29日,全市人社系統「業務技能練兵比武」現場賽在渭南市職業技術學院舉行,通過前期周密組織、層層選拔,來自全市13個縣(區)人社局代表隊走上比武臺,就新時代中國特色社會主義思想、社會保障、就業創業、公共人才服務、勞動保障法規等人社業務知識展開競技。
  • 射陽縣人社局開啟元旦招聘重頭戲 服務企業「招兵買馬」
    中國江蘇網1月3日鹽城訊 新年第一天,射陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳內熱鬧非凡,人氣爆棚,該縣2020年元旦服務企業用工專場招聘會正在這裡如期舉行。該縣內61家企業進場「招兵買馬」,提供就業崗位1260個,現場達成就業意向138人。
  • 市人社局開展專題學習活動
    11月27日,市人社局開展黨的十九屆五中全會精神學習暨先進典型事跡報告會活動。黨組書記、局長鄭光文在形勢政策教育專題黨課上要求,首先,要學原文,悟原理。做到結合實際,學以致用。聯繫人社領域工作,要強化就業優先政策。
  • 人社部就業服務平臺「就業在線」正式上線 四大特點讓招聘求職更...
    就業是民生之本,穩就業就是保民生。受新冠肺炎疫情影響,線下求職渠道受限,而網際網路的快速發展,為線上招聘求職開闢了廣泛空間。7月21日,人力資源社會保障部組織建設的全國性一站式就業服務平臺--「就業在線」(https://www.jobonline.cn)平臺正式上線,為求職者、人力資源服務機構、用人單位提供全流程服務,助力後疫情時代精準就業,激發經濟新活力。