在新徵程中展現文旅新作為
——訪嘉峪關文旅集團黨委書記、董事長齊新明
趙明霞 黃愛英
黨的十九屆五中全會明確了今後一個時期我國發展的指導方針、目標任務、戰略舉措，為做好國有企業改革發展工作指明了前進方向、提供了思想引領。日前，就如何更好地貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，記者採訪了嘉峪關文旅集團黨委書記、董事長齊新明。
齊新明說，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，理應在全面建設社會主義現代化國家新徵程中當先鋒、作表率。學習好宣傳好貫徹好黨的十九屆五中全會精神，意義重大、責任重大。文旅集團上下統一思想，提高站位，通過中心組學習會、專題黨課、「三會一課」等形式，開展多形式、分層次、全覆蓋的學習宣傳活動，將學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的政治熱情轉化為幹事創業的強大動力。
齊新明表示，在今後的工作中，文旅集團將把學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神作為統一思想、凝聚共識的重要政治任務來抓牢、抓細、抓實，提高站位，主動作為，全面對標黨的十九屆五中全會提出的目標要求和任務舉措，把學習貫徹全會精神與國有企業改革三年行動結合起來，明晰發展方向，擬訂改革方案，準確把握高質量發展這個主題，以更加奮發有為的戰鬥姿態，打響國企改革三年行動攻堅戰，認真謀劃好「十四五」時期文化旅遊產業融合發展，在新徵程中展現新作為。在具體工作中做到：一是要加強黨的領導。把黨的領導的政治優勢、組織優勢體現在集團公司管理和治理的全過程各方面，加強基層黨組織建設，建強基本組織、帶好基本隊伍、抓實基本制度，構建「黨建+N」融合式黨建工作體系。深入推進全面從嚴治黨，嚴格落實中央八項規定精神，督促黨員領導幹部強化自律意識，守住廉潔底線，持續營造風清氣正的企業運行環境。二是要健全完善體制機制。進一步健全現代企業制度，完善黨委會、董事會、經理層等公司治理體系，明確權責邊界，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制；深化勞動、人事、分配三項制度改革，向機制要活力，向管理要效益；健全內部管理機制和市場化經營機制，以營銷機制創新為突破口，加快營銷市場化進程，為集團公司高質量發展提供制度保證。三是提升企業管理水平。對標國內行業領域一流標準，補短板、強弱項，強化科學管理、目標管理、精細管理，大力推行經理層成員任期制和契約化管理，圍繞降本提質增效來完善措施、明確路徑，精簡業務職能，整合優質資源，提升融資能力，化解債務風險。四是要提升市場競爭力。抓住新發展格局帶來的重大機遇，堅持以效益為中心，研究市場、把握需求、優化供給，有效提升市場佔有率，全力謀劃重點文化產業項目建設，提升文旅品牌影響力。加快推進人才強企戰略，加大人才隊伍建設力度，加強高素質人才的吸引、培養和使用，提升核心競爭力。圍繞景區經營、物業服務、酒店管理、房地產開發、文化傳媒等「五大板塊」，探索業務融合新模式，進一步補鏈延鏈強鏈拓鏈，形成互補交融、協同發展的「產融網」格局，把全產業鏈文章做好做實做出效益。