招聘速覽
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>關於為邯鄲市公安局招聘警務專勤人員的公告
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>關於為唐山市公安局古冶分局公開招聘公安輔警人員公告
獻縣人力資源和社會保障局關於公開招聘工作人員的公告
因工作需要，經縣政府批准，決定面向社會為相關單位公開招聘工作人員233名。公告如下：
一、招聘原則
工作人員公開招聘堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘採取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、資格覆審、考察、擬聘人員公示、錄用等步驟進行。
三、招聘數量
各招聘單位具體招聘人數和崗位條件詳見《獻縣2020年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2020屆及以前畢業的全日制普通類高等院校畢業生。
（二）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業等條件；
4、年齡要求18周歲及以上，35周歲及以下（1985年12月7日至2002年12月7日之間出生）。研究生年齡放寬至40周歲；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
7、報考職教中心招聘崗位沒有取得相應教師資格證書的考生，須在籤訂勞動合同一年內取得與崗位相適應的教師資格證書,未按時取得與報考崗位相應的教師資格證書的，將依法解除勞動合同。
招聘崗位所需的具體條件按《獻縣2020年公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定，涉及年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算時間截止日期為：2020年12月7日。
（三）、有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的；
2、失信被執行人；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的；
5、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
6、全日制普通類在讀的非應屆畢業學生；
7、法律、法規規定不得招聘為工作人員的其它情形人員；
8、報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招聘崗位；
迴避關係是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避」的規定。
五、招聘程序
（一）發布公告
《獻縣2020年公開招聘工作人員公告》通過獻縣人民政府官網面向社會發布公告。
因當前仍處於新冠肺炎疫情防控時期，所有考生在報名、筆試、面試、體檢等招聘環節都要持有河北健康碼「綠碼」，除身份核驗環節外須全程佩戴醫用口罩。 嚴格進行體溫檢測，經測體溫正常才能參加招聘。對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫務人員進行判斷。中高風險地區來獻縣人員要持有7日內一次核酸檢測陰性證明，且持有河北健康碼「綠碼」，體溫正常可參加招聘。
（二）報名與資格審查
1、報名辦法
報名採取現場報名的方式。2020年12月7日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2020年12月11日下午5:00。每人只能報考一個崗位。
2、資格審查
報考人員可登陸獻縣人民政府官網下載《2020年獻縣公開招聘工作人員報考資格審查表》（一式兩份），持本人有效期內二代居民身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、就業報到證、戶口本、教師資格證書、畢業證、學位證等相關證書原件及複印件（戶口本要求複印戶主頁及本人頁），近期免冠彩色1寸照片6張到縣人社局一樓（南門東側）報名。資格審查通過人員每人繳納報名考務費100元。
3、開考比例
根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關於
做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（冀人社規[2016]1號），本次工作人員公開招聘開考比例設定為：崗位報考人數與該崗位招聘人數的比例不低於2：1,報名人數達不到開考比例的，經領導小組研究決定，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，並通知報考該崗位人員。
（三）考試與證件審核
考試分筆試與面試兩部分。考試由縣人社局統一組織。縣紀委監委全程監督。
1、筆試
筆試採取閉卷考試的方式進行。滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷均委託有資質的第三方考試測評機構實施。
筆試科目：
綜合類：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》。
衛生類：《醫學基礎知識》和相應專業知識。
教育類：《教育基礎知識》、相應學科專業知識。
具體筆試時間及考場地點以準考證為準，領取準考證時間和地點在獻縣人民政府官網公布，請廣大考生關注獻縣人民政府官網相關考試信息。
筆試成績在獻縣人民政府官網公布。
2、證件審核
面試前由縣人社局組織實施對擬進入面試人員進行證件審核。根
據招聘人數和筆試成績，分崗位按1：1.5的比例對擬進入面試人員進行證件審核，比例內末位成績並列的都進入證件審核。
進入證件審核的考生需在指定時間、指定地點進行證件審核。經證件審核，符合資格條件的考生進入面試。發現考生不符合報考資格條件的，取消面試資格。因證件審核不合格以及未按規定時間進行證件審核出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。嚴重弄虛作假行為要追究責任。
3、面試
證件審核合格人員，進入面試環節。面試由縣人社局嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（冀人社字[2014]25號）組織實施，採取異地命題、外聘評委、縣紀委監委監督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽籤決定面試順序。教育類崗位面試採取試講的辦法進行；綜合類和衛生類崗位採取結構化面談的方式進行。主要對應聘者的適崗能力、職業素質和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分，面試合格分數為60分。
具體面試時間及面試考場地點在獻縣人民政府官網公布，請廣大考生關注獻縣人民政府官網相關考試信息。
面試成績在獻縣人民政府官網公布。
（四）公布考生綜合成績、確定進入體檢考生名單
按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績（保留2位小數）。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
同一崗位末位出現總成績並列超出招聘計劃著，採取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經驗長者優先的辦法確定排名，若仍不能區分排名，則另行加試。在此後的體檢、考察、公示環節發現問題需要遞補時，出現總成績並列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績在獻縣人民政府官網公布。
（五）體檢
體檢由縣人社局統一組織實施，體檢前一天確定體檢醫院。根據招聘人數和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現行的《國家公務員錄用體檢通用標準》有關規定執行，費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
（六）資格覆審
體檢合格人員進入資格覆審環節。資格覆審由縣人社局組織實施。主要審核報考人員的個人檔案等相關材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格覆審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
（七）考察
資格覆審合格人員進入考察環節。考察工作由縣人社局會同單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行迴避原則等情況。考察不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
（八）公示
擬錄用人選在獻縣人民政府官網進行不少於7個工作日的公示，接受社會和群眾監督。
（九）待遇
1、縣醫院、中醫院（淮鎮院區）、職教中心、消防大隊、審計局審計中心、衛健局疾控中心所招聘的工作人員均以企業職工身份參加各項社會保險及住房公積金。
職教中心、消防大隊、審計局審計中心、衛健局疾控中心所招聘人員的各項社會保險及住房公積金，單位繳納部分列入縣財政預算。
縣醫院、中醫院（淮鎮院區）所招聘人員的各項社會保險及住房公積金，單位繳納部分由本單位解決。
