12月1日上午，在土土優選全體員工的熱烈歡迎下，福建省女企業家協會會員蒞臨土土優選進行企業參觀，並就企業如何管理年輕團隊以及企業的發展進行交流和探討。
此次交流會在一場輕鬆愉快的茶話會中展開，土土優選為來賓準備了茶點水果和特產小零食，大家在愉悅的氛圍中進行討論、交流。
林思翼董事長分享員工管理經驗
在本次的分享交流會上，董事長林思翼就如何帶領年輕團隊進行成長，與蒞臨的女企業家們一起分享、交流管理心得。土土優選的員工，大部分都是90後，所以在如何管理年輕的團隊上，林思翼董事長分享了5個經驗。
一是企業應該在人文關懷上花心思，儘可能地滿足年輕人的儀式感。哪怕是萬聖節這樣一個小小的節日，公司也會為員工精心打造節日氛圍，準備節日禮品，大大提升了員工的滿意度和幸福感。
二是鼓勵在公司小範圍創業，在創業的過程中公司和大家共擔風險，給年輕人試錯和不斷改正改進的機會。
三是企業的管理層要不斷和員工交流溝通，發現並放大員工身上的優點，縮小缺點。
四是公司實行彈性工作制，早上9點至10點都可以打卡上班，由員工自己選擇幾點上班，幾點下班，充分給予員工自由。
五是公司實行積分制，在工作過程中表現優秀，為公司增加了效益，就會獲得積分加成，積分高的員工可以優先購買子公司的期權。
女企業家們聽完林思翼董事長的分享後，紛紛交流了自己的經驗和看法。福建省女企業家協會副秘書長孟凡穎也表示了今天會議的主題是分享與交流：「女企業家協會，就是團結大家一起交流學習，不管是團隊管理還是電商運營上，我們都可以相互交流，思想進行碰撞，共同成長。」
東翼集團成立
在本次的交流會上，土土優選副總經理蔡致果也為大家發布了東翼集團正式成立的好消息。集團成立於2018年12月，經過2年的發展，逐漸發展壯大，在成立2周年之際，更名為東翼集團。
東翼集團目前擁有5家子公司，福建土土優選電子商務有限公司、福建息土科技有限公司、福州思土電子商務有限公司、福州蜜土文化傳播有限公司和福建盟土品牌管理有限公司。
集團以企業團購、網際網路+、新零售為主要賽道，同時深耕信息化、供應鏈、前置倉和品牌文化傳播等領域。東翼集團擁有精益的供應鏈、成熟的運營團隊、1小時即達的前置倉+土土配送服務，相信能和在座的企業家們有更多合作的機會。
最後，在福建省女企業家協會來賓和東翼集團董事長林思翼的全體合影中，此次交流分享會畫下了圓滿的句號。
感謝此次福建省女企業家協會各位領導、企業家們親臨我司。東翼集團是一個年輕的團隊，在2年間的創業過程中，也吃過不少虧，走過不少彎路，收到了很多前輩們的指導和幫助。如今東翼集團人數逐漸壯大，團隊的理念和觀點都十分契合，未來會一直保持強勁的發展勢頭！
我們相信，雖然我們年輕，但是可以創造無限的價值！