【新聞簡報】
7月7日上午，中共湖南省委統戰部副部長龍建湘 ，新階處處長劉邦文，來到湘三協聯合秘書處進行調研，並和湖南省新的社會階層代表人士聯合會副主席陳政峰、何建軍，副監事長何敬上進行「部長談心」。
7月7日下午，長沙市工商聯、長沙市行政審批服務局聯合召開民營企業座談會，市政協副主席、市工商聯主席彭繼球，市工商聯副主席田桂元，市行政審批服務局「12345」政務熱線中心主任曾芳出席座談會。
湘三協秘書長陳政峰應邀參加了座談會。
陳政峰：
商協會的會長怎麼當？秘書長怎樣幹？
7月10日下午，百度（長沙）創業中心「第一期商協會秘書長交流培訓會」在長沙舉行！
本次會議由長沙市新媒體協會秘書長陳花主持，湖南省廣告協會秘書長古湘、長沙市電子商務協會秘書長王英平等近30家商協會的會長和秘書長參加了會議。
中國廣告協會會長特別助理、湘三協聯合秘書長陳政峰應邀出席了會議，並向與會人員作了「會長怎麼當？秘書長怎樣做？」的精彩分享（附後），得到了與會的會長和秘書長們的一致好評。
附：陳政峰演講全文
各位會長和秘書長好！
首先，請允許我首先感謝百度組織的首屆商協會秘書長交流培訓會議！今天到會的都是湖南知名商協會的會長和秘書長，是我學習的榜樣！現在，我根據自己六年以來專職社會團體運行的工作經歷，談一談粗淺的體會，供大家參考。
第一、社會團體現狀的基本估計
一、數量：
全國社會組織知多少？社會組織近88萬個，其中基金會和民辦非企業單位47萬多個，社會團體40多萬個。社會團體主要是商協會，會長和秘書長80萬人左右。
這說明：我們並不孤單，全國有一個很大的會長和秘書長軍團在各地戰鬥！
二、現狀
1、規範社會團體法律位階不高：主要法規是1998 年9 月25 日朱鎔基總理籤發【 社會團體登記管理條例】，2016 年2月6日國務院做了微調。社會組織三大類別（社會團體、民非企業、基金會）的登記管理條例合併成【社會組織登記管理條例】條例，自2018年8月3日由民政部公布（草案徵求意見稿）以來，一直沒有正式頒布施行，社會團體的規範依然是2016年2月的版本。
2、社會地位低下，發揮作用不大；政府支持力度乏力，經費短缺嚴重；
3、主要負責人（會長）大多只具有象徵意義；操盤手（秘書長）業務生疏、待遇偏低、人才難覓；
4、沒有現成的社會團體運行模式和社會團體運行標準（答案）；
5、所以，商協會總是第一年熱熱鬧鬧 第二年冷冷清清，換屆時吵吵嚷嚷；
6、可喜的是中央正式把會長和秘書長劃歸為一個新的界別——新的社會階層人士。
三、社會團體怎麼辦？
1、首先，應緊緊地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在政治上和黨中央保持高度一致；
2、工作上服從黨和政府的領導；服從業務主管部門的指導
3、樹立團隊自信、前途自信，緊緊抓住會長和秘書長這二個關鍵少數的關鍵人物。
第二、會長怎麼當？秘書長怎樣幹？
這是一個沒有標準答案的題目。會長是主要決策人；秘書長是執行團隊的領頭人，會長決策的參謀長。
會長怎麼當？秘書長怎樣幹？我認為應首先弄清楚商協會怎麼運行，這個問題搞清楚了，會長和秘書長根據自己的組織特徵和定位，就知道自己該怎麼做了。我的經驗是，商協會的運行主要從以下方面入手！
一、創建知名的「會節」品牌，打造協會的影響力
1、「會節」成為品牌的前提
（1）、聯合商協會共同舉辦；
（2）、知名企業冠名、政府和企業的經費支持；
（3）、「會節」舉辦的連續性。
2、「會節」知名的要素：
（1）、有提煉出的緊跟中央工作重心或社會熱點的主題；
（2）、有一線企業大咖或行業明星出席；
（3）、有媒體轟炸式、立體式和精準型的報導。
二、抓好黨建和搞好公益活動，保障協會的公信力
1、政確區分政治核心和領導核心，把黨建工作辦出特色、辦出實效；
2、公益活動：
（1）、內容：扶貧助學、幫困救災、支持創新、提倡國學等：
（2）、保障：健全募捐和贊助機制、建立宣傳獎勵制度。
三、發揮特殊會員，對接政府和商協會，協會擴大協會的號召力
1、發展全國人大代表、全國政協委員、全國黨代表會員；發展知名企業和著名人士會員，打造「靈魂會員」工程；
2、承攬國家調研或科研項目，承接地方政府採購任務；
3、建立友好商協會交流圈。
四、建立強盛的造血功能，增強協會的生命力
1、經營好關聯公司、智庫、律師事務所、會計審計事務所、科研院所、教育培訓機構等；
2、「會節」創收、政府採購和政府支持；
3、嚴肅會費紀律、完善贊助和募捐的體制。
五、把秘書處打造成「蜜輸處」，提升會員的凝聚力
1、把「服務是根本」、「會員是上帝」、「會員無小事」的理念實踐成商協會文化的主要內涵；
2、制定好「會員服務清單」，在會員的宣傳、培訓、維權、交流、自律、信息、個性化服務定製等方面有重大作為；
3、按會員不同的級別，按服務清單實施差別化的服務；
六、建設敬業的工作團隊，凝聚員工的向心力
1、秘書處工作人員至少有「三懷」精神，即面對誘惑敢釋懷、對商協會工作有情懷、對誤解和刁難有胸懷；
2、競爭上崗、紀律嚴明；
3、團建豐富、鼓勵創新，工作人員的待遇開啟商業化模式。
一個合格的會長和秘書長，必須有無私奉獻的精神和高尚的情操，必須有駕馭鬆散組織的高超智慧，必須對組織、對團隊、對自己、對前途有高度的自信，更重要的是，面對挑戰有敢於創新的氣魄和勇氣！只有這樣，我們的商協會才能殺出一條血路，越幹越好！
陳政峰：
中國廣告協會會長特別助理；
湖南省高新技術企業協會代理會長；
湖南省新的社會階層代表人士聯合會副主席；
長沙市委統戰部「百人會」、開福區委統戰部新階聯成員；
中南大學企業家校友會會長；
湖南師範大學法學校友會副會長；
湖南省高新技術企業協會、長沙市高新技術企業協會、長沙職業經理人協會（簡稱「湘三協」）聯合秘書處秘書長；
原中國職業經理人協會專職副會長。
謝謝聆聽！
（根據錄音整理，未經本人審核)
新聞花絮
一、部長談心
▲湖南省委統戰部副部長龍建湘
▲湖南省委統戰部新階處處長劉邦文
▲會議現場
▲（由左向右）何建軍、龍建湘、陳政峰、劉邦文
▲合影留念
二、民營企業座談會
▲（從左向右）田桂元、彭繼球、曾芳
▲座談會現場
三、商協會秘書長交流會
▲中國廣告協會會長特別助理、湘三協聯合秘書長陳政峰
▲長沙市新媒體協會秘書長陳花
▲湖南省廣告協會秘書長古湘
▲長沙市電子商務協會秘書長王英平
▲長沙市工業網際網路協會執行秘書長、長沙市婁底商會秘書長胡永旭
▲圓桌交流（從左往右）陳花、王英平、陳政峰、古湘、胡永旭
▲會議現場
▲合影留念
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