2、消防救援大隊消防文員：消防文員與消防救援大隊籤訂勞動合同，首次合同期限為三年，試用期三個月，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格取消錄用資格。待遇和管理根據縣政府《進一步規範強化政府專職消防隊伍建設管理的實施意見》和《獻縣公安消防大隊政府專職消防隊員量化管理規定》執行。
3、縣醫院、中醫院（淮鎮院區）、職教中心、審計局審計中心、
衛健局疾控中心招聘人員：不列入事業單位編制管理範疇，按《勞動合同法》進行管理，招聘人員與單位籤訂《勞動合同》,參照事業單位人事管理辦法由用人單位對聘用人員進行日常管理、監督和考核。首次合同期限為三年，試用期3個月，試用期一併計算在勞動合同期限內。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期滿考核合格者，第一年（含試用期）工資參照本單位在編在崗事業單位工作人員見習期工資標準發放，第二年工資參照本單位在編在崗事業單位工作人員工資標準執行。合同期滿考核合格的，經雙方協商可續籤勞動合同。工齡計算按照相關政策執行。
（十）錄用
公示期間，對反映有嚴重問題並查有實據不符合錄用條件的、在公示期間放棄錄用資格的，取消其擬錄用人選資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後決定是否錄用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，人社局撰寫錄用報告、呈報縣政府審批後，辦理相關錄用手續。工資自政府批覆的下一個月執行。
六、有關要求
凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、證件審核、面試、資格覆審、體檢、考察、報到等情況，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被錄用人員應在規定時間到用人單位報到，超過規定時間不報到的，取消其錄用資格。
七、組織機構
為確保招聘工作順利進行，成立2020年獻縣工作人員招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，由縣人社局局長任辦公室主任。具體負責組織實施工作。工作人員公開招聘工作由縣紀委監委全程監督。
附件：1、獻縣2020年公開招聘工作人員崗位條件表
2、2020年獻縣工作人員公開招聘資格審查表
二〇二〇年十一月二十五日
詳情登錄：
http://www.xianxian.gov.cn/index.php/Home/article/details/id/8085
沽源縣益民勞務派遣有限公司為沽源縣應急管理局招聘勞務派遣制工作人員公告
受縣人力資源和社會保障局和應急管理局委託，為應急管理局公開招聘勞務派遣人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備以德為先的用人標準，按照公開、公平、擇優的原則實施招聘工作。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.應具有正常履行職責的身體條件：
視力：雙眼矯正視力5.0以上(含5.0)；
體貌：身心健康，無色盲，男身高不低於1.70米，過於肥胖或消瘦者，不能聘用（實際體重超過標準體重25%以上者為過於肥胖，實際體重低於標準體重15%以上者為過於消瘦。標準體重計算方法：標準體重（千克）=身高（釐米）-110）。
報考01、02崗位人員限初中以上學歷；沽源縣戶籍、或者沽源縣的生源地。
其他報名條件詳見職位表。
在同等條件(考生綜合成績相同且學歷相同)下，具有應急管理工作經歷的、取得駕駛執照（按技術等級高低）優先錄用。
（二）招聘人數和崗位：
1.招聘人數：20人；
2.崗位：
01崗位（應急救援隊員男性19名）
02崗位（廚師男性1名）
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及黨政紀處分的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;
4.其他不宜聘用情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名及資格審查地點：建設街創業孵化園（原國稅局底商）。
2.報名時間：2020年12月3日-2020年12月5日
（上午9:00---11:30，下午14:30---17:00）
3.報名方式：採取現場報名。報名時，考生應提供本人戶口本、第二代居民身份證、畢業證書,取得駕駛資格證人員需提供原件及複印件一份（複印件正面空白寫明「此複印件與原件一致，本人籤字、日期」 ），沽源縣生源地的考生需攜帶生源地證明。專科以上學歷報名時須通過「中國高等教育學生信息網」（http://www.chsi.com.cn）查詢提供列印版的最近日期的本人《學歷證書電子註冊備案表》一份（A4紙）。填寫一式兩份《沽源縣招聘勞務派遣工作人員報名表》及本人近期同版一寸藍底免冠照片6張（照片背面務必註明考生姓名和報考崗位）。
每名報考人員須交報名費100元。
4.資格審查：現場初審（初審項目包括：報名人員的身高、體重、視力條件及學歷、戶口等有關資料的審核）凡發現填報信息與本人實際情況不一致的，取消其應聘資格。
5.報名時所提供的身份證必須與面試所使用的身份證一致，委託他人報名者，被委託人應持本人身份證等有效證件。
6.考生報名前，須全面了解本次的招聘公告和擬報考崗位條件。
(二)考試
1.體能測試：
測試科目為1000米跑、立定跳遠，單項科目為50分、總成績100分。根據體能測試成績由高到低排序。體能測試結束後，應聘人員根據招聘計劃和體能測試成績，按不高於2：1的比例確定進入面試人選，比例內末位體能測試成績並列的全部進入面試人選。應聘人員參加體能測試時，必須同時攜帶體能測試通知單和身份證原件，否則不得參加體能測試。
2.面試：
面試參照事業單位公開招聘人員辦法，採取結構化面試，滿分100分。由沽源縣益民勞務派遣公司組織面試。應聘人員參加面試時，必須同時攜帶面試通知書和身份證原件，否則，不得參加面試。
3.綜合成績：
綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢
根據成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現並列時，學歷高者優先；學歷相同時，體能測試成績高者優先。體檢由公司統一組織，參照《公務員錄用體檢標準》執行。具體時間另行通知，體檢費用自理。體檢如有不合格的，按綜合成績，由高到低依次遞補。
（四）覆審
體檢結束後，對體檢合格人員進行覆審。有覆審不合格者，依次遞補。
（五）公示
根據考試成績、體檢、覆審，確定擬聘人選，擬聘人員名單由派遣公司進行公示。
四、勞動合同及工資待遇
經公示無異議的擬聘用人員同勞務派遣公司籤訂聘用二年期限合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，一併計算在聘用合同期限內（試用期內不合格者，取消上崗資格，按照綜合成績依次遞補）。所招聘的人員在合同期內工資為基礎工資+績效工資，基礎工資1080元，績效工資月均600元，由用人單位經考核後發放，並由派遣公司按國家和省、市有關政策規定按照企業保險繳納五險。上崗後按表現選拔中隊長，工資增加200元/月，具有B本以上駕駛資格證者，選為司機職務，工資增加200元/月。
特別提醒：
應急救援隊員24小時單位執勤備勤，參照縣消防救援大隊全年採取封閉式半軍事化管理。
凡在規定時間內，未按時參加體能測試、面試、體檢、籤訂合同、崗前培訓的，均視為自動放棄應聘。
資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究其相應責任。
所有應聘人員應佩戴口罩，自行做好新冠肺炎疫情防控，考生在參加體能測試、面試前需提供《沽源縣2020年勞務派遣招聘工作人員身體健康狀況監測記錄表及誠信承諾書》，考生自報名之日起，須申請河北省健康碼，並堅持每天打卡，直至體能測試當天。
註：
高中、初中、中專畢業證書丟失需提供畢業生登記表或學籍冊；
招聘期間我公司不舉辦也不委託其他單位進行任何形式的培訓及輔導班，如報考人員因此引發的財務損失和法律責任與我公司無關；
請各位報考人員注意登錄沽源縣人民政府（http://www.zjkgy.govcn/.）和關注勞務公司微信群，公布錄取人員名單等相關信息。
聯繫電話：13932390397
二〇二〇年十一月二十六日
附件1：應急局招聘勞務派遣職位表.xls
附件2：沽源縣招聘勞務派遣工作人員報名表(1).doc
附件3：疫情期間安全須知.doc
附件4：疫情期間承諾書.doc
詳情登錄：
http://www.zjkgy.gov.cn/content/2020/35641.html
關於秦皇島市山海關第一中學等3所學校2020年公開招聘專任教師的公告
為滿足我局直屬學校用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號），結合秦皇島市直屬學校2020年度招聘計劃及崗位空缺情況，經批准，秦皇島市山海關第一中學公開招聘專任教師2名、秦皇島市第五中學公開招聘專任教師1名、秦皇島市新世紀高級中學公開招聘專任教師1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘範圍及方式
（一）招聘範圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。
（二）招聘方式。在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市教育局監督指導下，由各招聘單位組成招聘工作小組，採取選聘方式進行。
三、招聘條件及崗位要求
