財會人面試問題大全(附面試技巧)
2020-11-23 中國會計視野年末年初是跳槽的旺季，除非是內部推薦，否則換工作的時候都會遇到面試。面試是一門技術，可以展示應聘者的專業素養和性格特點，這些都是面試官需要關注的內容。那在面試中都能遇到哪些問題呢？小編在論壇發起的話題討論中，整理了一些面試問題，並從三個方面歸納總結了一下，一類是共性問題，就是在求職過程中被普遍問到的，不論是新參加工作的，還是跳槽的職場人，都會遇到的；一類是專門針對剛參加工作的職場新人的面試問題，面試問題集中在專業和職場規劃以及考證情況上；還有一類就是針對跳槽的職場人的面試問題，離職原因、專業問題、家庭問題是必不可少的。
一、面試時遇到的共性問題：
1、簡單介紹一下自己？
2、對公司有沒有了解？
3、能否加班？
4、你還有什麼問題要問？
二、剛參加工作的新人常見的面試問題：
1、在學校參加過什麼活動？
2、為什麼選擇他們公司？
3、為什麼要學這個專業？
4、為什麼來面試會計/審計？
5、對會計工作有什麼好的建議？
6、學過哪些專業課？
7、財務職稱取得或計劃考試情況？
8、從事過哪方面或者哪些崗位的具體工作，以及對這些崗位的認識？
三、跳槽，經常遇到的面試問題：
1、離職的原因是什麼？
2、之前公司的規模如何？財務部有幾個人？如何分工的？
3、你在原工作職責是什麼？
4、財務部在公司處於什麼地位？
5、具體負責的工作？
6、簡單說一下你的從業經歷？
7、介紹一下你會的專業技能？
8、以前的工作上缺點？
9、期望的薪酬以及待遇？
10、說說工作中的成就？
11、談談公司經營管理中的問題？
12、結婚了沒有？
13、是否有小孩？小孩誰帶？
14、如果領導讓你做假帳，你怎麼處理。
15、如何做好內外帳？
16、政府、稅務、銀行熟悉嗎?如何處理與稅務部門關係？
17、辦公軟體操作熟練程度？
18、你和會計師事務所關係如何？
19、你能把成本費用降下來嗎？
20、作為審計，怎麼開展一個項目的，說一下你參與的項目？
21、參加過什麼項目？承擔什麼角色？遇到的問題怎麼解決的？
22、你做過的最好的項目是什麼？你是怎麼推動該工作的？
其實，面試官的所有問題，無非就是想得到一個答案——「你有什麼能力勝任這份工作？」。共性問題，是所有面試者都要面對的問題，也是面試官最愛的開場白，比如介紹自己、對所應聘公司的了解程度。面試官會通過應聘者介紹自己的過程，觀察他的言談舉止，了解他的心理活動以及對一些問題的看法，而應聘者的一些小動作，也會暴露出他的性格特點。面試官會根據他的這些表現，衡量是否契合本公司的理念或是團隊的精神。從對應聘公司的了解程度，這個問題的答案上，也會看出應聘者對應聘單位的組織構架、管理風格的了解程度，從而了解他求職動機以及他對應聘崗位的了解程度及態度。求職動機可以看出一個人能否適應新的崗位、能否在新公司長遠發展的重要因素。如果應聘者認真考慮這個職位能給他帶來的報酬和風險，能夠在入職後迅速的適應工作環境和職場的挑戰，對管理者來說是，這樣的求職者是可遇不可求的。所以，不要小看這兩個問題。
