「前兩天，我的兒子突然給了我很多塑料瓶，我問他為什麼給我塑料瓶，他說『媽媽你可以拿回你的環保公司，再循環利用』。其實我並沒有跟他講過我在環保企業工作。」
「我現有的品質來源於我的父母，我也希望通過我的努力以及我現在所做的事情影響我的孩子。我相信有些東西是言傳身教，潛移默化的，不需要我作過多的解釋。」
這是灰度環保創始人柴愛娜在接受億歐採訪時所說。這件事不僅帶給她創業的成就感，也是她期待中美好未來的一個縮影。
除環保行業的柴愛娜之外，摩拜單車創始人胡瑋煒、眾盟科技聯合創始人楊海玲、GirlUp美女創業工場創始人吳靜等各行各業的女性創業者湧現。情懷、堅韌、親和力、細膩等詞語更是眾人對她們的「標籤」。
這相比於數年前女性創業者屈指可數——董明珠、彭蕾等人，形成了鮮明的對比。
2017年的《谷歌報告》也顯示，女性科技員工佔比20%，高於2014年的17%，且1/4的領導崗位由女性擔任。
中國女性企業家更是佔據了目前全國企業家總數量的1/4左右，趕超英美等老牌發達國家。在2018年的胡潤排行榜12國88名女富豪中，中國女性以超50%的人數位列第一，美國以15位排名第二，總財富達到了1.4萬億人民幣。
分布在世界各地的女性創業就業者們，早已滲透在各個商業領域，在全球74個經濟體中，有1.63億女性創業，1.1億女性經營已有企業。她們形成了柔性的群體影響力，推動經濟、文化和政治的共同進步。
走上創業之路
時代的機遇，網絡的發展，女性同樣會有所發現，從而走上創業之路。
《為什麼婦女統治網際網路》數據顯示，女性成為社交網絡的主要用戶，她們比男性在上面多花了30%時間，而移動社交網絡的使用者55%都是女性。
社交網絡中，女性的角色凸顯，年齡的界限逐漸模糊，無論是80、90後的創業者，還是機緣巧合進入「淘女郎」圈子的71歲楊光奶奶，都成為了電商發展的放大器。
創業，特別是女性創業的蔚然興起，是我們這個時代最突出的標誌之一，而女性創業最大的新氣象，就是年輕女性的佔比非常高。
有過2次創業經驗的年輕女性閒置交易平臺「空空狐」餘小丹、曾經上過《非誠勿擾》的High社區創始人馬佳佳等人，她們作為典型的90後，凸顯出了「有理想，有激情」、「創新精神」等特性。
包括現在同為90後的張怡，因為所在電視臺的編導工作並不能滿足自己的需求，便尋找其他渠道獲取滿足感。
2019年11月，張怡用一個星期的時間學習了相關創業的知識，利用父母支持的三分之二的創業資金，開啟了自己喜愛的甜品店。「我本來就超級喜歡吃甜品，做甜品也能帶給我很強的幸福感。」
雖然每天張怡的店鋪能夠接待四五個顧客，月盈利在六七千左右，但她覺得，店鋪的現狀還遠遠沒有達到她想要的狀態。
眾多的年輕女性創業者彰顯了阿里生態系統內，去中心化、年輕化的特點。80後成為了女性創業者的主力軍，90後不甘落後。
此前淘寶對2003年至2018年的新開店店主年齡進行了統計，入淘創業者的平均年齡一直穩定在26歲左右，阿里平臺上女性創業者主力年齡段為23歲至33歲，佔全部女性創業人數的54.53%，和女性創業年輕化的大趨勢吻合。
同時，國家統計局數據顯示，從區分年齡段的情況來看，中國女性創業活動水平在25~34歲之間是最高的，其次是35~44歲，這兩部分的創業者佔到女性創業者的63%。