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡（年齡一般在30周歲以下，年齡計算均截止2020年12月31日）、學歷學位、專業和技能條件。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員不在招聘範圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法院確定的失信被執行人；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
（二）崗位要求
1.秦皇島市教育局直屬山海關一中等3所學校公開招聘專任教師，崗位要求詳見《秦皇島市教育局2020年公開選聘專任師崗位條件表》（附件1）。
2.根據國家《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》（人社部發﹝2020﹞24號），對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施「先上崗、再考證」階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試並取得教師資格。在試用期內未取得相應資格的，依法解除聘用合同。
四、招聘程序
（一）發布公告。2020年11月26日在秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島市教育局網站、各招聘單位網站發布公告。
（二）報名。採取現場報名的方式。
1.報名時間：2020年12月3日至12月4日上午9:00-11：30，下午2:00-4:30在秦皇島市新世紀高級中學現場報名。地址：河北省秦皇島市海港區河北大街西段歸提寨西新世紀高級中學。
2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須投遞個人簡歷，填寫《秦皇島市教育局2020年公開選聘專任教師報名表》（附件2），攜帶本人有效身份證、資格證書和有關材料原件以及複印件。報名者提交3張近期同底1寸免冠照片，其中2021年畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業協議書。
（三）資格審查。各招聘單位組成的招聘工作小組依據招聘崗位設置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
資格審查結果現場確認或由招聘工作小組電話通知，請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便及時接到通知。
（四）考核。由招聘工作小組組織實施考核工作，採取面試與試講的形式進行。（2020年12月7日9:00開始進行面試試講工作，地址：河北省秦皇島市海港區河北大街西段歸提寨西新世紀高級中學）。
1.面試。應聘人員進行自我介紹，並回答評審組有關提問。考核內容包括相關材料的原件、形象氣質、心理素質、語言表達、特長展示等，每人不超過10分鐘。
2.試講。應聘人員需試講本專業高中教材指定章節，不超過15分鐘，由評委進行考核。
考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。其中面試成績佔40%、試講成績佔60%，即考核成績＝面試成績*40%+試講成績*60%。計算考生成績時，保留小數點兩位。如考核成績相同，按試講成績、面試成績，由高分到低分排序。
3.評定。依據面試、試講結果，由評委合議，確定初步人選。
4.選用意向結果通過當面通知或電話通知方式告知應聘人員，應聘人員接到通知後，籤訂擬聘用合同。
（五）體檢。體檢工作由各招聘單位組織實施（體檢前一天確定體檢醫院，做好保密工作），時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
（六）考察。體檢合格的，由各招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。提請畢業生畢業院校協助對其現實表現進行考察證明，出具考察證明。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
（七）擬聘人選確定、公示。根據應聘人員的考核、體檢、考察情況，經各招聘單位研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員試講結果、體檢和考察情況等材料由秦皇島市教育局審核匯總後報秦皇島市人力資源和社會保障局。體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在秦皇島市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用。對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對有違反招聘紀律行為的應聘人員，取消其聘用資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業證、學位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關材料（證件等均可提供掃描或拍攝的電子版），按程序辦理相關審批手續。
被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經歷的人員，試用期一年，有正式工作經歷的人員，試用期三個月，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用並按程序辦理相關手續。
五、其他事項
本方案由秦皇島市教育局及各招聘單位負責解釋，諮詢電話：
秦皇島市教育局：陳老師13283452999
山海關第一中學：凌老師13833569350
秦皇島市第五中學：楊老師18533511105
秦皇島市新世紀高級中學：羅老師13633359182
監督舉報電話：0335-3965615秦皇島市教育局組織宣傳科（工委紀委）
附件：1.秦皇島市教育局2020年公開選聘專任教師崗位條件表
2.秦皇島市教育局2020年公開選聘專任教師報名表
詳情登錄：
http://jyj.qhd.gov.cn/home/details?code=Njg%ce%b3&pcode=MA%ce%b3%ce%b3&id=15330
河北工業大學 2020年公開招聘人事代理工作人員（第二批）公告
為滿足我校用人需求，擬面向社會公開招聘人事代理人員47名（輔導員15名，綜合管理崗位人員10名，專職組織員崗2名，國際交流與合作處2名，亞利桑那工業學院2名，安全工作處3名，財務處2名，工程訓練中心5名，心理健康輔導教師-教輔崗6名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北工業大學是一所以工為主、多學科協調發展的國家「211工程」重點建設大學,學校坐落在天津市。學校的前身是創辦於1903年的北洋工藝學堂，1995年更名為河北工業大學。1996年首批進入國家「211工程」重點建設序列。2014年12月，學校成為由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，並於2016年入選河北省「國家一流大學建設」一層次高校，2017年入選國家「世界一流學科」建設高校。
學校設有19個教學機構，建有75個本科專業，涵蓋工、理、經、管、文、法、藝七大學科門類；擁有1個國家「世界一流學科」，2個國家重點學科、4個河北省強勢特色學科、20個河北省級重點學科；3個學科入選河北省世界一流學科建設項目，4個學科入選河北省國家一流學科建設項目；納入了天津市學科建設體系，3個一級學科、5個特色學科(群)入選天津市「雙一流」建設名單，新增7個天津市重點學科。擁有10個博士後科研流動站；10個一級博士學位授權點、25個一級碩士學位授權點、15個專業學位類別（含MBA和EMBA）、24個工程碩士授權領域；材料科學、化學、工程學三個學科領域分別進入ESI全球排名前1%。
建校117年來，學校秉承「興工報國」的辦學傳統和「勤慎公忠」的校訓精神，從嚴執教、從嚴治學，形成了「工學並舉」的鮮明辦學特色與「勤奮、嚴謹、求實、進取」的優良校風，已培養21萬餘名畢業生，為國家經濟建設做出了重要貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘採取單位招聘方式。
按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、人數、崗位
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用計算機及網際網路。
6.須在2021年7月31日前獲得各招聘崗位所需的學歷學位。
（二）應聘人員應具備的其他資格條件
1.輔導員、綜合管理崗、專職組織員崗、國際交流與合作處、亞利桑那工業學院、心理健康輔導教師（教輔崗）：30周歲及以下，獲得全日制碩士研究生及以上學歷學位且本科和碩士研究生均畢業於國家「雙一流」建設高校或海外知名高校，其中博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下。其中：
（1）輔導員：中共黨員。因入住學生宿舍需要，男性13人，女性2人。
（2）綜合管理崗（法務人員）：本碩均為法學相關專業畢業。
（3）專職組織員崗：中共黨員。
（4）國際交流與合作處：英語專業畢業或具有兩年以上海外留學背景，同等情況下，具有英語專業八級、口譯、筆譯等工作相關資格證書等優先。
（5）亞利桑那工業學院：具有一年以上海外留學經歷。
