近日，閒來無事在網上看到了一篇新聞報導。其內容是我國著名經濟學家馬光遠提出了三個數據，「生育率、勞動力和老齡化人口數量。」在這篇文章中，馬專家言辭激蕩、侃侃而談。最後，他得出結論，我國將在2050年成為全球最老的國家。當然，我們也認同馬專家預測的這一結果，而且對此並無異議。但我們不能接受的是他給出的解決方案。因為這樣的方案就算實行，也難以達到理想的效果。
文章中，馬專家對於人口老齡化給出的解決方案就是延遲退休。用他的話說就是：「60歲前退休就是一種浪費。」而關於解決生育率下降的問題，馬專家給出的方案則更是簡單粗暴，只需放開生育，讓年輕人隨心所欲的去生。
首先，60歲前退休是一種浪費？我們並不知道馬專家是如何得出這樣一條結論的。如果是像馬專家這樣，工作就是喝著茶看著報，整天胡吹瞎侃的話，我想哪怕是工作到80歲也是沒有問題的。但不知馬專家有沒有想過，那些整日勞碌奔波在生產第一線，以出賣體力為生的工作者能不能輕鬆地堅持到60歲？
在我國億萬的打工大軍中，除了管理與技術型人才，又有幾家公司會收留60歲以上的打工人？不要說60歲以上了，現實生活中，但凡45歲以上都已經不太好找工作了。就算勉強可以找到工作，因為身體及其它各種原因能不能做到60歲都是個未知數。不知道這幾點我們的馬專家是否經過調查了解呢？另外，如果60歲之後仍然不退休的話，極有可能導致用人單位工作崗位飽和。在這種情況下，又該如何為青壯年提供足夠的就業機會呢？
其次，我們再來談一談生育率下降的問題。為了提高生育率，我們的馬專家給出的解決方案是放開生育限制。個人覺得，任何人在做一項決策前，最起碼要切合實際、貼近生活。如果只是天馬行空的胡亂規定，只會讓人貽笑大方。眾所周知，這些年我國以放開二胎政策來提高生育率，其效果並不是很理想。若是放開生育限制，又能起多大的效果？
追根溯源，其實之所以有那麼多人不想生育，歸根結底就是因為我國到目前為止，所提供的福利還遠不足以覆蓋生育的成本以及風險。因此才導致大多數年輕人不願生、不敢生。
要知道，一旦選擇生育，必定要有人專門照看孩子。若是夫妻雙方一人辭職帶孩子，必然會導致其家庭經濟壓力飆升。如果是僱傭專職月嫂的話，不但花費很大，而且，家長也不可能完完全全的放心把孩子交給月嫂。值得一提的是，月嫂的工資相對較高，並不是每個家庭都能僱傭的起。因此，一直以來，照顧第三代都是由爺爺奶奶或者是外公外婆代勞。這也是目前為止最經濟划算、最讓人安心了的帶娃模式。
然而這種最可靠的帶娃模式如今卻被馬專家的一句「延遲退休」，給徹底攪亂了！我們的馬專家說的倒是挺暢快淋漓，但是不知道他有沒有想過，這麼一來，誰還能為年輕人帶孩子？難道要逼著大家用那點微薄的薪水去高價聘請月嫂嗎？
現如今的年輕人，房貸、車貸已經壓著他們喘不過氣來。再加上讀書難、就業難、看病難等問題，早已讓他們壓力山大。若是此時再讓他們孕育出一個小生命，馬專家您覺得還有多大的可能呢？
小編認為，以放開生育限制來鼓勵年輕人生育，這本身沒有錯。但請不要僅僅以空喊口號的形式來對年輕人生兒育女的行為進行認可和鼓勵。必要的時候，也應該以經濟形式來獎勵與刺激年輕人進行生養。只有緩解或是解決了年輕人養娃的壓力，才能真正解決當下國人生育率低的問題。