面試的時候專業素質很好判斷，通常會問一些工作上的問題。這個時候面試官一般會關注應聘者簡歷上的工作經歷，如果求職者曾經做過的某個崗位與應聘的崗位相同或是比較契合的時候，面試官會詳細問一些工作上遇到某些問題的處理情況，以及求職者曾經參與過的某項工作上的變革，求職者在其中所起的作用等等。比如往來帳崗位，如何清理往來帳項，方案的可操作性，如何執行的？效果如何？求職者在其中承擔了什麼樣的角色以及職責？如果是應聘會計師事務所，求職者就會被問到參與過什麼項目？都遇到哪些比較棘手的問題，是如何處理的？這些比較專業的問題，可以在誠實的基礎上，事先做一些功課，但不要太脫離實際，很多招聘單位是需要應聘者直接上崗，而沒有培訓期的，所以不要給自己和新單位造成更多的困擾，以免雙方耽誤時間。
還有一個面試問題，需要求職者特別予以關注的，那就是在面試最後，面試官會習慣性的問一句：「你還有什麼問題要問？」這個問題雖然不是關鍵問題，但如果回答不好，會給整個面試的效果大打折扣的。很多人會習慣性的問一些薪酬、待遇等，或是一直追問能不能被錄用之類的話，但是，這些都是大忌！求職者要在應聘之前，對自己應聘的職位的薪酬有一個大致的了解，同等的職位在當地企業中的薪酬和待遇，如果在面試過程中，面試官問起這個問題，求職者可以回答自己滿意的薪酬範圍，但在面試快要結束的時候問這個問題，則是欲速則不達，會引起面試官的反感。能否被錄用？這個問題問與不問答案是一樣的。稍微大一些的公司會有招聘的流程，面試官也沒辦法回答你。面試官最後給求職者問問題的機會，該怎麼利用呢？如果問一些工作或是崗位的問題，面試官會很高興的回答你的，比如，你認為這個崗位的人應具備哪些措施？您看我需要哪方面的改進？這個問題很實際，虛心請教，誰都願意回答你，面試官會很認真的幫忙分析，會增加對求職者的印象分，退一步說，如果求職者應聘不成功，那麼也可以在下一次應聘中注意到這類問題。求職者也可以借用這個機會，問一下原崗位人員離開的原因、工作的內容、這個崗位未來的發展以及公司的培訓情況等等，比較具體的內容，切記不要天馬行空的問一些無關緊要的問題，面試官對求職者的印象可以極大的影響公司的錄用決定。
面試中涉及的問題，比較廣泛，也跟面試官的喜好有關，能在面試中碰到哪些問題，誰也說不準，但一定要把握住一個原則：一定要誠實、守信。如果求職沒成功，最起碼保住了自己的尊嚴和再次應聘的勇氣。你贊成我的觀點嗎？
延伸閱讀：
相關焦點
-
面試技巧和注意事項:2017關於幼兒園教師面試技巧
一、幼兒教師面試技巧 1、精神緊張及克服的辦法 陌生的環境，被陌生的人提問，事關自己今後一段時間的發展前途，幼兒教師不可能不緊張，適度的緊張可以促使幼兒教師更加集中注意力投入面試。但若緊張過了頭，則於面試極為有害，不僅使應試人注意力不集中，甚至可能將事先準備的內容忘得乾乾淨淨，頭腦一片空白。 -
事業單位面試技巧:面試注意事項
在事業單位面試中，一些考生考場之中曾出現過面試成績20+的分數差距，這其中有很多因素，一部分是由於對考場不夠熟悉過於緊張，也不乏準備不足對題型把握不準確，缺乏面試技巧經驗等，如果考生能夠掌握面試基本技巧，可能就會導致結果事半功倍，希望以下的注意事項能夠幫助考生為面試騰飛插上翅膀。 -
2020年軍隊文職面試技巧:你知道面試穿衣禁忌有哪些嗎?