（6）心理健康輔導教師（教輔崗）：心理學、精神病學或精神醫學等相關專業畢業。同等情況下，具有註冊助理心理師、註冊心理師等心理諮詢工作相關資格證書等優先。
2.安全工作處：男性。30周歲及以下。獲得全日制碩士研究生及以上學歷學位且本科和碩士研究生均畢業於國家「雙一流」建設高校或海外知名高校，其中博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下；或2021年7月31日前獲得公安學類、公安技術類專業全日制本科及以上學歷學位。
其中消防管理人員1人，安全科學與工程類、土木類、化工類等相關專業畢業；治安管理人員2人，公安學類、公安技術類、安全科學與工程類等相關專業畢業。同等情況下，退役軍人優先。
3.財務處：30周歲及以下，獲得會計學、財務管理等相關專業全日制本科及以上學歷學位，且本科畢業於國家「雙一流」建設高校或海外知名高校。同等情況下，具有註冊會計師、註冊稅務師等資格證書者優先考慮。
4.工程訓練中心：30周歲及以下。全日制本科起點，且全日制碩士研究生畢業於國家「雙一流」建設高校或海外知名高校並獲得學位，其中具有中級及以上職稱或省級人才稱號或具有指導大學生競賽獲得省級以上二等獎經歷者，年齡可放寬至35周歲及以下；或獲得全日制本科及以上學歷學位，具有高級操作技能證書且獲得過全國工程訓練綜合能力大賽國家級一等獎以上獎勵者。
專業要求機械類、電工電子類、材料類相關專業畢業，具有較強的動手操作能力。同等情況下，具有大學本科工訓指導經歷或大學生競賽指導經驗者優先。
（三）招聘人數和崗位
本次招聘人事代理人員47名（輔導員15名，綜合管理崗位人員10名，專職組織員崗2名，國際交流與合作處2名，亞利桑那工業學院2名，安全工作處3名，財務處2名，工程訓練中心5名，心理健康輔導教師-教輔崗6名）。
具體招聘人數和崗位條件詳見《河北工業大學2020年公開招聘工作人員（人事代理）（第二批）崗位條件表》(附件2)。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘範圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
五、招聘程序
通過河北工業大學網站(www.hebut.edu.cn)等面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1.報名時間
自本公告發布之日起至2020年12月31日上午9時。
2.報名要求
每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員需提供以下材料：
（1）本人親筆籤名並帶有本人標準證件照的《應聘河北工業大學工作人員（人事代理）報名表》（附件3）PDF掃描件。
（2）電子版《應聘河北工業大學工作人員（人事代理）基本情況一覽表》（附件4）。
（3）電子版本人近期免冠證件照。
（4）本人身份證PDF掃描件。
（5）起始學歷和最高學歷的畢業證、學位證PDF掃描件和教育部學歷認證報告或學信網認證信息PDF掃描件。2021屆畢業生提供《高等學校畢業生就業推薦表》的PDF掃描件。
（6）中共黨員需提供加蓋組織關系所在單位公章的中共黨員身份證明PDF掃描件。
（7）獲得過省級以上主管部門頒發的個人思想政治工作榮譽稱號，且擔任過主要學生幹部或有高校輔導員工作經歷的，須提供證明材料PDF掃描件。
（8）具有中級及以上職稱或獲得過省級人才稱號的，或具有高級操作技能證書且獲得過全國工程訓練綜合能力大賽國家級一等獎以上獎勵的，或具有大學本科工訓指導經歷和大學生競賽指導經驗的，須提供證明材料PDF掃描件。
（9）其他相關證書材料PDF掃描件（原則上不超過3個）。
請將以上材料按照附件5裡的要求統一進行命名，並將第（4）—（9）項材料按順序整理成一個PDF掃描件，以上材料均發送至郵箱rczp@hebut.edu.cn。未按照要求提交報名材料的，視為報名不成功。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
3.資格初審
學校按照招聘崗位設置的條件進行資格初審，確定資格初審合格人選，通過郵件/電話予以通知，請按要求及時反饋。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現即時取消其應聘資格。
4.資格覆審
資格覆審時間以郵件/電話通知為準。
學校對資格審查合格人選進行資格覆審。資格覆審時，資格初審合格人選須提供以下材料：
（1）本人身份證原件。
（2）起始學歷和最高學歷的畢業證、學位證原件和教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件。2021屆畢業生提供《高等學校畢業生就業推薦表》的原件。
（3）本人親筆籤名並帶有本人標準證件照的《應聘河北工業大學工作人員（人事代理）報名表》（正反面列印，一式兩份）。
（4）中共黨員需提供加蓋組織關系所在單位公章的中共黨員身份證明。
（5）獲得過省級以上主管部門頒發的個人思想政治工作榮譽稱號，且擔任過主要學生幹部或有高校輔導員工作經歷的，須提供證明材料原件。
（6）具有中級及以上職稱或獲得過省級人才稱號的，或具有高級操作技能證書且獲得過全國工程訓練綜合能力大賽國家級一等獎以上獎勵的，或具有大學本科工訓指導經歷和大學生競賽指導經驗的，須提供證明材料原件。
（7）其他相關證書材料原件（原則上不超過3個）。
5.準考證發放
資格覆審無異議後，考生領取準考證。
（二）考試
1.筆試
報名結束後，資格審查合格人選到指定地點參加筆試。
（1）筆試的具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
（2）筆試採取閉卷的方式，主要考核應聘人員履行應聘崗位職責應掌握的基本知識情況。
（3）筆試實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分，考試不指定輔導用書。
2.面試
（1）面試時間和地點以郵件/電話通知為準。
（2）面試方式。採取結構化面試方式進行。面試主要測試應聘人員的語言表達、行為舉止、業務能力、對應聘崗位的認識、工作設想及其可行性等方面的綜合情況。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
筆試、面試成績可登錄河北工業大學人力資源處網站查詢。請應聘人員保持通訊暢通（郵箱、電話）。
（三）體檢、考察
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考生考試總成績，管理人員和教輔人員按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選；輔導員按1：2比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績由高至低予以確定。
體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，費用自理。
體檢合格的，由河北工業大學對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。
學生輔導員崗位經體檢合格後，按擬聘人數與實踐考察試用人數不超過1：2的比例，依據總成績從高到低依次確定參加實踐考察人選，開展實踐考察，實踐考察時間為1周。實踐考察期間實踐考察人選須入住學生宿舍，在此期間學校為實踐考察人選提供意外傷害等商業保險一份。學校根據實踐試用人員表現情況進行綜合評議，擇優確定擬聘用人選。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
（四）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北工業大學網站顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
（五）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關手續。本次招聘的人員實行人事代理的管理方式，具體待遇將按照河北工業大學有關規定執行。本次招聘被聘用者如畢業時未能取得畢業證書和學位證書將被取消聘用資格。
六、信息發布及政策諮詢
通過河北工業大學網站(www.hebut.edu.cn)面向社會公開發布招聘過程中的資格覆審時間和地點、面試成績、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。政策諮詢電話：022-60438318（輔導員）；022-60436692
（周一至周三工作時間：上午 9:00-11：00，下午14:00-16:30）
聯 系 人：李老師（輔導員） 鄢老師 孫老師
學校網址：http://www.hebut.edu.cn
學校地址：天津市北辰區西平道5340號
監督舉報電話：022-60438192
七、其它事項
本公告由河北工業大學人力資源處負責解釋。
附件1：河北工業大學2020年公開招聘工作人員（人事代理）（第二批）崗位條件表.xls
附件2：應聘河北工業大學工作人員（人事代理）報名表.doc
附件3：應聘河北工業大學工作人員（人事代理）基本情況一覽表.xlsx
附件4：電子版報名材料命名要求.docx
河北工業大學
2020年11月27日
詳情登錄：
https://www.hebut.edu.cn/rczp/zpgg/98270.htm
懷安縣關於公開招聘公益性崗位人員的公告
詳情登錄：
http://www.zjkha.gov.cn/content/34875.html
關於為邯鄲市公安局招聘警務專勤人員的公告
邯鄲市公安局採取向社會力量購買服務的方式，委託北京鴻風人力資源管理有限公司，向社會公開招聘並派遣合同制專勤人員100名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