80後的柴愛娜、王陽，她們都在30歲左右開啟了自己的創業之路。包括張大奕、雪梨這樣的網紅店主，還有白手起家的蒛一品牌開創人曹鴻飛，年齡均在30歲上下。
《中國企業家》女性創業調查也顯示，27.9%的女性企業家在26~30歲創業，41.86%的企業家在31~35歲創業。也就是說，30歲前後也是女性創業的「黃金年齡」。
雙創理念的提出、網際網路技術的發展，女性創業都迎來了最佳的機會，人人都可以成為自己的引領君。
從地域上來看，北上廣深是很多創業公司的首選之地，但房價、物價也是不可逃避的問題。小米在武漢建立全國第二總部、華為的研發人員從深圳搬遷至東莞、阿里及網易駐紮在杭州等地，逃離北上廣，二線城市也成為了眾多企業的基地。
2017年的《中國城市競爭力報告》中，武漢是中國唯一位列榜單前十的中西部城市；成都市副市長劉筱柳2018年在某會議上表示，目前，成都婦女就業人數約437萬人，佔社會就業總數的47.6%，而女性創業活躍度在全國各大城市中排名第三。
一線城市不再成為創業者必去的區域，二三線城市也是不錯的選擇。四川成都的孫紅、江蘇徐州的張怡等人，都選擇了在自己家鄉創業。
同時，據國家統計局第六屆人口普查記錄顯示，北京 、廣東、上海、浙江這四個省/直轄市成為了，2018年我國女性創業者滲透力較高的四大熱度區域。廣東、浙江、江蘇成為了女性在阿里平臺上開店的「前三甲」。
阿里平臺的女性店鋪分區域數據：
來源：《2019阿里巴巴全球女性創業就業研究報告》
例如浙江地區，杭州、寧波、金華、溫州等地由女性創辦的企業數量均達到了4萬戶以上，甚至超過了10萬戶。由女性控股的上市公司比例進一步提升，2016年新增上市量86家，平均每19個浙江女性中，就有一個是老闆。
成都地區1600多萬的常住人口中，8個人擁有一個市場主體，每10個女性當中就有1人擔任市場主體的股東。
女性創辦企業的數量，足以說明女性創新給地區多帶來的活力與經濟能力。不過，創業不易，過程中總會遇到各種挫折。作為寧波人的柴愛娜，在推廣自己的產品時，沒有得到市場的認可，也會洩氣。
「但我這個人韌性比較好，我覺得這只是時間問題，今天不接受，不代表明天不認可。」
有人為了生存，有人為了成就
生存永遠是第一要務。95後的孫紅，此前家中經營著一家餐廳。孫紅高中畢業之後，便沒有出去打過工，在家中幫忙，照顧飯店生意。
2017年結婚後，生育一女。2018年，自己在家除了照顧孩子，便沒有其他事可做。
女性創業往往面臨著「工作—家庭衝突」，尤其是密集母職所帶來的育兒焦慮，常常造成撕裂感。在面對無業、照顧孩子的壓力下，沒有其他選擇，孫紅只能被動產生了創業動機。得到家裡的支持後，孫紅拿著婆婆資助的資金在自家附近，盤下了一家每年租金1萬五的店鋪。
「在家沒事幹，自己花錢的地方也很多，覺得伸手要錢不好，如果自己賺錢了，還可以任由支配。」這便是孫紅想獨自開店最大的理由了。
如今，孫紅將孩子交給婆婆帶，店鋪忙的時候婆婆也會過來幫忙。類似於孫紅這種創業動機的還有很多人。
反觀歷史，女性就業主要經歷了三個階段，計劃經濟時代的「統包統配」，到改革開放後市場導向的「勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業」，再到實施更加積極的促進就業和鼓勵創業。據《全球創業觀察2007中國報告》，2007年，我國生存型創業佔39.7%，機會型創業佔60.4%，中國創業活動在向機會型創業發展。
