近日，由億歐公司主辦的全球新經濟年會(GNEC)在上海舉行，會上發布了「中國新經濟企業活力100指數榜」，作為在線教育行業的引領者，掌門教育與螞蟻集團、京東、理想汽車、抖音、美團點評、小米等143家各領域知名企業共同入選榜單，以表彰其為中國新經濟發展做出的突出貢獻。
受到今年席捲全球的新冠肺炎疫情影響，積極主動地求變並擁有創新意識，在戰略、管理、業務、資本等方面表現出了實際行動的企業，逐漸成為市場寵兒。據悉，本次的「活力企業」的評選從企業獲利能力、成長能力、適應能力和凝聚能力4大指標、17項維度來綜合評估。這要求企業不僅有頑強的生命力，能夠在大浪淘沙市場篩選中存活下來，還要有健康的商業模式，經受風霜卻更加生機勃勃。
新經濟業態下的在線教育已經成為國民經濟發展的新高地，尤其在疫情期間承擔起全國中小學生停課不停學的重任，受到各方矚目。掌門教育深耕教育多年，已為全國600多個省市縣的4000萬註冊用戶帶去了個性化、高質量的在線教育服務，獲得了用戶、市場和行業的廣泛認可。中科院發布的《中國K12在線教育市場調研及用戶消費行為報告》顯示，掌門教育的用戶使用度和意願度居K12在線教育學科輔導品牌第一位。取得這樣優異的成績不僅僅得益於選擇在線教育用戶的增長，更源自於掌門教育自身在精細化運營、標準化師資、科技化賦能等方面綜合實力不斷精進。
目前，掌門教育已建立起培、磨、研、學、聯、監六維聯動的線上教學全鏈協同機制，對教師培訓、磨課實踐、教研開發、日常教學、高效溝通和品控監督六大環節進行優化升級，從而輸出更優質、更高效的教學服務。並對每個環節進行精細打磨，能夠在每個環節都爭取做到精進1-2%，提高自身運營效率，不斷優化用戶體驗，從而深化用戶粘性，打造用戶口碑護城河，讓企業得到持續性發展。
為提升教師整體教學服務水平，掌門教育聯合創始人吳佳峻在8月舉辦的「K12在線教師標準研討會」中首次提出「在線教師大學」的概念，抓緊落實教研院和教學院強強聯合的「雙院聯培」制。從師德師風、師儀師表、師行師範三個方面對內進行系統化總結和強調，進一步規範教師教學服務，完善師訓體系，提升掌門教師團隊素質，優化教學質量，為行業內的在線教育培訓標準建設提供了有力支持。
同時，掌門教育通過科技為教育賦能提效，針對教與學的兩大主體，搭建了完整的在線教育智能化體系路徑，實現了「AI in all」的互動教學方式。並且攜手華東師範大學智能可視分析團隊，強強聯合共同打造「1對1智能化高品質在線教育平臺」。該平臺將從構建K12學科知識圖譜、建設全方位智能教育助理、優化智能學習引擎、探索5G網絡中互動式情境教育模式等方面實現「AI+教育」的全場景融合，為學生提供個性化教學內容、智能化教學分析和更精準的學習效果評估。
疫情期間，掌門教育積極響應政策號召，主動承擔社會公益責任，聯合學習強國、人民日報等平臺，面向全國中小學生推出免費公益課程，助力「停課不停學」。面對學習時空的轉換，上海市教委打造了以「上海微校」智慧學習平臺為主體的「空中課堂」，保障全市143.5萬中小學生的在線學習。
在招聘端，掌門教育積極推進「人才強教」戰略，啟動「萬人云招扶持計劃」，面向全社會開放1.5萬餘個就業崗位以及100多個中高層的核心管理崗位，覆蓋旗下掌門1對1、掌門少兒等子品牌。此外，掌門還特別設立「千萬春招扶持基金」，全面優化求職、招聘兩大埠的資源配置。
後疫情時代，機遇和挑戰並存。對於在線教育企業來說，抓住歷史關鍵節點，擁抱變化，積極創新，在歷史機遇期不斷夯實基礎，才能增強今後抵禦風險的能力。未來，掌門教育將繼續保持探索精神，激發企業發展活力，增強企業綜合競爭力，為用戶帶來更加高質量的在線教育服務。