雲南網訊（記者 雲小記）12月12日，雲南水富市召開村（社區）「兩委」換屆工作第一次調度會議。會議深入貫徹落實中央、省、市換關於村（社區）「兩委」換屆工作的會議精神和各級領導指示要求，堅持問題導向，聚焦當前換屆工作存在的問題，採取點對點推演解讀、面對面交流探討、實打實培訓指導的方式，認真研判換屆工作開展情況，進一步找準薄弱環節，增強業務工作能力，調度推動工作任務，助推換屆工作全程高質量推進。
點對點推演解讀。業務培訓階段，由兩碗鎮黨委就換屆工作的時間安排和邏輯順序現場進行「兵棋推演」。從主會場（投票站或流動票箱）設置安排、選舉流程到人員配置等環節進行模擬操練；從會議主持詞、清點人數、會議記錄等作說明；組織、民政部門分管領導不時、及時打斷、插話、糾偏，對選舉程序、選舉過程中容易發生的錯誤操作、可能出現的細節問題及相關注意事項，例如委託投票、公示時間、差額人選、參會人數要求、選舉結果過半要求等進行了提醒、講解，讓參會人員直觀、完整地了解掌握換屆選舉全過程。推演結束後，與會人員就當前換屆工作中遇到的問題和困惑進行集中討論，換屆專班、組織部和民政局結合相關政策法規逐一進行解答。
面對面交流探討。換屆工作調度會階段，認真聽取了各鎮（街道）、換屆專班各工作組工作進展情況匯報，並通過點名提問、舉手提問、互動交流、案例回顧分析警示等方式，逐一分析研判解答換屆工作中存在的共性問題和個性問題，對有可能發生的突發狀況如何應對操作作提醒強調、安排布置、模擬預演。要求各鎮（街道）、換屆專班各工作組結合實際，找出存在的問題和癥結，實行清單式管理，「一村一策」，嚴格實行銷號，在「兩推一選」前「問題清零」。通過探討交流，力求所有參會人員全面掌握情況，對選舉流程、規則等爛熟於心，特別是關鍵環節做到心中有數，針對各村在換屆選舉中可能出現的情況做到有方法、有手段，確保換屆選舉工作依法依規有序開展。
實打實培訓指導。本次調度會採取會與會統籌合併，按換屆工作業務培訓會、換屆專班工作調度會、村（社區）「兩委」人選資格聯審小組工作會、換屆工作指導組會議四個階段進行。會前，精心籌備，制定《水富市村（社區）「兩委」換屆工作方案》，印製《水富市村（社區）「兩委」換屆選舉工作手冊》《雲南省2021年村（社區）黨組織換屆選舉操作程序、流程圖及參考樣本》《村（居）民委員會換屆選舉流程圖、樣本》《雲南省2021年村級組織換屆選舉「十嚴禁」紀律》，制定《水富市2021年村（社區）黨組織換屆流程圖》《水富市2021年村（居）民委員會換屆工作流程圖》《水富市村（社區）「兩委」換屆工作日程安排表》《水富市村（社區）「兩委」換屆市級指導組工作任務清單》《水富市村（社區）「兩委」換屆工作任務清單》《水富市村（社區）「兩委」換屆辦工作日程安排表》《村（社區）黨組織書記候選人預備人選考察方案》《XX同志考察材料模板（僅供參考）》，逐一印發，答疑解惑，逐條學習解讀演練，讓參會人員直觀了解工作節奏。對自身肩負的職能職責和所負責工作心中有數，該幹什麼、怎麼幹、注意哪些關鍵性的環節等成竹在胸，以不變應萬變。同時，要求市、鎮、村三級加強研判，針對可能出現的問題風險點，制定應急預案，把功夫下在換屆前，把各項準備工作做細做足做到位。
會議要求，要高度重視村（社區）換屆工作，務必增強程序意識、風險意識、質量意識、把控意識，把握好政策文件精神、把握好人選資格條件、把握好程序步驟環節、把握好關鍵時間節點、把握好思想輿情動態、把握好紀律規矩底線，確保換屆工作平穩有序、高效率高質量推進。
市換屆工作專班各工作組組長、副組長、組員，村（社區）「兩委」人選資格聯審小組、換屆工作指導組、換屆辦全體人員，各鎮（街道）黨（工）委副書記、組織委員參會。
本次會議還進行了水富市2020年黨務幹部知識測試。