為什麼10個創業9個死?你一定要知道的創業知識,快來看看吧!

2020-12-18 大金牛財經

關於創業你有什麼樣的想法?我想很多人可能都想過要自己創業,小編也一樣。曾經的我也是一個非常有拼搏精神的人,畢業之後非常不甘於拿一點點平凡的工資,做一個普通到不能再普通的平凡人,於是我開始研究創業,可是真的等我研究起來才發現,原來創業並沒有我想像的那麼簡單。

創業看起來好像很簡單,只需要我敢闖敢拼就可以創業成功,但當你真正要開始創業的時候才會知道,原來創業的路上有那麼多的坎坷。難怪總有人說:十個創業九個死,是啊,能夠完整的從創業的這條路走出來的人,真的是太少了。那麼創業失敗究竟都有哪些原因呢?聽小編來跟你講一講。

創業之路失敗的第一個原因就是莽撞。很多人創業是怎樣開始的?可能是看到了某個節目或者是受到了某種刺激,突然做出了決定要創業。在決定之後就直接辭去工作開始去忙活,可是等真的要開始忙創業的事情的時候,卻發現自己一無所知。

創業不是一時的興趣,不能因為一時的衝動而開始,創業的道路上很多人失敗都是因為盲目沒有計劃導致的。創業首先就要有一個完整的計劃,比如你想從哪一個行業開始,你需要多少啟動資金,你需要做怎樣的經營等等,這些都是需要去提前想好的,空手套白狼的事情在這個時代是不可能的,所以不要去妄想。想創業就先對自己進行評估,看看自己是否具備創業的資質,並且羅列出一份可行性的計劃書,一切準備就緒再去創業。

當然,也有人因為自己的衝動最終創業成功的,小編不否認,但絕對不是大多數。不過,反過來說,雖然衝動不可取,猶豫也一樣不可取。有些人選擇創業,考察好了項目,轉備好了資金,也擬好了規劃,卻遲遲的不去執行,因為擔心失敗、擔心虧損而遲遲不肯開始,這也是不可取的。如果你不能在最好的時機加入,那麼錯過了機會,再去創業失敗的可能性更大。

創業失敗的第二個原因就是對員工的不正確處理。有一些創業公司,在初期可能會有比較多的員工,但是進入了平穩期之後,公司覺得不需要這麼多員工,就可能會減少員工,這樣的做法就會導致員工喪失積極性,從而產生懈怠,最終導致了敷衍情況的出現。

每一個公司都希望能夠節約自己的成本,可是如果跟後期的利益想做比較,這些成本又算得了什麼呢?如果能夠好好利用所有的員工,讓他發揮自己的價值並且為公司創造一定的利益,那麼成本又算得了什麼呢?很多企業卻看不懂這一點,總是因小失大。

還有一些人創業失敗是所有人都可以理解的,這一類人就是不懂自省的人。創業失敗其實是非常平常的事情,很多人在創業期間可能還會遇到很多的大起大落。有那麼一類人,當公司盈利的時候,驕傲的炫耀自己的能力,而當遇到難處,公司處於低谷的時候,就開始抱怨社會的不公平,甚至於故意去抹黑別人,讓所有人認為創業失敗的原因不在於自己,這類人其實就是最不會成功的那一類人。

我們中國有一句老話,叫做失敗是成功之母,有些人在第一次創業失敗之後就開始總結原因,最終就一定會走向成功。例如我的一個朋友,大學畢業之後就開始創業。創業之初也是缺乏計劃和經驗,自己好不容易存的積蓄賠了個精光,第一次創業也宣告失敗。但是,他卻沒有因此放棄創業的想法,創業失敗後,他開始外出學習,去了解一些創業成功人的經歷,回來之後總結了自己失敗的原因,最後成功的說服了父母出資幫助他再次創業,而這一次他成功了。

創業失敗不可怕,可怕的是看不到自己失敗的原因,沒有學習和思考的能力,一旦出了事情就怨天尤人,這樣的人即使失敗十次,他依舊不會成功。創業難嗎?其實也不難!創業不難嗎?不,也很難!創業之路是否艱難,在於你是否有勇氣去面對,是否有能力去克服,是否能夠直面自己的缺陷,如果你都能夠面對,創業就不難!

當然,創業還有一個非常重要的因素,那就是機遇。很多人創業沒有能夠遇到好的機會,最終在創業的這條路上摔倒再也爬不起來,而有些人卻能夠抓到機會,搭乘東風一飛沖天,這其中除了自己的眼光之外,不外乎也有一定的運氣在。正在讀文的朋友們,你對創業有什麼看法呢

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