除了增加收入的創業動機之外，成就事業型的創業動機更是以43.1%佔據高位。《中國青年創業現狀報告》也顯示，男性成就事業的動機更強，女性機遇興趣愛好的動機更強。
相比「被迫創業」的生存驅動，成就型創業站在了一個更高的起點上，從事的產業也更加多樣性。
灰度環保科技的創始人柴愛娜，帶有寧波人愛創業的基因。2014年之前，她在貿易行業耕耘了近10年，經常到國外參展的機會，讓她看到了包裝市場的新機遇。
曾作為天貓的第三方服務商時，她接觸到了很多快遞行業，消費者在線上採買的消費理念的改變，線下物流容器、包裝的嚴重浪費，都讓她覺得，對社會資源是極大的浪費和環境的汙染。
離開貿易行業後，她一心扎在了創業路上。2014年，她跟創業合作夥伴一起開始研發產品。
「2017年做產品推廣的時候，大家對於循環的環保還不認可或者不知道。當時推廣業務非常艱難，自己研發的產品與普通紙箱的價格差不多，優勢不明顯。很多企業排斥，或處於觀望的狀態。」
市場從不認知、不認可，到接受，最後再到主動，這是一個循序漸進的認知過程。產品並沒有被市場接納時，柴愛娜不停的宣講，告訴企業，告訴市場，產品所帶來的實際效果。
耗時三年，她的團隊不僅研發出了「環保周轉箱」Zero Box，還獲得了千萬級別天使輪融資，與京東、蘇寧、郵政等企業達成了合作。
「以前做貿易的時候，考慮的比較簡單，單子談成，賺取利潤是我唯一的興奮點。現在不一樣了，除了能夠得到利潤，還能夠創造價值，為社會的環保行業起到引領作用。」
整個事情從一至終，都是充滿意義的。「當我拿著我的循環盒子在世界500強企業面前宣傳時，他們所表現出來的迫切度和強烈的認可度，都會讓我興奮，更加堅定自己現在所做的事情是對的，我就更要一如既往的堅持下去，創作更多的社會價值。」
正如一項關於愛爾蘭女企業家的研究所表明的那樣，女性創業於男性創業的動機基本相同，都希望獲得經濟獨立和全局掌控力。但是，女性創業者除了追求經濟收益外，還非常重視企業的非經濟收益，包括幫助他人、提升服務質量、建立社會聲譽、發展個人能力、獲取員工信任度等。
不同於柴愛娜的創業動機，能鏈集團聯合創始人兼CEO王陽，在進入創業行業大軍之前，在深交所旗下的媒體《新財富》雜誌從事記者，之後從事新媒體總監。
在做記者的這幾年，王陽工作的大部分內容是對創業者、投資人、券商、投行、上市企業高管等採訪，聽他們講述自己的創業故事。「當時最深的一個感受便是創業者們真的很能說。」
作為記者，王陽當時最大的困惑便是：這些創業者們說的話，到底成真了嗎？
為此，王陽帶著這樣的疑惑，加入了戴震的創業團隊。「了解敵人最好的方式便是打入敵人內部，加入創業大軍。」
選擇在於讓體驗異常豐富，讓痛苦也格外鮮明。在進入團油之前，王陽對車的認知只有顏色的差別，加上自己不開車，對於能源行業了解的很少。
加入團油的前3個月，王陽基本上在加油站、物流園、計程車公司等地方度過，跟貨車司機、加油站老闆聊天。
對行業的不了解，到學習、補課，再到如今，王陽已經在團油有4年多時間了。逐漸培養自己的一個過程，也形成了她對這個行業的情懷。
「所以一開始加入這家公司，並不是我對這個行業有多麼的熱情，多麼的有興趣。而是出於理性的考慮，能源行業的發展空間很大，出於感性的考慮，自身父親之前也是從事貨車行業的。」
網際網路科技中的女性力量