2020年軍隊文職面試技巧：你知道面試穿衣禁忌有哪些嗎？ 2020-10-20 11:09:52| 中公軍隊文職考試網 【導語】：2020年軍隊文職筆試已經結束，為幫助各位考生提前準備面試，山東中公教育小編為大家整理了2020軍隊文職人員考試面試備考資料，本期為各位考生帶來：2020年部隊文職面試技巧：你知道面試穿衣禁忌有哪些嗎？ -
2021寧夏事業單位考試備考之面試備考:面試交流感的提升技巧
【導讀】寧夏華圖事業單位考試網同步寧夏華圖發布：2021寧夏事業單位考試備考之面試備考：面試交流感的提升技巧,詳細信息請閱讀下文! 事業單位課程0元學 寧夏華圖為大家準備了2021寧夏事業單位考試備考之面試備考：面試交流感的提升技巧，大家可點擊下方公告預約連結預約2021年寧夏事業單位公告並收藏本頁面(ctrl+d)，以便隨時關注最新公考信息 -
2020年甘肅教師招聘面試試講技巧:初中音樂《陽光總在風雨後...
2020年甘肅教師招聘面試試講技巧：初中音樂《陽光總在風雨後》 教學設計 在甘肅教師招聘考試中，一般含有面試環節，面試內容一般包括說課技巧，講課技巧，答辯技巧考點，為方便各位考生了解甘肅教師招聘面試備考 -
讓面試官心動的＂HIGH-FIVE＂回答問題的方法
1，每個問題用5句話回答。 5문장으로만 말하라.每個問題，不要回答得太長，尤其是集體型面試。試想，好幾個人一起面試，如果你長篇累牘，不僅面試官聽得累，也影響其他面試者回答。所以儘量要簡單明了的句子，說出要點，給面試官留下深刻印象。每個問題用5句話回答，每句話控制在30秒以內。 -
事業單位面試技巧:面試禮儀小技巧
前言小夥伴們，面試的禮儀也是一門藝術，你們了解嗎?比如說，穿衣風格裡可能透露著我們對考試的重視程度，言行舉止裡是體現的是我們給考官留下的印象，語言表達裡能夠考驗我們的考場抗壓能力。所以禮儀，對於我們面試取得好成績來說，也是一塊很好的敲門磚，那麼如何使用好這塊敲門磚呢，跟著中公教育老師一塊來看一看吧。中公解讀外在形象篇穿著打扮：在面試環節裡，第一要考慮的因素就是穿什麼，其實首推的還是正裝，但是總體原則還是簡潔大方，顏色沒必要拘泥於傳統的黑西裝、白襯衣，淺藍色、淺灰色等顯得成熟穩重的顏色均可，也可以適當增加一點花紋和裝飾，但以簡單為主。 -
面試成功的策略和技巧(雙語)
你剛剛得到了一份看起來很好的工作的面試機會?現在該怎麼做呢?成功的面試是得到工作的必須條件.以下是得到面試機會後從準備到後續跟進的一些策略和技巧. Company Research 公司調查 Research should always be your first step. -
廣東衛生人才網_結構化面試技巧之禮儀篇:面試中鞋襪配飾的要求
廣東衛生人才網同步廣東衛生人才網備考資料信息：廣東衛生人才網_結構化面試技巧之禮儀篇：面試中鞋襪配飾的要求，請考生多加關注。 醫療事業單位考試中的面試也是考試備考中重要的一部分，華圖卓坤小編為大家整理了今天的醫療衛生事業單位面試中關於面試禮儀的注意事項快來看看吧! -
年末剛需求職乾貨技巧分享,面試應對so easy
NO.2量身打造，亮點展示回想一下，進入到正式的面試環節後，第一關會遇到什麼呢，沒錯，不用面試官提醒，你就要有做好自我介紹準備的意識了，這個是最常見，但也是讓許多人不知如何開始的環節，好的自我介紹能迅速引起面試官的注意，這麼好的賺取好感分的環節，你確定不來瞧一瞧嘛~自我介紹展現重點概述如下：舉例說明：01相關背景信息 -
教師資格證面試有什麼技巧
教師資格證面試有什麼技巧由北京教師招聘考試網提供：更多關於教師資格證面試有技巧嗎？的內容請關注教師資格考試網/北京教師招聘考試網！或關注北京華圖微信公眾號(bjhuatu)，北京教師考試培訓諮詢電話：400-010-1568。 -
盤點網友面試遇到的各種奇葩問題,最後一個面試最坑爹?
