大眾網·海報新聞菏澤10月23日訊（通訊員 李傳銀 王彥航記者 李繼展）為更好地提高稅務幹部的思想境界、精神風貌和高尚情操，整頓作風紀律，提升履職能力，營造幹事創業、擔當盡責的良好氛圍，推動稅務事業健康發展，近日，在第二批「不忘初心 牢記使命」主題教育中，菏澤經濟開發區稅務局組織開展「三問三比一承諾」活動，凝聚思想，激發乾勁，確保第二批主題教育取得實效。
    精心部署安排，在確定活動立意上觸靈魂
    菏澤經濟開發區稅務局召開全體動員部署會議，宣布開展為期3個月的「三問三比一承諾」活動，與第二批主題教育同步進行。此次活動以黨支部為依託，非黨員、協稅人員、外聘人員共同參與，在全局上下再一次掀起向王俊華同志學習的熱潮。
    菏澤經濟開發區稅務局通過三問「你是開發區稅務局人嗎？你愛開發區稅務局嗎？你願開發區稅務局好嗎？」，努力提高「對黨忠誠、提升修養比境界；履職擔當、愛崗敬業比貢獻；爭先創優、比學趕超比業績」工作境界；通過三問三比的洗禮，結合工作實際，在「牢記工作宗旨，做好本職工作；恪盡職業道德，勇於進取奉獻；提升能力修為，爭做先進模範」等方面，對自己、對組織做出鄭重承諾，形成群情振奮、莊重熱烈的工作氛圍。
    堅持深學細照，在築牢思想根基上下功夫
    菏澤經濟開發區稅務局各支部制定學習配檔表，夯實「學」的基礎，不斷提升全體幹部職工的政治素質。由黨支部書記帶頭，通過個人自學、「三會一課」學習、學習強國、交流研討等形式，深入學習黨章黨規、十九大精神等政治理論和全國稅務系統先模人物王俊華等同志先進事跡，組織開展學習成果交流會、組織撰寫學習筆記、心得體會等。
    菏澤經濟開發區稅務局開展對照查擺活動，比先進、查短板、提精神、創一流，對照「三問三比」要求和「四德」標準，引導全體幹部職工通過自查自糾、相互點評等形式，找準問題短板，明確比學趕超目標。
    立足改革需要，在提升業務技能上做文章
    菏澤經濟開發區稅務局結合全國稅務系統「崗位大練兵 業務大比武」活動，配套印發了《關於開展全員稅收業務知識培訓考試的實施意見》，健全學習培訓和考試考核的管理機制。要求以黨支部或股室、分局為單位組織學習稅收專業知識、減稅降費新政策、納稅服務等業務知識，集中學習與個人自學相結合，線上學習與線下學習相結合，理論學習與實踐操作相結合，以多元化的學習方式全面提升學習質效。
    菏澤經濟開發區稅務局注重業務交流，業務骨幹帶頭開展業務知識講解，組織業務知識交流會，對於存在的問題與短板答疑解惑。著力提升業務水平，每月組織全局業務知識競賽測試，對於知識薄弱環節及時查漏補缺，並將考試成績納入績效考評；以支部為單位，由支部委員組成檢查組，不定期抽查業務知識掌握情況，現場打分。
    突出逐級帶動，在發揮活動作用上提質效
    菏澤經濟開發區稅務局發揮黨委「領頭雁」作用，成立了以局黨委書記為組長的「三問三比一承諾」活動領導小組，負責活動的組織、領導和督導；以黨支部為依託，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，帶動支部成員積極開展理論學習、業務學習，組織填寫問卷與承諾書，對活動質量嚴格把關，密切關注各項重點工作進度，對於發現的問題及時糾正整改；充分發揮黨員先鋒模範作用，黨員帶頭學習、帶頭講解、帶頭交流、帶頭整改，以實際行動詮釋對黨忠誠、恪盡職守的優秀品格，以黨員帶動非黨員，共同畫好「同心圓」，確保「三問三比一承諾」活動提升質效，顯見成效，取得實效。
    選樹先進典型，在激發工作動力上立榜樣
    菏澤經濟開發區稅務局發揮榜樣力量，傳播正能量，在活動開展期間，以黨支部為單位，通過結合個人筆記、交流心得、測試成績、日常工作和生活表現以及支部成員評價，在「正式人員」與「外聘人員」中，分別按10%的比例評選出本支部的「四德模範」和工作模範。
    菏澤經濟開發區稅務局要求廣大幹部職工以榜樣為標杆，用榜樣鞭策自己、激勵自己，堅定理想信念，激發工作學習積極性，營造「學先進、比先進、趕超先進」的濃厚氛圍。