想聽聽給領導「提醒通知」的口氣

    王威

　　由於瞞報或漏報個人重大事項，南京市秦淮區6名領導幹部近日接到區紀委、區委組織部聯合發來的《領導幹部重大事項報告提醒通知》，責成他們遵守廉政規定，如實向組織報告。據了解，領導幹部因未報告個人重大事項被組織提醒，目前尚不多見。廉政研究專家管懷倫對此予以高度評價（2月20日《現代快報》）。

　　近年來，很多地方都實行了領導幹部重大事項報告制度，但執行效果如何，卻是有目共睹的。許多幹部在思想意識上重視不夠，缺少報告的習慣；隨著生活方式的多元化以及幹部家庭成員關係複雜化，報告的真實性組織上難以掌握；報告制度本身也不完善，對報告期限就未有規定，如買新房後是一個月內報告，還是半年內報告，都未明確。因此，有人直斥所謂的「重大事項報告制度」為「廉政秀」。

　　根據秦淮區有關規定，領導幹部及家屬的建房、出國等事項是「必須」向組織報告的。從道理上來說，為了不使「重大事項報告制度」流於形式，就必須有一個讓「瞞報或漏報」者承擔相應後果的「制度設計」才成。例如在法國，國民議會和參議院的議員及特定的官員在上任後的15天內，必須向所屬議會、議院辦公廳提交財產申報單，要求申報的財產狀況真實具體，並以名譽保證。如果上述議員、政府官員未按規定申報財產的，取消任職資格。而秦淮區對「瞞報」、「漏報」個人重大事項的領導幹部，僅僅採取了發「提醒通知」這樣一種無關痛癢的做法，似乎難以體現出制度的「嚴肅性」。其「潛在效果」，只是「重大事項報告制度」的日漸式微、別有用心的人更加肆無忌憚而已。

　　秦淮區紀委、區委組織部之所以採取「提醒」這麼個辦法，恐怕還是基於這樣的現實：一個本該受到監督的領導者，同時又是監督他的同級紀檢等機構的頂頭上司。不知是不是魯迅先生所說，僕人要指出主人衣服上的汙點，只能說「老爺你的袍子有點髒了」之類的話，如果說得語氣不夠婉轉、或者不是時候，還免不了讓你喝馬糞茶的。這樣看來，秦淮區有關部門一紙「提醒通知」是否也如此「語氣婉轉」，確是有「奇文共賞」的必要。（光明網）