大家好，上一篇我們講了星巴克的員工性質和員工福利。閱讀上篇內容請點擊：想入職星巴克？你要知道的都在這兒！「史上最全攻略1」
本篇給大家講講入職途徑和面試建議。
——3.入職途徑——
A.進店諮詢（強烈推薦）
找到你想去的那家店，直接推開門向你看到的任意一個夥伴諮詢。
他會在向你確認一些簡單的問題後（比如工作時間有無衝突，能否工作一年以上），你就能得到一張職位申請表了。
然後就可以回家等電話了。
什麼？等了好幾天也沒有電話？別急，再去一次！
我才不會告訴你我當初去了三次呢，因為那太丟人了哈哈哈哈。
好吧其實是我當初想著廣撒網多捕魚，所以第一次就直接去了兩家店，很明顯兩家店都沒理我2333
然後我又去了第一家店，充分表現出我的誠意後，成功面試入職。
B.電話諮詢：
在口碑、美團這類APP上會有門店的電話，可以嘗試打電話諮詢。在確認你想去的那家門店正在招人之後，你再去店裡做進一步的了解。
這個方法不是特別省事，只是相比第一個方法，省去了跑空的麻煩。
建議大家在工作日的午飯或晚飯時間撥打，在這個時間段夥伴比較有時間回答你的問題。
C.官網投簡歷：
官網會顯示門店的招聘信息
——4.面試建議——
其實星巴克的面試氛圍還是非常輕鬆的，因為就在門店裡。店經理會找個安靜的位子和你面對面坐著聊，說不定還會遞給你一杯拉了花的拿鐵哦~
可以儘量穿得正式一點，將頭髮梳成大人模樣，穿上一身帥氣西裝，一件白襯衫就好
（雖然我當時穿的是短袖+短褲，還背著雙肩包，學生氣十足，哈哈哈哈）
可能會問你以下問題：
1.你為什麼打算來星巴克工作？
喜歡咖啡/想學咖啡/喜歡星巴克的工作氛圍······
2.你對星巴克了解多少？
（知道圍裙的區別就行了，然並卵，我當時啥也沒說出來，因為我從沒去過星巴克。所以~帶上你百分之百的誠意就夠了！）
3.你的學習能力怎麼樣？
（剛入職星巴克要學的東西很多，飲品配方背到口吐白沫）
4.星巴克的工作很辛苦，你能堅持嗎？
（不要懷疑這一點，真的很辛苦！！！因為你不止是做咖啡，你還得掃地拖地洗盤子等等等等，節假日人一多，分分鐘崩潰，想清楚再回答）
5.你父母支持你找兼職嗎？
（萬一你入職沒幾天，父母就讓你辭職咋辦 ()）
6.······
如果以上問題你都圓滿解決，店經理對你也比較滿意，OK那我們就可以進入下一步了：辦理入職手續。
入職前有必要跟大家講一講在星巴克工作有多累，能堅持下來的都是超級能吃苦的！
入職第一個月你會被分到一位師父專門帶訓你，在這一個月裡你要學會製作所有常規飲品，除了上班還得背配方。
然後這一個月你幾乎只能做一些簡單的清潔工作，包括但不限於 ：收盤子、洗盤子、拖地、刷馬桶等等等等。總之，上到天花板，下到地板，幾乎所有的清潔工作都是你的。
為什麼？
很簡單，因為你別的都不會。
一個月後，你出師了，可以獨立製作飲品了。你以為你會更輕鬆？
NO,NO,NO！你面臨的還有售賣壓力！
賣什麼？會員卡、糕點、杯子。值班經理會頻繁查看當前的銷售數據，激勵夥伴努力售賣。
那麼問題來了，這麼拼命地售賣，提成是不是很高？
想多了，就算你把整個店的商品都賣出去了，你的工資也不會漲一分錢！
頂多給你一張綠圍裙卡（星巴克用來激勵夥伴的一個手段，其實就是一張卡片，夥伴可以在上面寫幾句話鼓勵你）
這是星巴克飽受夥伴詬病的一個大點。星巴克除了工資低，大概挑不出別的毛病了。
但是星巴克的工作還是很累的，特別是節假日，上廁所的時間都沒有，一天下來，腰酸背痛。剛開始那段時間我完全不能適應，有時候上個晚班回來，直接癱在椅子上懷疑人生，根本不想動。
如果這些你都能接受，並能獨立做好，恭喜你，算得上一位合格的夥伴了！
—— 5.經驗分享 ——
眾所周知，星巴克的工資一點也不高（說很低都不過分）。但還是有很多人想去星巴克工作。
為什麼？
因為星巴克有著極其輕鬆愉快的工作氛圍，也正是基於此，我才能在星巴克工作兩年，甚至連離職時都是依依不捨的。
我的性格也變得更外向更穩重，更能吃苦，我還交到了許多朋友。
感謝我遇到的那些夥伴，願意毫無保留地向我分享他們的知識，並且在看到我進步時，對我發出來自內心的讚美和鼓勵。
1.多向別人請教
既然是咖啡店，自然很看重你在咖啡方面的專業技能啦。所以抓緊時機，多跟店裡的前輩學習，你還有機會去別的店上班，他們都會很樂意教你的。
公司也會分享咖啡類的書籍和視頻供你學習，但是像拉花和手衝這類技能還是面對面教你進步更快。
2.交更多朋友
星巴克是一個很好的平臺，它鼓勵員工和顧客展開交流，因此你可以交到除了你的工作夥伴以外的更多朋友。
他們可能比你更懂咖啡，或者在別的方面更擅長。你們可以相互學習。
3.獲得更多機會
有了專業的技能和優秀的能力，你還可以獲得更多的機會。
比如星巴克會不定時舉辦各種活動。你可以抓住機會展示自己。
假如你能在活動中嶄露頭角，就可以接觸到更多的優秀夥伴，學到更多的東西，以及職位的晉升。