在職場上，我們沒換一份工作就會遇到一群新的同事，那我們在職場上最怕的就是同事辦酒席了，因為要隨份子錢，有時候遇到好日子一個月收到好幾張請帖也不奇怪。但是這個東西我們又不能夠避免，同在一個公司上班，低頭不見抬頭見的，當然，我們隨份子的不僅僅是錢，它是一種關係的流動。
李晴在的公司也不算大公司，有二三十個人，平時大家相處得也很和睦，有不會的地方大家也都不吝嗇的合作。李晴是兩年前進的公司，當時剛進來沒多久就有一個同事結婚，給公司裡所有人都發了請帖，當時作為一個新人，大家都去了，李晴也不好不去，最後跟著大家隨份子錢，然後婚禮也去參加了。沒過多久她就懷孕了，最近她的孩子滿月了，於是又給大家發來了請柬。
收到請柬後的李晴，顯然有點反感了，而且不止她一個人覺得反感，公司裡很多同事都有這樣的感覺，後來這個同事還和大家說了這次不用送禮了，人到就好了，只是小小的慶祝一下兒子滿月，大家不用有什麼心裡壓力，大家同事一場，就想和大家一起分享這份喜悅。聽到這裡之後，大家才看到右下角寫著三個字」不收禮「頓時壓在大家心裡的那塊石頭也就落下了。
這個同事的做法得到了很多人的稱讚，也收到了不少的好人緣，畢竟很少有人會這麼做，擺酒席還不收禮，明擺著是虧本的呀，但是她毫不介意，就是想讓大家吃好的和好的玩好的，順便也感謝她懷孕的這個期間大家對她的照顧，幫她分擔工作上的煩惱。到了擺酒席的那天，雖然說不收禮，但是很多同事都帶了禮物去，但是那個同事最後也沒收下，大家看著她可愛的兒子，都喜歡得不得了，這段飯大家也都吃得很開心，完全不用在意別的有的沒的。
從那以後，這個好的傳統就一直在公司裡面盛行，只要一遇到喜事，收過一次禮的，第二次擺酒席就會只單純的請吃飯，這樣一來作為同事大家都不會有覺得什麼負擔。本來擺滿月酒就是一件喜事，只要大家覺得開心就好，不用刻意的帶著某種目的去，知道禮數的人自然會帶著禮物紅包去，如果只是一味的帶著目的去發請帖，只會造成親朋好友間的反感，最後只會得不償失。