編者按：如果你考慮在技術，媒體或金融方向就職，並嚮往去一家利潤、特權豐厚和工作方式靈活的公司工作，那麼領英已經為你盤算好了。本文譯自 CNBC 原標題為 「These are the 25 most attractive employers in America, according to LinkedIn」 的文章。
2018年領英公布的最佳公司名單裡展示了一些行業中最有吸引力的僱主，及他們各自的優勢。 該清單審查了其超過5億用戶的狀況，並衡量了諸如公司利益，員工敬業度和員工留存率等因素。
與去年不同的是，今年亞馬遜取代了谷歌衛冕冠軍成為最受歡迎的企業主。 像聲田，IBM和高盛等公司首次上榜，因為他們提供了豐厚的育兒假計劃，指導機會和社區服務等計劃。
25. 普華永道
全球僱員總數：236,235
去年，普華永道將彈性工作制，年假一周，及為員工每年提供1200美元的學生貸款還款的計劃放入了其福利花名冊中。普華永道告訴領英，除了尋找會計和商科學生外，該公司也在尋找具有STEM背景的員工。
24. 高盛
全球僱員總數：34400
高盛的「母子導師」計劃為孕期孕媽媽提供了產假和重返工作崗位的機會。除此之外，高盛還致力於實現其人才渠道多樣化。 這家投資銀行的「黑色分析師計劃」旨在通過將黑人專業人員與其業界導師直接聯繫起來，藉此來吸引和留住黑人專業人士。
23. Verizon
全球僱員人數：155400
據領英報導，Verizon通過提供慷慨的津貼，如學費援助，領養援助，基於績效的激勵措施等保持營業額。
22. 德勤
全球僱員總數：263900
為了展示公司的人文關懷，德勤提供一個16周的家庭假期，使員工可以在新生兒或需要照顧生病的家庭成員時使用。同時該公司計劃今年在150個國家和地區僱用70,000名員工。
21. 三星
全球僱員總數：310000
三星的員工可以享受像志願服務無需上班，託兒服務和學生貸款再融資計劃等計劃。
20. IBM
全球僱員總數：378000
為了展現其全球領導力，IBM於2008年推出了企業服務團隊計劃，該計劃允許員工利用為期四個月的時間前往世界各地協助政府、教育機構運營並參與醫療保健和經濟開發項目。
19. 路易·威登
全球僱員總數：134000
路易·威登是70多個知名奢侈品牌的母公司，包括絲芙蘭和軒尼詩等。求職者在此有機會接觸到零售、設計或葡萄酒等行業。
18. 摩根大通
全球僱員總數：240000
摩根大通最近與亞馬遜和伯克希爾哈撒韋公司合作，為美國員工組建了一家獨立的醫療保健公司。 該公司表示其目的是「在提高醫療效果和員工滿意度的同時人力降低成本」。
17. 戴爾
全球僱員總數：140000
戴爾已經實施了遠程工作連接計劃，該計劃允許員工靈活安排工作選擇，可以每周遠程辦公，這樣員工就可以選擇最適合其的生活方式。
16. 時代華納
全球僱員總數：25000
如果你熱愛影視，那麼時代華納可能是你最完美的選擇。 明年，該公司計劃將其美國總部遷至切爾西一座90層高的建築物內，在這裡員工們可以鳥瞰紐約市的壯麗景色。
15. 愛彼迎
全球僱員總數：超過4000
領英調查顯示，愛彼迎在過去的一年中增加了13％的員工，這要歸功於精品酒店業的擴張以及該公司今年推出忠誠度計劃。 執行長Brian Chesky也表示該公司正在考慮進軍航空業。
14. Adobe
全球僱員總數：18000
Adobe在2017年底宣布，該公司在美國和印度已經實現了男女同工同酬，這意味著該公司全球員工中的80%已經享受到了這樣的待遇。Adobe今年的目標是達成100%的男女平等。
13. 麥肯錫
全球僱員總數：25000
很多知名企業高管都在麥肯錫工作過，包括Facebook營運長Sheryl Sandberg，摩根史坦利執行長詹姆斯戈爾曼和前波音執行長詹姆斯麥克納尼。該公司表示，它每年會接收約225,000個申請者。
12. 優步
全球僱員總數：15000
儘管優步在過去一年面臨很多挫折，但CEO Dara Khosrowshahi表示，這些挑戰將幫助優步成為一家更大更好的公司。Khosrowshahi在11月發布的領英博客中概述了該公司一些新文化規範，如求同存異等。
11. 聲田
全球僱員總數：2960
聲田提供6個月帶薪育兒假和1個月的回國探親假，彈性的工作時間也為員工帶來了更大的自由度。
10. Netflix
全球僱員總數：5500
Netflix強調其中心文化理念是「以人為本」。
公司官方表示：「我們職場任務是打造追求雄心勃勃的共同目標的夢幻團隊，我們已經為此付出了很多努力」。
9. 甲骨文
全球僱員總數：138000
甲骨文致力於通過通過公立特許學校對下一代進行教育。 該學院於2014年8月啟動，重點鼓勵學生追求STEM職業。今年 1月份共有550名學生就讀於該校，公司員工擔任學生導師。
8. 迪士尼
全球僱員總數：199000
迪士尼員工和其家人可以免費遊玩迪士尼樂園，光是這點就足夠吸引人了。
7. 康卡斯特NBC環球
全球僱員總數：164000
去年，康卡斯特NBC環球僱傭了超過36,000名新員工，員工們可以享受延長育兒假，折扣電視和網際網路接入等優惠以及環球影城的免費門票。
6. 蘋果
全球僱員總數：123000
據LinkedIn稱，蘋果公司提供了一些員工津貼，其中包括18周帶薪產假和父親帶薪休假6周。
5. 特斯拉
全球僱員總數：33000
領英表示，該汽車公司通過提供合作夥伴計劃，允許員工駕駛特斯拉工作，該公司還為每位員工提供分紅。
4.Salesforce
全球僱員總數：30000人
Salesforce對員工薪酬標準審查極其「嚴格」，以確保不會因性別、種族差異而出現不公。
3. Facebook
全球僱員總數：25100
執行長馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)說：「當你進入我們的辦公大樓時，我們希望你能感受到為了連接整個世界，我們還有很多要做。」不過顯然，使命感不是驅使人們前來工作的主要原因，這家全世界最知名的社交平臺的發展速度使得人們對它趨之若鶩。
2. Alphabet
全球僱員總數：80110
據領英報導，Alphabet每年接收110萬個求職申請。公司員工可以利用辦公室的免費咖啡館和酒吧以及周邊一些寵物公園來放鬆。
1. 亞馬遜
全球僱員總數：56600
2017年亞馬遜以137億美元的價格收購了Whole Foods。 作為美國第二大私人僱主，這家位於西雅圖的公司正寄希望於設立第二個總部來擴大業務。 目前為止，潛在名單已縮小到20個城市，包括波士頓，亞特蘭大，紐約市和華盛頓特區。
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編譯組出品。編輯：郝鵬程