華陽新材料集團，是勇擔「在轉型發展上率先蹚出一條新路」歷史使命，聚焦新材料產業，優化國有資本布局，對世界500強企業—陽煤集團整體更名而來的「火箭」級高科技新材料產業集團。
陽煤集團是全國最大的無煙煤生產供應商。建企70餘年來，為保障國家能源供給和新中國工業基礎體系建設做出了卓越貢獻。集團擁有強大的研發創新優勢，與清華大學、北京大學、史丹福大學等全球40多所頂尖高校、院所合作，形成了院士專家工作站、博士後科研工作站、國家級工程中心、實驗室、研發中心等數十個創新平臺。僅近3年，獲得各類科技鑑定成果219項，其中國際領先水平30項，獲得行業級以上科技獎129項，取得各類專利633項。
創新是新材料之本，研發是新材料之根。華陽集團將傳承「同心做人、合力做事」核心理念，創建「核心競爭力、核心生產力、核心盈利模式」，以「合作、合資、合夥」為體製革命，構建集科研、產業、資本為一體的協同創新生態系統，推動新材料產業向高端、綠色、節能、環保發展，形成以碳基新材料為主業的戰略格局，打造產值超過2000億元、世界一流的新材料產業集群。
為全面推進人才強企戰略，打造「火箭」級高科技新材料產業集團，根據轉型發展需要，華陽集團2021年擬向全國招聘優秀高校畢業生，具體信息公告如下：
一、學歷條件
2017屆（含2017屆）以後5年內正常畢業、全日制二本B類及以上學歷的高等院校畢業生。
二、專業範圍
1.工程技術崗位：材料、冶金、熱動、機電、材料化學、化學工程與工藝、應用化學、採礦、安全、地質、選煤、建築、環保等專業。
2.法務審計崗位：法律、審計等專業。
3.財務金融崗位：會計學、金融學、財務管理等專業。
4.信息管理崗位：計算機科學與技術、軟體工程、電子信息工程等專業。
5.綜合管理崗位：勞動與社會保障等管理類專業。
三、優惠政策
1.薪酬待遇
招聘畢業生3年內，研究生地面不低於6萬元/年，井下二線不低於8萬元/年，井下一線不低於10萬元/年；本科生地面不低於5萬元/年，井下二線不低於7萬元/年，井下一線不低於9萬元/年。
2.租（購）房補貼
招聘畢業生3年內，研究生、本科生每月可分別享受1000元、800元租房補貼；工作滿3年，研究生、本科生可一次性分別享受5萬元、3萬元購房補貼。
3.學費代償
招聘畢業生因家庭貧困辦理助學貸款、且未享受國家助學貸款代償資助的，本人入職後可申請由所在單位代為償還。
4.配偶安置
招聘畢業生工作滿2年且表現優秀的，其配偶如符合集團公司用工要求及專業學歷等條件，用人單位可按需求安置就業。
5.高層次人才政策
全日制博士研究生等高層次急需緊缺人才實行一人一策、一事一議，協商約定相關薪酬福利待遇。
四、招聘程序
（一）個人報名
應屆畢業生需提供個人簡歷、身份證、成績單、就業推薦表；往屆畢業生需提供個人簡歷、身份證、成績單、報到證、畢業證、學位證。留學生還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
1.校園現場報名
參加省內外各院校「校園雙選會」招聘（具體時間地點以各院校就業網站公布為準）。
2.網絡報名
系統報名：註冊登錄華陽集團人力資源招聘系統（https://zhaopin.ymjt.com.cn），選擇「高校生招聘」，按系統提示信息進行報名。
郵箱報名：應聘畢業生投遞電子簡歷到華陽集團人才招聘郵箱（hyjtrczp@sina.com），郵件標題須註明：姓名+性別+學校+專業。
華陽集團人才招聘辦公室根據網絡報名情況，適時組織現場考察籤約（具體時間地點另行通知）。
（二）資格審查
按照2021年高校畢業生招聘專業、學歷等條件，對應聘畢業生進行審查篩選，符合準入條件的應聘畢業生進入綜合考察環節。
（三）綜合考察
對符合準入條件的應聘畢業生進行綜合考察，具體考察方式視報名審查情況確定。
（四）擇優籤約
根據綜合考察結果，擇優確定擬籤約畢業生人選並進行資格覆審，覆審合格後籤訂就業協議。
（五）公示
對已籤約擬辦理入職的畢業生進行公示，公示內容包括姓名、性別、學歷、畢業院校、專業、畢業時間等。
（六）體檢培訓
公示無異議後，通知籤約畢業生報到，統一參加體檢和入職培訓。
（七）辦理入職手續
體檢正常且入職培訓合格的畢業生，按規定辦理入職手續。
五、其它事項
1.應聘畢業生應對求職材料的真實性負責，一經發現虛假不實等情況將取消招聘錄用資格。
2.我單位從不委託任何中介機構和個人組織實施招聘，也不收取任何招聘費用。
3.聯繫方式：
地 址：山西省陽泉市北大西街5號
聯繫部門：華陽集團人力資源部
聯繫電話：0353—7073743