合同制警務專勤人員100人，男性75人、女性25人。負責協助民警承擔專門勤務工作。
二、招聘原則
堅持德才兼備，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持考試與考察相結合，面向全市公開進行招聘。
三、基本條件及資格要求
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：
⒈具有邯鄲市戶籍的中華人民共和國公民，年齡在18周歲至30周歲之間，即1990年11月26日-2002年11月25日之間出生（含當天）；
⒉具備國家承認的大學專科及以上學歷；
⒊男性身高170cm以上,女性身高160cm以上；
⒋具有正常履行職責的身體條件；
⒌具有良好的政治素質和道德品行；
⒍退伍軍人及具有實戰搏擊競技特長優秀社會人才學歷可放寬至高中或同等學歷；
⒎其他條件：⑴堅決執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律法規；⑵熱愛公安工作，工作責任心強，有較強的警情意識、保密意識，聽從指揮，令行禁止，顧全大局，團結協作；⑶身體健康，無紋身、無口吃、無肢體功能障礙、無嗅覺遲鈍、無影響面容且難以治癒的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）、無傳染病（如愛滋病、B肝等）、本人無違法犯罪記錄；⑷擬招聘人員須具有邯鄲市戶籍；⑸被聘用後，至少在工作崗位上工作三年以上（因違法犯罪被開除除外），工作不滿三年提出辭職的，承擔相關責任。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
⒈曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處罰的人員；
⒉涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
⒊違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
⒋法律、法規規定的其他不宜聘用情形。
四、招聘程序
招聘流程及時間安排：
註：如時間調整將在北京鴻風人資官網（www.bjhfrz.com）及時公告。
（一）發布招聘簡章
2020年11月26日9:00-12月5日17:00在北京鴻風人資官網（http://www.bjhfrz.com）等渠道發布招聘簡章。
（二）報名
⒈報名時間：2020年11月26日9:00-12月5日17:00，逾期不再受理。
⒉報名方式：報名採取網上報名，報名網址：http://recruit.bjhfrz.com/。每人限報一個崗位，報名者要對本人提交的所有信息真實性負責。
⒊加分項：烈士子女或配偶、具有實戰搏擊競技特長優秀社會人才、退役軍人、公安院校畢業生（加分明細見附件一）。
⒋繳費時間：2020年11月26日9:00-12月6日17:00。報名審核通過後，在規定時間內進行網上繳費。繳費通道準時開啟關閉，請考生注意繳費時間。逾期不再受理。報名繳費只能通過「支付寶」支付，每人100元，請考生及時開通網上支付功能。繳費成功後，考生因個人原因導致被取消應聘資格的，報名費不予退還。
⒌網上報名注意事項：考生開始報名前，須完全了解本次的招聘簡章和擬報考職位條件，認真閱讀《用戶註冊協議》，然後按步驟進行具體操作。
⑴網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須對提交審核的報名信息的真實性負責；在資格覆審時，凡發現網上填報的信息與事實不符的，取消資格。
⑵網上報名須在首頁完成用戶註冊，已註冊用戶直接點擊登陸，仔細閱讀《會員註冊協議》點擊同意，輸入用戶名、密碼、身份證號、手機號驗證，進入會員中心後點擊→我要報名，選擇相應考試→點擊職位名報名，進行填表、電子版資料上傳和提交審核，用戶名是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記並保管好。
⑶按照要求規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求。報考信息通過審核後才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。
⑷考生「提交審核」後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回覆審核結果。「審核未通過」的，可根據提示的原因，修改信息並重新提交審核；「審核通過」的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。請考生儘量不要選擇最後時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因「審核未通過」而錯失機會。
⑸考生務必牢記：報名和繳費截止時間、列印《準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。考生在報考期間內務必保持預留手機號碼暢通，重要通知均以簡訊形式進行發送。
⑹報名諮詢。報考者需要諮詢的，請按照諮詢電話進行聯繫。由於報名和諮詢較多，特別提示：本次招聘的簡章、報名方法、程序、有關要求等，已在本公告儘可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時再電話諮詢，以提高廣大考生的諮詢效率。
（三）現場審核
報名並完成繳費的考生需本人按要求攜帶相關資料進行現場審核。
現場審核需要攜帶資料為：身份證原件及複印件、戶口本原件及複印件、畢業證原件及複印件、學位證原件及複印件（本科及以上學歷）、學籍/學歷在線驗證報告、加分項目有關證明原件及複印件、《考生承諾書》本人籤字原件（附件二）、1寸藍底免冠照片3張。
現場審核時間：2020年12月7日9:00-12月8日17:00。
現場審核地點：邯鄲市經濟技術開發區誠信路9號人力資源服務產業園4樓408。
（四）考試
本次考試分為體能測試、筆試、面試三個環節。
⒈體能測試：具體時間、地點、要求以《體測通知單》為準，按照縱跳摸高、10米×4折返跑、1000米（男）/800米（女）跑順序進行。三項測試均通過者視為合格，進入筆試環節。
體能測試項目和標準
相關說明：如遇天氣等原因影響考生正常發揮的或者合格人數低於招聘人數3倍的，合格標準可適當放寬。
⒉筆試：筆試採取閉卷考試的方法，考試內容為筆試內容包括行政能力測試、申論（參考河北省公務員考試四級聯考內容），以及《公安基礎知識與法律知識》相關內容，不指定教材。滿分100分。具體時間、地點、要求以《筆試通知單》為準；應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、考試地點及考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。考試開始15分鐘後，遲到考生不得進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。
⒊面試：面試採取結構化面試方法，重點測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績按100分計算，成績計算到小數點後兩位。根據招聘人數和筆試成績由高到低排序，按1：3比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績並列的都進入面試環節。如果入圍人數比例達不到1：3的，由招聘領導小組根據實際情況確定進入面試範圍人數。考生在北京鴻風人資官網查詢成績並確認是否進入面試。具體地點、要求以《面試通知單》為準。
⒋綜合成績：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項。
根據招聘計劃和考生綜合成績由高分到低分依次按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生綜合成績如出現並列，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶、具有實戰搏擊競技特長優秀社會人才、退役軍人、公安院校畢業生，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢。
（五）體檢
體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照人社部、衛生部、國家公務員局《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社局發[2012]65號）。(根據相關規定體檢時將進行毒品毛髮檢測。)體檢不合格的取消應聘資格，空缺名額按照總成績從高分到低分依次進行遞補。體檢合格的考生確定為考察對象。
此次招聘體檢由鴻風人資組織，體檢費自理，對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告後的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。
（六）政審與公示
將體檢合格的人員確定為政審對象，參照公安機關錄用警務專勤人員標準進行。對政審出現缺額的，進行等額遞補。
政審合格人員名單在北京鴻風人資官網（www.bjhfrz.com）公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5天。對舉報反映的問題，經用人單位查證屬實的取消資格，空缺名額遞補。