春節過後，為了生存，很多人都會尋找新的工作崗位，而職場就是個小社會，想進去難免要過面試關，心理一定要做好準備，說不準面試官會提出什麼奇葩問題來，一準把咱們難住，下面就盤點一下網友面試時，遇到的各種奇葩問題，看看他們是怎麼回答的。 -
確認過眼神,你是我要找的人!面試通關技巧,禮儀hin重要!
任何正式場合都有所講究，面試中更是有很多禮儀和規矩需要遵循。孔子曰：「吾始於人也，聽其言而信其行；吾今於人也，聽其言而觀其行」。面試時不管穿著打扮，還是言行舉止，都會影響到面試官對你的信賴和認可。就算自我感覺特別良好，也不要過分激動，保持平常心，繼續求職，等待下一回面試；如果表現的不夠優秀，也不要太過於沮喪，下一次適當調整，機會才不容易溜走。繼續準備。在這之前的每一次面試，你都應該當作是一場練習，是一次自我提升的過程。回到家記得把每一次面試的時間、公司、問題和回答情況進行詳細的記錄。適當加以調整和自我完善。 -
教資面試考試時間已定!速看2020下半年面試流程
3.誠信教育 宣讀《面試考生守則》、《國家教育考試違紀處理辦法（摘錄）》和注意事項，發放《面試程序》，提請考生按照規定程序和要求參加面試，以及不得攜帶教材等進入抽題室、備課室和面試室。 -
2020遴選面試技巧:公務員面試中的四種考試類型,你全掌握了嗎?
很多小夥伴參加公務員遴選面試，對具體的面試形式還了解的不夠全面，因此今天中公教育專家將解開面試中考試類型的面紗。第一，結構化面試。是面試類型當中基礎的面試形式，又叫做標準化面試，是指針對要測評的內容，事先進行精心設計，系統全面地列好提問問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，並根據應試者回答內容的適當性進行評價。 -
想在英語面試中脫穎而出,這些技巧一定要掌握!
摘要：複試中英語口語的考察一直很重要，各位考生千萬不能掉以輕心，本文為大家整理了英語口語面試中的6大技巧，為你的面試助力！6大技巧，為你的面試助力！ 很多同學說，老師關於複試，我能不能把可能涉及的問題總結出來，到時候背背就行了。我告訴大家只背絕對不行，面試老師想聽到的是你聊天式的談話，通過你有節奏地說看到你的從容和淡定，而不是背書式的回答。背只是其中的一步，對著鏡子多練習著把節奏放慢說出來，才是關健。 三、多注意新聞熱點。 -
面試英語:哪些問題可以向面試官提問?
面對著接二連三有關於你個人職業生涯的問題，你會很快就覺得一場面試就像是一場審訊會。 But employers aren't the only ones who get to poke and pry during the sit-down. -
無領導面試小組必須穿正裝嗎_廣東公務員面試比例低
2020年廣東省考面試提前學大禮包 【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套 廣東華圖教育：2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧 面試注意事項：平常心待之：這自然來自於你面試前的充分準備。 -
「面試技巧」英文面試難題,怎麼回答你的優點缺點和離職原因?
求職面試中，很多公司喜歡加上英文面試的環節，來考驗面試者的英語表達能力。今天我們來看五個英文面試中最常被問到的問題：1. Why do you want to work here? 為什麼你想來這裡工作？2. -
事業單位面試技巧,4個坑別去踩,稍不注意就落榜!
事業單位面試和公務員類似，場上坐著一堆考官，觀望著你的作答，說不緊張是假的，但有些話該說不該說，賀老師總結了一些乾貨技巧，面試中常犯的錯誤，希望你看完能避免。