當年馬雲曾經三次拜訪過稻盛和夫，學習他的「阿米巴經營」和「時間管理法則」；而華為創始人任正非每每提及稻盛和夫都表示「我比不上他。」
稻盛和夫被人譽為「經營之聖」，可是稻盛和夫的出生同樣非常的普通，之所以能夠有今天的成就，稻盛和夫明確的提出拉開人與人差距的不是能力，而是「挫折」二字。因此，稻盛和夫給出了一下2點解釋：
人生都是福禍交替的
當年稻盛和夫大學畢業後，進了一家即將快要破產的公司——松風工業（京瓷的前生），這家公司連給員工們發最基本的工資都發不出來，因此，跟很多稻盛和夫相熟的同事們紛紛都選擇辭職，當時的稻盛和夫也曾動過要辭職的念頭，因為有同事吐槽說：「留在這裡連老婆都娶不到」，但是稻盛和夫的哥哥卻對他說：「如果你在這裡都做不好，那你還能幹嘛」。
也就是因為當時哥哥的一番話，讓稻盛和夫明白只有用實力說話，後來稻盛和夫通過自己的努力，接受了這家公司，改名為京瓷，再後來京瓷成為了世界500強的企業。
稻盛和夫曾說：福和禍是一對形影不離的兄弟，人的一生都是福禍相隨的，當糟糕的事情來臨的時候，何嘗不試試轉變一種思維方式，以積極的心態應對各種磨難，人生才會越來越美好。
逆境是再次起步的最佳時刻
人生就像潮水一樣起起落落的，當人生跌入低谷的時候，終將有邁向高峰的時刻，這便是人生。
稻盛和夫在12歲的時候患上肺結核，差點死掉，後來在考高中的時候，考了兩次才考上，後來考大學也只是考上了當地的一所大學，後來大學畢業，卻進了一家快要破產的公司……
或許在很多人看來，此人這一生終究是要碌碌無為一輩子了，當時的稻盛和夫同樣非常沮喪，可是對於稻盛和夫來說光沮喪不能解決問題，這只會讓自己越來越差，因此稻盛和夫產生了危機感，他開始讓自己振作起來，重拾對自己的信心，最終讓自己成為一個優秀的人。
在稻盛和夫看來人跟人之間能力其實都是差不多的，而真正拉開人與人之間距離的就是挫折，如果遇到磨難，你只會選擇妥協或者退卻的話，那麼你只會比別人越來越差，這個時候你要是選擇迎難而上的話，那麼成功的將會是你。
名副其實的經營之聖
稻盛和夫27歲成立京瓷，52歲創辦KDDI，稻盛和夫因此也成為了手握兩家世界500強的企業，在65歲的時候，體檢被醫生告知患上了胃癌，後來通過手術切掉了三分之二的胃，這次在生與死之間徘徊讓稻盛和夫明白健康才是人生最寶貴的財富，後來稻盛和夫將自己的股份都分給了員工，退居二線。
為了幫助更多的人少走彎路，稻盛和夫復盤了前半生的經驗，總結進了《稻盛和夫給年輕人的忠告》裡。書裡有句話我印象很深：「心不喚物物不至，倘若想要實現最初的願望，就不得不心懷 渴望做事」。
稻盛和夫復盤一生，將自己的工作經驗、管理哲學和人生智慧都寫進《心》、《活法》、《幹法》三本書中，希望能影響到更多有夢想的人。
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