美妝、母嬰、服裝、珠寶配飾、百貨、箱鞋包等六大行業，在淘寶平臺上超過50%的賣家是女性。不過2016年，女性佔據以上行業的趨勢開始改變，出現了更多的科技、IT等領域的女性創業者，以及轉向以數據、家居等男性為主的行業。
與十年前相比，如今創業的專業化程度更高，創業場景更加豐富多元，創業受到硬科技驅動的特徵逐漸明顯。在科技部公布的2016年中國131家獨角獸企業中，有10家企業由女性創始人創辦，佔總數的7.6%。「科技中的女性」話題討論越來越激烈。
其中，科技創新是2019女性創業者的最大亮點，如人工智慧、企業服務、醫療健康等領域，《2017中國女性創業報告》顯示，網際網路、服務行業、金融、外貿、房地產、汽車等多行業成為女性創業方向。
比如，2017年，美國卡內基梅隆大學計算機學院女生比例持續增長至49.8%；「技術男」佔據主流的阿里巴巴集團設計師等崗位中，女性員工的佔比超過50%；中國，IT軟體、智能硬體、新能源等行業女性佔比超過30%，網際網路女性佔比45.4%是科技創新相關行業最高的。
如恩格斯所說，「在每一個社會中，女性解放的程度，是衡量總的社會解放的天然尺度」。女性在經濟上的獨立與自主、旺盛的消費與需求能力，都是一個新的經濟增長點，女性更容易從女性的視角來確定自己的消費群體，研製並開發新的產品。
在這其中，網際網路的應用改變了傳統的創業模式，麥肯錫研究報告曾指出網際網路每摧毀1個就業崗位便能創造2.6個就業崗位。兩性之間體力上的差距逐漸被網絡模糊，同時男女性別的鴻溝比例也不斷縮小，為女性創業提供了豐富的場景。
衣邦人CEO方琴曾表示，女性是一種細緻、情感豐富、擅長與人溝通的生物，這些性格特點在傳統行業或許會遇到一些困難，但在網際網路創業裡卻正好是制勝的關鍵。
網際網路最大程度的釋放了女性創業的動能，在淘寶註冊的用戶中，女性註冊用戶高達70%，淘寶交易量前100的網店90%都是以女性為主的領導團隊。
家住江蘇邳州的95後張雨，出於對服裝行業的興趣，經常在網上看一些穿搭，和朋友一起研究流行的搭配，了解線下實體店開店的經驗。
2019年畢業之後，張雨下定決心開店，用自己的5萬元的小金庫和家人支持的20多萬元，經營著如今超過100平米的「辛西婭」服裝店。
出於對電商行業的打擊，張雨不可能一直是線下經營，「現在網絡那麼發達，只依靠進店顧客帶來的營業額是遠遠不夠的，接下來我還有繼續開拓網店的計劃，打通線上線下，打開朋友圈、直播平臺等銷售渠道」。
「如果不能夠與時俱進，遲早要被這個行業淘汰」。
女性創業者的價值上升
優柔寡斷、情緒化、魄力不足等對女性傳統的「刻板印象」深入人心，女性領導力一度難以進入主流。不過，這種傳統的觀念正在被摒棄。
彼得森國際經濟研究所發現，董事會成員有女性的企業，業績能力增加6%，而且，女性高管比例越高，公司業績越好。
在眾多企業中，女性領導人不是唯一，但是卻是獨一。領導團隊的性別多元化，對企業的盈利能力與企業增值都有正面關係。
麥肯錫在2018年9月的一份研究報告中指出，高管團隊性別多樣性排名前25%的公司，其盈利能力超過其他公司的可能性要高出21%，價值創造能力超過其他公司的可能性高出27%。在「千禧一代」中，74%的男性和86%的女性在做出就業決定時會考慮公司的多元性。
女性創業者的初始資金主要有5個來源渠道，個人儲蓄、銀行貸款、家人朋友集資、政府支持和遺產繼承。孫紅、張怡、張雨她們的個人創業基金主要來源於自己的個人儲蓄和家人支持，灰度環保、團油的資金來源得益於融資。