對公示無異議人員，確定為擬聘用人員。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
五、聘用及待遇
與北京鴻風人力資源管理有限公司籤訂勞動合同派遣至邯鄲市公安局工作，試用期兩個月，合同期限兩年。聘用人員所需費用由市財政統一保障，繳納養老、失業、工傷、醫療及生育保險和住房公積金，每月工資標準1790元，若邯鄲市最低工資標準調整可隨之浮動，增加夥食補助約1100元/月、交通補助約320元/月。單位不提供住宿，可按照單位正式職工標準在職工食堂就餐。由鴻風人資負責工資發放和保險、公積金的辦理。聘用人員試用期滿後經考核合格者繼續履行合同；考核不合格者予以辭退。
聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關規定執行。
六、其他事項
未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。
諮詢電話：0310-8061770、15100469298、18830113653。
監督電話：010-65868220、0310-2075598
在招聘過程中，本公告涉及的內容、時間等如有變更，請考生隨時登錄北京鴻風人資官網查看相關信息。
凡考生未在規定時間內按要求參加考試、體檢、政審、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
請考生在招錄期間保持手機、電子郵箱等設備暢通；因個人原因影響報考的，後果自負。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
北京鴻風人力資源管理有限公司
二〇二〇年十一月二十六日
詳情登錄：
https://mp.weixin.qq.com/s/nXZGObaUxHpvPkHPvBOifw
秦皇島市公安局交通警察支隊招聘警務輔助人員公告
根據秦皇島市公安交管工作需要，秦皇島鼎泰勞務服務有限公司受秦皇島市公安局交通警察支隊委託，現面向社會公開招聘80名警務輔助人員配合秦皇島市公安局交通警察支隊進行日常交通管理工作。現公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次共招聘80人，其中女10人，男70人。
（一）勤務輔警：
招聘人數：60名；
性別要求：男性；
學歷要求：大專以上學歷。
（二）文職輔警：
1.財務崗位：
（1）招聘人數：3名；
（2）學歷要求：大專以上學歷；
要求具有財務專業知識、專門技能，並提供相應證明材料，具備會計專業技術資格證書的優先考慮。
2.計算機網絡技術崗位：
（1）招聘人數：10名；
（2）學歷要求：本科以上學歷；
要求具有計算機網絡技術專業資質或專門技能，並提供相應證明材料，具備計算機職業資格相關證書的優先考慮。
3.其他崗位：
（1）招聘人數：7名；
（2）學歷要求：大專以上學歷。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
秦皇島市常住戶口（含四區三縣）；
年齡：18周歲以上，30周歲以下（1990年11月1日至2002年11月1日期間出生）；
退伍軍人、政法院校畢業生、法律專業畢業生優先；
擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規、品行端正；
5.身體素質要求：
（1）男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
（2）身體質量指數（BMI）要求：在18.5-24之間（體重（kg）除以身高（m）的平方即BMI=kg/m）；
（3）視力要求：雙眼矯正視力不低於4.8（小數視力0.6）；
（4）身心健康，體貌端正，口齒清楚，無色盲、色弱，無傳染疾病，無殘疾，無紋身及明顯疤痕，無吸毒史，無家族遺傳精神病遺傳病史以及不適合輔警崗位的疾病，具有履行職責的身心條件和工作能力。
（二）有下列情形之一者不得報名：
受過刑事處罰、治安管理處罰、少年管教或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
本人因酒、醉駕等嚴重交通違法行為被查處過，或本人及直系親屬有違法犯罪及參與非法組織活動記錄的；
有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
曾經在公安機關工作過後被辭退的;
其他不適合從事警務輔助工作的；
有法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、人員管理及待遇
（一）警務輔助人員與秦皇島鼎泰勞務服務有限公司籤訂勞動合同，安排到秦皇島市公安局交通警察支隊輔警崗位工作，由交警支隊進行管理；
（二）警務輔助人員不具備執法主體資格，在民警的指揮和監督下開展輔助性工作；
（三）試用期二個月，試用期一併計算在錄用合同期內。試用期滿合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用；
（四）聘用人員與秦皇島鼎泰勞務服務有限公司籤訂合同，由秦皇島鼎泰勞務服務有限公司負責每月繳納五險一金，月工資標準為：基本工資1900元/月（含五險一金個人繳納部分）+崗位工資（勤務崗位：400元/月，文職崗位：200元/月）+層級工資+績效工資，其中層級工資和績效工資具體按照用工單位工資發放標準執行。
四、招聘程序
（一）發布公告
2020年11月27日在「秦皇島交警」微信公眾號、「鼎泰勞務招聘網」網站（http://www.qhddtlw.com/）、「鼎泰勞務」公眾號、「秦皇島鼎泰勞務」訂閱號發布招聘信息。
（二）報名及資格審核（報名審查合格人員進入體能測試）
1、報名時間：2020年11月28日至2020年12月4日（上午8：30-11:30，下午2:00-5:00）；
2、報名地點：秦皇島鼎泰勞務服務有限公司（秦皇島市海港區新寶街車站路108號）；
報名方式：報名時須本人持以下材料現場填寫報名表報名：
本人身份證原件、複印件2份(正反面複印在同一張紙、同一頁面上)；
戶口本原件、複印件2份（戶口本首頁和本人頁複印在同一張紙、同一頁面上）；
學歷證明原件及複印件2份,2020年應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的《畢業生就業推薦表》，大專以上學歷提供《教育部學歷證書電子註冊備案表》（在學信網查詢並列印）2份；
退伍軍人提供退伍證原件及複印件2份；
近期藍底彩色免冠同版1寸照片2張。
考務費：100元。
（三）《準考證》發放時間
2020年11月28日至2020年12月4日經報名審查合格後，憑本人身份證，領取《準考證》。
（四）考試
根據招聘崗位工作要求，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，應聘人員按照體能測試、筆試和面試的方式進行考核，體能測試成績合格者方可取得筆試資格。
1、體能測試
（1）測試時間:2020年12月7日上午09:00；
（2）測試地點：另行通知；
（3）體能測試項目和標準參照《招錄人民警察體能測評標準》執行。
2、筆試
（1）筆試時間：2020年12月9日上午9:00-11:00;
（2）筆試地點：另行通知；
（3）採取閉卷考試方式進行，主要考察時事政治、行政職業能力測驗、公安素質測試等；
（4）依據應試人員筆試成績，從高分到低分排序確定面試人選，末位出現並列時均進入面試。
3、面試
（1）面試時間：2020年12月11日上午9:00開始；
（2）面試地點：另行通知；
（3）面試主要測試應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力等，面試時間每人不超過10分鐘；
（4）面試時評委當場為應聘人員打分，評委分數相加求平均值即為該應聘人員的面試成績。
4、確定人選
根據應聘者總成績（體能測試、筆試和面試三項成績之和）由高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢人選，末位出現相同分數時，面試成績高者優先入圍。
（五）體檢
體檢時間：2020年12月15日，上午8:30；
由秦皇島鼎泰勞務服務有限公司安排體檢，體檢項目或標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。凡不符合體檢標準或因個人原因不能參加全部規定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規定科目體檢出現的職位空缺，按考試總成績排名順序依次遞補，如總成績出現並列，以面試成績高者優先錄用。
（六）體檢合格人員接到通知後到秦皇島鼎泰勞務服務有限公司（秦皇島市海港區新寶街車站路108號），領取政審證明介紹信，辦理無違法證明，審查由戶口所在地公安機關對本人及近親屬進行審查，出具無違法證明。
（七）依據考生總成績和體檢結果，對擬錄用人員在「秦皇島交警」或「鼎泰勞務」「秦皇島鼎泰勞務」微信公眾號進行為期5個工作日的公示。
公示期滿無異議的擬聘用人員按程序辦理相關手續。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員要對自己提供材料的真實性負責，弄虛作假的，一經發現取消考試資格或聘用資格，報考人員本人承擔由此產生的一切後果。
（二）報考人員上交材料不予退還。
（三）本次考試不指定輔導用書，嚴格執行公開考試的有關規定，請參考人員按照考務部門的統一安排和公告要求參考，避免上當受騙。
（四）為落實疫情防控要求，報名及參加各項考試時，將組織體溫檢測和查驗個人健康碼和通信行程卡，本人戴口罩，排隊間隔1米，人與人不要聚集、扎堆。
