海立EHR人力資源信息化管理平臺上線試運行

2020-12-15 製冷快報

　　海立人力資源信息化一期項目自2013年6月啟動，2013年11月28日海立人力資源信息化管理平臺已正式上線試運行。

　　在項目實施的五個半月中，海立本部、上海日立的人力資源部門與信息化部門配合項目開發團隊共同完成了方案設計，人力資源部門對集團的人力資源工作進行了全面的規範化梳理，按集團人力資源一體化管理原則統一組織架構管理，建立了員工分類、崗位分類、專業職級、編碼規則新規範。本期項目同步搭建了海立本部EHR人力資源信息化管理系統和海立集團HR-BI人力效能分析系統，在科學、規範管理的基礎上，以信息化帶動集團管理水平提升，提高人力資源運營效率。

　　除了人力資源管理和人力成本管控，海立EHR平臺同時為公司員工提供自助管理功能。海立本部員工可以通過電腦或移動終端查閱EHR系統中的個人基本信息、考勤信息、薪資發放情況，同時可以在線完成每月考勤填報。登錄、查閱方式見公司的內部通知，操作手冊可在海立知識庫共享文件中查閱，有關問題可諮詢海立總經辦IT人員。

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