2019-06-30 13:18 來源：澎湃新聞·澎湃號·媒體
本文原標題：《用手和毛巾擦地板、在客廳打地鋪，月薪1萬2...保姆「最嚴家規」引爭議》
月薪1.2萬元，保姆要熟背「20條」家規：平時在客廳打地鋪睡覺、要用手和毛巾擦地、寶寶的衣物要手洗......
這兩天，一份號稱「上海最嚴苛保姆家規」在網上流傳，引發熱議！
「20條家規」
一、保護隱私和基本要求
1.不要與小區保安或鄰居家保姆議論家庭瑣事，並透露我們家的隱私；
2.不要打聽我們家裡的事情；
3.不要遲到早退；
4.不要請假，病假要有醫生證明；
5.我們在家休息、會客時，除了必要的倒茶水服務，請迴避，也不要參與交流；
6.平時在客廳打地鋪睡覺；
7.未經允許，不要用家裡電話、電視機；
8.要用手和毛巾擦地板；
9.未經允許，不要帶親朋好友進入家裡；
二、照顧寶寶要求
10.肩上放一塊毛巾，寶寶的頭要放毛巾上；
11.用溫開水從上到下衝洗，給寶寶洗澡、擦屁股；
12.寶寶的衣物要手洗；
13.戴好手套清洗寶寶餐具；
14.嘴巴不能接觸寶寶餐具和食品；
15.要換專門衣服帶寶寶；
三、保姆清潔和習慣要求
16.每天上崗前請先洗頭洗澡；
17.換指定工作服後再上崗；
18.不吃異味食品，如大蒜等；
19.工作期間不戴首飾，不過度化妝，勤剪指甲；
20.自己煩惱、家裡私事不要訴說。
「最嚴家規」嚇跑阿姨
據了解，這位僱主周女士與丈夫都是外企高管。周女士休完產假後要上班，打算聘請一位保姆做育兒嫂兼保潔，她開出每月1.2萬元的薪水請人，薪酬高出一般行情50%，工作時間是早8點至晚7點。
很多保姆搶單，最後唐阿姨成功搶到了這一單。僱傭雙方一番交流後，周女士提出了上面這「20條」服務要求，並要求在正式上崗前必須熟背！
這可把唐阿姨給驚到了！唐阿姨說自己從事家政行業16年，從未見過如此嚴苛的家規，她感覺這要求也太高了。
由於擔心僱主難處、自己活難做，她最後放棄了這個高薪機會，後來另一位王阿姨接了單。
保姆：賺不賺受氣錢？
得知「20條」後，在家政群裡，保姆阿姨們也七嘴八舌爭了起來。
保姆劉阿姨與唐阿姨看法一致，表示自己不會接單，「從內容上就看得出周女士是個難弄的主，人很挑剔，如果上門，受氣肯定不會少，這個錢還是不賺為好，賺了這個錢會受氣一輩子。」
接單的王阿姨卻不這麼認為，她說現在錢越來越難賺，沒有付出就沒有得到，得到和付出是成正比的，家政行業體現的就是服務，只有用優質和貼心服務客戶，才能做到「錢途無量」。
汪阿姨也認為家政行業競爭的就是服務質量和服務技能，只有同時具備這兩項優勢，才能克「敵」制勝。
僱主：多數認同「20條」
多數僱主則認為「20條」合情合理。
吳女士認為，給高薪必然要求優質服務，只要保姆家規中沒有歧視保姆和違法違規內容，僱主就有權利提出。
「周女士願意開出如此高的薪酬，就必要會提出嚴苛要求，就看保姆有沒有這個素質去接單了。」魏女士認為，相信像王阿姨這樣願意接這高薪單子的保姆肯定不會少，而且可以肯定，高素質的保姆會比「20條」規定做得更好。
不過也有一位僱主在接受採訪時稱，「20條」過於嚴苛，超出僱主正常要求範圍。「周女士人難弄，一般人很難與她磨合。如果我是保姆，完全可以找其他僱主，相信賺錢不會少。」
專家：不違法不歧視
那麼僱主提出這樣的「20條」，有違規情況嗎？
上海市家協副會長肖衛平指出，僱主與保姆間訂立的服務協議，包括僱主提出的要求，只要不違法、沒有歧視性內容，都應該得到尊重和執行。如果一方不同意，可以不籤約，即雙方不建立勞務服務關係。周女士提出的「20條」不存在歧視性內容，也沒有違法違規內容。
網友熱議
很多網友都表示支持僱主周女士的要求↓↓↓
不過也有網友覺得。其中有幾條好像有點過於嚴苛了↓↓↓
還有網友提到了，辛苦的小白領和家庭主婦......簡直一秒扎心啊！
現在對保姆的需求越來越大
大家對服務的要求也越來越高
對於這「20條家規」
你怎麼看呢？
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