個人健康碼申領方法：打開微信→搜索「冀時辦」→選擇「冀時辦」小程序→按提示進行授權登錄。進入「冀時辦」微信小程序→首頁選擇「健康通行碼」點擊「出示碼」→進行實人認證(認證後可根據提示設置30天免登錄)→獲取及出示本人健康通行碼。若提示健康通行碼已失效或過期，請重新認領即可。打開本人健康通行碼→點擊「健康申報」→如實填寫個人聯繫方式、住址、地理位置、身體情況→點擊「提交」→完成申報。
登陸通信行程卡方法：打開微信→搜索「通信行程卡」→選擇「通信行程卡」小程序→按提示進行授權登錄→獲取及出示本人通信大數據行程卡。
（五）招聘期間，根據實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注「鼎泰勞務」「秦皇島鼎泰勞務」微信公眾號發布的實時信息。
（六）本方案中數字等內容涉及「以上」、「以下」的，均包括本數，其他未盡事宜由我公司負責解釋。
報名諮詢電話：0335-3221567 / 3579191
秦皇島鼎泰勞務服務有限公司
2020年11月27日
詳情登錄：
https://mp.weixin.qq.com/s/4wdlIjGGytxeU8GnqNpT2w
蠡縣衛生健康局關於公開招聘衛生系統專業技術人員的公告
為滿足我縣衛生系統用人需要，經縣政府研究批准，依據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（保人社發〔2011〕70號）規定，面向社會公開招聘衛生系統專業技術人員。現公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。面向社會公開統一招聘，採取筆試和面試相結合的方式。
符合以下條件的可直接進入面試：
1.蠡縣籍在外地公立醫院工作人員，具有全日制醫學類大專及以上學歷且持有相應執業資格證書，可直接進入面試。不佔用招聘崗位名額。
2.高層次人才、具有全日制醫學類本科及以上學歷且持有相應執業資格證書人員不受年齡限制，可直接進入面試。
二、招聘範圍及條件
2020年蠡縣醫院和蠡縣中醫醫院擬公開招聘全日制大專學歷89名，本科及以上學歷114名工作人員。招聘崗位名額和崗位所需具體條件詳見《蠡縣2020年公開招聘衛生專業技術人員崗位信息表》，同時符合下列條件：
（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、具有履行崗位職責的能力。
（二）範圍及學歷：
1.具有全日制普通高等院校（相關專業）大專及以上學歷，並持有相應執業資格證書。參加2020年執業資格考試的人員須提供合格成績單。
2.2020年、2021年畢業的臨床醫學專業本科生可報名參加考試，暫不需提供執業資格證書。（2020年畢業生需提供畢業證書、2021年畢業生需提供學校證明）
（三）年齡：聘用人員年齡要求35周歲以下（1985年11 月26日後出生），護理崗位人員年齡要求30周歲以下（1990年11月27日後出生）、具有護師及以上職稱人員年齡要求35周歲以下（1985年11 月27日後出生）。
下列人員不具備報考條件：
1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、我縣衛生健康系統事業單位正式在編人員,不得報考。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
三、招聘程序
（一）報名：
1.報名時間：2020年12月4日至12月10日（每日上午8:30－12:00 ，下午2:30－17:30）。
2.報名地點:蠡縣衛生健康局人事財務股。聯繫電話：0312-6238869
3.報名程序:
①每人限報一個醫院的一個崗位，切勿重複報名。招聘崗位與報名人數比例達不到1:2時，原則上核減招聘計劃，如屬緊缺崗位，可適當放寬比例。②報名人員帶畢業證、身份證、執業資格證、原件及複印件，近期彩色白底小二寸免冠照片兩張。對所提交的信息不實，偽造、塗改有關證件、證明的，取消報名資格。③經用人單位和縣公開招聘工作領導小組資格初審合格後填寫《蠡縣2020年事業單位公開招聘工作人員資格審查表》。④資格初審合格後，到收費處繳納報名費、考務費100元。⑤考務費用減免人員為享受城鄉低保的家庭成員、建檔立卡貧困家庭成員。⑥蠡縣籍在外地公立醫院工作人員，根據學歷，參照《崗位信息表》報名。
對臨床急需緊缺崗位，如因報名人數不足不能招滿，在筆試之前由醫院在相同學歷、相近專業中確定可調劑範圍，最終按綜合成績從高到低進行調劑。
（二）筆試
1.全日制大專學歷應聘人員通過報名後，於2020年 12月 15 日（上午8:30－12:00 ，下午2:30－17:30）到蠡縣衛生健康局人事財務股憑本人身份證領取《筆試準考證》。
2.筆試。筆試時間為2020年 12月20日。參加考試時，須同時攜帶《筆試準考證》和身份證（與報名時一致），按照《筆試準考證》確定的考試時間、地點、考場參加考試。證件不全的考生不得參加考試。
筆試內容為《公共基礎知識》和《專業基礎知識》。其中，《公共基礎知識》主要考試內容為公文寫作知識、時事政治、哲學和相關法律知識；《專業基礎知識》主要考試內容為醫學基礎知識等相關內容。筆試成績兩科總分為100分。
3.筆試成績查詢。筆試成績於2020年 12月20日下午在蠡縣衛生健康局公示查詢。
筆試成績低於最低分數線（所有考生平均成績60%）者，取消其面試資格。
（三）面試及成績
全日制大專學歷人員面試及成績
1. 進入面試人員名單於2020年 12月25日下午在蠡縣衛生健康局公示查詢。依據筆試成績從高到低的順序進入面試，比例內末位成績並列的人員全部進入面試。當報名人數未達到崗位需求數時，經筆試後成績達到最低分數線（所有考生平均成績60%）者，全部進入面試。招聘崗位進入面試的人數達不到1:2比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進入面試。
2.進入面試的考生，於2020年 12月25日（上午8:30－12:00 ，下午2:30－17:30）到蠡縣衛生健康局人事財務股憑本人身份證和《筆試準考證》領取《面試通知單》。
3.面試時間和地點。面試時間於2020年12月27日，地點以面試通知書為準，面試時考生必須攜帶有效期內二代身份證和面試通知書方可參加面試。
4.面試方法為結構化面試。計分採取「體操評分法」，滿分100分。
5.面試成績查詢。面試成績於2020年 12月27日面試結束後在蠡縣衛生健康局公示查詢。
6、考試總成績＝（公共基礎知識得分+專業基礎知識得分）×50%＋面試成績得分×50%。(總成績保留到小數點後兩位)
全日制本科及以上學歷人員面試及成績
1.應聘人員通過報名後，於2020年 12月25日（上午8:30－12:00 ，下午2:30－17:30）到蠡縣衛生健康局人事財務股憑本人身份證和《筆試準考證》領取《面試通知單》。
2.面試時間和地點。面試時間於2020年12月27日，地點以面試通知書為準，面試時考生必須攜帶有效期內二代身份證和面試通知書方可參加面試。
3.面試方法為結構化面試。計分採取「體操評分法」，滿分100分。面試成績低於60分，不予聘用。
4.面試成績查詢。面試成績於2020年 12月27日面試結束後在蠡縣衛生健康局公示查詢。
5.2020年 12 月 30日在蠡縣衛健局公布考試總成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點等事項。
四、體檢和考核
1. 全日制大專學歷人員和本科及以上人員分別排名。根據總成績，從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢和考核程序人員。總成績並列時，優先進入體檢、考核的順序為:①筆試成績高的；②執業資格證書取得早的（專業技術資格證書高的）；③符合報考崗位規定學歷畢業時間早的。
2.體檢由蠡縣衛生健康局組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生直接交體檢單位。
3.初次體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格的取消聘用資格。
4.對通過考試及體檢人員的政治思想表現、道德品質、業務能力等進行考核，並作出合格與否的決定。考核時，擬聘人員須提供本人檔案和相關證件原件。
五、公示和聘用
1.2021年1月6日依據考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員並在蠡縣衛生健康局公示7個工作日。
2.公示期間有人舉報並經查實影響聘用的取消聘用資格。
3.對公示無異議人員，招聘單位應適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓；應聘者自接到報到通知的10日內報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，崗位空缺不予遞補。
4.新招聘人員按規定實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格者（應屆臨床醫學專業本科畢業生須在試用期內取得執業資格）正式聘用，不合格者取消聘用。新聘人員工資、保險等待遇按國家有關規定執行。
六、其他相關事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導、培訓班。監督電話:蠡縣衛生健康局0312－6211129，蠡縣監察局0312—6211911。
本次公開招聘最終解釋權由蠡縣公開招聘衛生系統專業技術人員工作領導小組負責。
蠡縣衛生健康局
2020年11月27日
詳情登錄：
http://www.lixian.gov.cn/content-1111-13008.html
懷來縣行政審批局2020年公開招聘勞務派遣人員公告