楊瀾曾在自傳《世界很大，幸好有你》中寫道過，女性創業者在尋找資金支持方面往往比男性創業者遭遇的困難更多。甚至在創投圈流傳著「四不投」定律，即不投女性創業者、夫妻店、40歲以上以及太年輕的創業者。
波士頓諮詢公司的調查似乎也佐證了這個定律，在創業初期，以女性為主導的初創公司獲得的投資金額，平均比男性少100萬美元左右。
但棋盤投資管理創始合伙人馬宏並不贊同這種「四不投」定律，他認為這個定律本身就帶有偏見，即便是男性創業者也會遭遇類似問題，這是投資行業普遍存在的現象，並不單單針對女性創業者。梧桐樹資本投資經理董帥更是將此定律稱之為世俗標籤，是缺乏獨立判斷和分類討論能力的一類人的成見。
更多的投資人表示，投資圈中，最看重的是項目質量，而不是性別。據沃頓商學院社會影響會議的調查顯示，截至2017年年末，美國有47家「不考慮創始人性別」的投資公司，投資總額超過11億美元。
《中國婦女報》顯示，2018年，至少包含一位女性的種子輪融資，第一季度完成了2.18億美元融資，佔據該季度種子輪融資總量的18%，比2017年第四季度和第一季度分別增加了15%和17%。
柴愛娜也說道，灰度環保在融資過程中，投資者毫不掩飾地告訴她「我們投資女性還是比較謹慎的」。投資者確實會有一些擔憂，他們擔憂的是怕企業走不下去，或者女性領導人的精力不夠，中途放棄。
「不過，我也會把我的行動和決心告訴他們，你們不需要擔心，我會在事業上全情的投入。」這也是柴愛娜從事環保行業，想要創造更美好的事物的動力支撐。
除此之外，女性創業項目的投資額增加並不是因為女性這一性別造成的。近年來，第三產業比重逐年增加，服務類、本地生活類等行業越來越多元化。馬宏認為，第三產業比重持續上升，服務業、本地生活、管理類等協同性的行業越來越被人關注，場景的多元化，投資者的投資觀念也隨之改變。
他也表示，風險投資發展至今，主要有兩個明顯的特徵：第一，投資本身的多元化，十幾年前投資的主要是TMT、科技類的為主，現在的風險投資多元化，關注生活類的，傳統類的，相對應的女性創業項目的份額就增加了；第二，風險投資的本質是規避風險，是通過一種結構，追求無風險的投資。
「女性創業者在創業過程中，更容易看到風險，所以對投資機構而言，有很大的幫助。女性創業項目的增多，也是一件正常不過的事情。」
董帥認為，從職業性質而言，頂尖的男性與頂尖的女性除了對事情思考的角度和維度有差別外，他們在驅動的行業裡並沒有明顯差異，更不會有高下之分。很多投資人在接受億歐採訪時也表示，女性在創業項目中，如果具備以上特質，更容易受到投資人的關注。
柴愛娜認為，作為女性創業者而言，溝通協調能力和親和力會是一個優勢。真正的優秀創業者，更是一隻草履蟲，雌雄同體。
寫在最後
家庭、工作等設限消失後，女性的多元化意識浮出水面，但情感在女性身上的體現始終不變，不論她創業的因緣肇始如何。
「每個行業，背後其實都是一個個家庭。我的父親在國企改革期間下崗，成為了一名貨車司機。之後得了腰間盤突出，每次加油壓力都很大。所以，我特別希望能夠通過現在我們所做的事情，降低商用車司機的出行成本，讓他們生活的更幸福一些。」王陽對億歐說道。
在心懷情感去創業的柴愛娜、王陽們身上，那些女性的標籤與符號，終究會被遺忘。