面試官：3隻貓3天抓3隻老鼠，9隻貓9天抓幾隻老鼠？美女機智回答
面試對有的人來說就是小菜一碟，對有的人來說就是邁不過的坎。因為現在就業競爭壓力巨大，用人企業的選擇面廣，面試官就能通過各種各樣的方法來淘汰多餘的應聘者，選出自己認為最合適的求職人員。
當然求職者也變聰明了，他們會提前把面試官可能要問題到的問題都推演一遍，以便到回答的時候能夠對答如流。不過現在面試官也升級了，這不他們現在開始流行問一些很偏門的問題讓應聘者無法提前準備，好考察出應聘者的真實實力。
一家大型公司的面試現場，面試官跟4位求職者進行了基本的溝通之後來到了最關鍵的回答問題環節。面試官說：「你們4位的簡歷都不錯，下面要回答我這道題，誰回答得最好，我就選擇誰。請問3隻貓3天抓3隻老鼠，9隻貓9天抓幾隻老鼠？」
第一位應聘者回答有些不高興地回答：「怎麼現在的面試都搞這套腦筋急轉彎的題，能不能來點正常點的題目呀，這又不是在做節目。」面試官回答他：「那你可以離開了，下一位。」
第二位回答的是個女生，她笑著回答：「這簡直就是送分題嘛，當然是9隻了。」面試官也笑著對她說：「姑娘，你怎麼送分題都拿不了分哦，下一位。」
第三位回答的是個理工科男，他自信地回答到：「標準答案是27，首先算出三隻貓一天抓1隻老鼠，那麼9隻貓一天抓抓3隻老鼠，最後算出9隻貓9天抓27隻老鼠。」面試官點了點頭。
第四位回答的是位美女大學生，她回答到：我有不同的答案，假如一共只有3隻老鼠，那麼100隻貓9天也只能抓3隻老鼠。
面試官一聽，覺得挺有道理，最後覺得把第三個理工男錄取了，同時把美女大學生也錄取了，因為她腦子靈活反應快，也是個人才。
讀者朋友們，你們認可他們的答案嗎？