懷來縣行政審批局根據工作需要，委託張家口志達人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備以德為先的用人標準，按照公開、公平、公正的原則實行招聘。
二、招聘名額
共計招聘勞務派遣人員20人（男10人、女10人），凡符合招聘條件的人員均可報名。
應聘人員可通過懷來縣人民政府官方網站（www.huailai.gov.cn）查詢招聘信息。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法；
2、身心健康、體貌端正，無口吃，無色盲，無紋身，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；
3、本人未與其他單位籤訂任何勞動合同或確立任何勞動關係；
4、具有懷來戶籍，年齡在35周歲以下（1985年1月以後出生）；
5、具有大專及以上學歷（全日制），專業不限；
6、具有相關工作經驗者優先錄取；
7、有下列情形之一的，不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
（2）正在接受司法或紀檢監察機關立案審查、監察調查的；
（3）不適合從事行政審批工作的其他情形。
四、報名
本次招聘採取現場報名的方式進行，須由本人到現場報名。
1.報名時間：2020年12月1日至2020年12月5日，
9:00-11:30，14:30-17:00。
2.報名地址：懷來縣鴻翔大廈B座13層01室
3.需攜帶材料：
《2020年懷來縣行政審批局勞務派遣人員報名表》（見附件電子版自行下載）、身份證原件及複印件、戶口本首頁與本人頁原件及複印件、畢業證書原件及複印件、1寸彩色免冠近照4張（照片背面務必註明姓名）、報名時需交納報名費100元現金，現場發放筆試準考證。
4.報名費減免對象和辦法：
凡符合減免條件的應聘人員，報名時需攜帶以下相關證明：城鎮享受最低生活保障家庭的提供縣級民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及複印件）；農村建檔立卡貧困家庭需提供縣級扶貧部門出具的特困證明和建檔立卡貧困家庭證明（原件及複印件）。
註：報名和考試期間務必保管好個人的證件和相關材料，因個人原因造成丟失或被他人盜用以及被惡意篡改信息而影響報名和考試的，責任自負。
五、應試
本次招聘工作採取筆試、資格覆審、面試等方式實施招錄。
1、筆試：
筆試時間：2020年12月6日，具體安排詳見筆試準考證。筆試採取閉卷考試的方法進行，需攜帶本人身份證和準考證。筆試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，考試時間為120分鐘，滿分為100分,筆試成績佔40%。
筆試結束後，將按照擬招聘人數1：3比例確定參加面試人員。如參加面試人員不足1：3，按照實際人數進行面試。參加面試人員名單將在懷來縣人民政府網站公布，請及時上網查詢。
2、資格覆審
筆試成績公布後一周內，對考生報名時提供的資料進行覆審。經審核，符合條件的進入面試。報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生，取消其面試資格，並依據筆試成績從高到低依次遞補進入面試，對弄虛作假行為要追究相關責任。。
3、面試
通過資格覆審，根據筆試成績排名，確定面試人選，比例內末位成績並列的全部進入面試人選，在懷來縣人民政府網站公示進入面試人員名單。具體安排詳見《面試準考證》。面試採取結構化面試的方式進行，滿分100分,面試成績佔60%。面試最低控制分數線為60分，面試成績低於60分的不予聘用。
考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
六、 體檢、政審考核
依據考生的綜合成績由高到低順序，按1：1的比例確定體檢人選，總成績相同時，面試成績高者優先進入體檢環節，體檢費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢時間及地點另行通知。
政審：主要對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、社會關係等情況進行審核。
七、崗位待遇
勞務派遣人員由張家口志達人力資源服務有限公司按照相關規定辦理聘用手續，籤訂勞務派遣勞動合同，聘期三年（試用期為2個月,試用期內最低工資為1790元，派遣公司負責繳納基本養老、工傷保險、基本醫療、失業保險，試用期內不適合從事行政審批工作的人員，用人單位有權或自動解除合同）。轉正後勞務派遣人員每月基本工資為2506元/月，按照2019年11月1日起施行的《關於調整河北省最低工資標準的通知》（冀人社發[2019]34號）文件規定標準的1.4倍計算，隨河北省最低工資的調整按比例調整基本工資。聘用人員按照企業年度保險繳納基本養老、工傷保險、基本醫療、失業保險，個人部分從基本工資扣除。
八、其他事項
1.接受報名單位指定為張家口志達人力資源服務有限公司，不設立其他委託機構或個人。
2. 凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格覆審、面試、體檢、考核、報到等環節之一的，均視為自動放棄應聘資格。
3. 在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究相關責任。
4.根據疫情防控工作的有關要求，參加報名、筆試、面試等各種環節的考生需提前列印《個人健康信息承諾書》，現場出示方可通過。
疫情期間個人注意事項：疫情期間請所有參加報名、考生等環節人員正確佩戴一次性口罩出行，避開密集人群，儘量不乘坐公共運輸工具報名，建議步行、騎車或乘私家車。如必須乘坐公共運輸工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量避免用手觸摸車上物品。進入指定地點前自覺接受體溫檢測和消毒工作，體溫正常方可以進入考場，考生要聽從工作人員安排。
特別提醒：請所有應聘人員,在招聘期間應保持電話暢通並隨時關注懷來縣人民政府網站，以免錯過招聘相關通知，造成不必要的損失。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
註：在招聘期間，應聘人員聯繫方式發生變化的要及時通知招聘主管部門，否則責任自負。
諮詢電話：0313—5807705
諮詢電話：13341030680
詳情登錄：
http://www.huailai.gov.cn/content/2020/21180.html
關於為唐山市公安局古冶分局公開招聘公安輔警人員公告
12月1日，唐山市古冶區人力資源綜合服務中心發布《關於為唐山市公安局古冶分局公開招聘公安輔警人員公告》，擬面向社會為古冶區公安分局公開招聘警務輔助人員120名。詳情如下：
為全面推行「一村一輔警」機制，加強平安鄉村建設，應區公安分局用工需求，擬面向社會為古冶區公安分局公開招聘警務輔助人員120名。
一、招聘條件
1、政治立場堅定，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、男性，高中以上學歷（包括職高）；
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（2002年11月至1985年11月期間出生）；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、有唐山市戶籍並在古冶區有固定住所。
有下列情形之一的，不得報考
（1）曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的，有吸毒、涉毒違法記錄的；
（2）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（3）曾被開除黨、團籍的；
（4）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
（5）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（6）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（7）有其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、招聘程序
1、報名。報名時間：2020年12月2日至8日（工作日時間）上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。報名地點：古冶區人社局人力資源市場大廳一層108室（唐家莊震興道與愛民路交叉口）。提交材料：身份證、戶口本、畢業證。
2、考試：體能測試加面試。先進行體能測試，體能測試達標者，再進行面試。體能測試項目：（1）1000米長跑(總分100分，達標標準為60分，評分表見附件)；（2）摸高測試（達標標準為2.55米）。
3、體檢、政審、聘用，時間另行通知。
三、工作性質
受聘人員協助派出所民警及村（社區）從事所在村（社區）警務、治安管理、消防、應急處理、值班備勤、矛盾糾紛調處等工作。
四、用工形式
本次招聘的公安輔警採用勞務派遣用工形式，被錄用人員與古冶區人力資源綜合服務中心籤訂兩年《勞動合同》，試用期2個月，試用期間考核不合格或被發現不符合招聘條件的，予以辭退。
五、崗位待遇
月工資標準為河北省最低工資標準+社會保險個人負擔部分。聘用期間繳納養老、工傷、失業、醫療、生育保險。每月根據工作情況，最高發放加班費350元。
唐山市古冶區人力資源綜合服務中心
2020年12月1日
詳情登錄：
https://mp.weixin.qq.com/s/K7vAe684h0qyyWoxyrr2Hg