2017年10月，河北省重點打造的第一家以網際網路為主體的新型媒體集團——長城新媒體集團有限公司正式掛牌成立。為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，加快全省媒體融合發展步伐，優化全省媒體發展布局，推進集團公司各項工作步入正軌並實現創新發展，經批准，長城新媒體集團現面向全國公開競聘中層崗位，一併進行專業崗位公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、關於長城新媒體集團
長城新媒體集團順應媒體融合發展趨勢，依託長城網和河北經濟日報社等媒體資源組建而成，是具有獨立法人資格的省屬文化類一級企業，是與河北日報、河北廣播電視臺並列的三大主流媒體之一。
長城新媒體集團以「權威媒體、政務平臺、民生網站」為基本定位，以「深度融合、移動媒體優先」為基本發展戰略，通過搭建黨委、政府與人民群眾溝通互動新平臺、電子政務新平臺、輿論引導和政策解讀新平臺，通過建設網、報、端、微、視、屏「六位一體」的媒體平臺，打造全國知名新聞門戶網站和河北民生服務第一網絡窗口，發展成為立足河北、輻射全國，具有較強傳播力、引導力、影響力、公信力的新型主流媒體集團。
二、部門主要職責及競聘崗位
(一)職能部門
1.辦公室
主要職責：負責集團行政管理、公文流轉、會務接待、工作督辦等工作。
競聘崗位：副主任2人。
2.人力資源部
主要職責：負責擬定集團人力資源規劃並組織實施，負責集團薪酬福利、績效考核、員工培訓及幹部人事管理等工作。
競聘崗位：副主任2人。
3.總編室
主要職責：負責宣傳管理、採編部門綜合協調、集團重大宣傳任務統籌協調指揮監督、採編部門業務考核等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任2人。
4.財務管理部
主要職責：負責集團預算管理、會計核算、資金管理、資本運營、成本管理以及資產管理等工作。
競聘崗位：副主任2人。
5.戰略發展部
主要職責：負責行業跟蹤研究，集團中長期發展規劃制定，重大投資項目規劃、論證與實施，擬定集團改革發展意見措施等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
6.經營管理部
主要職責：負責集團經營狀況分析，經營項目策劃與組織實施，重大資產管理，招投標管理，負責子、分公司經營計劃制訂、經營目標分解、跟蹤考核及監督管理等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任2人。
7.記者站管理部
主要職責：負責各地方記者站採編工作協調實施、發展目標確定、考核數據覆核與分析，河北經濟日報各地方發行協調、管理等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任2人。
8.審計法務部
主要職責：負責集團監事會日常工作服務，財務收支、債權債務、重大財務資金等財務審計，集團經營、採購、招投標等內控管理審計，集團法律事務管理等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
(二)媒體業務平臺(採編部門)
1.採訪事業部
主要職責：負責集團採訪業務實施和選題策劃、業務數據分析等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任2人。
2.網站事業部
主要職責：負責長城網首頁、重點新聞頻道、特色品牌專欄、政策權威發布平臺的建設與維護；負責新聞產品的策劃製作與發布；負責省委省政府重大政策發布與解讀。
競聘崗位：主任1人，副主任2人。
3.客戶端事業部
主要職責：負責客戶端運行、更新維護，客戶端內容編輯與聚合，客戶端專題策劃與製作，客戶端線上線下推廣以及客戶端品牌建設等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任2人。
4.兩微事業部
主要職責：負責集團兩微新媒體矩陣的規劃與建設，集團旗下重要微信、微博平臺的運行、更新、維護，兩微專題策劃與製作以及兩微品牌建設等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
5.互動評論部
主要職責：負責互動論壇和評論頻道的更新維護，策劃、組織重大事件輿論引導及重要評論稿件，以新媒體手段表達主流媒體立場，不斷壯大論壇用戶，培養打造評論員隊伍等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
6.網絡問政部
主要職責：負責運營「河北省網絡群眾路線工作總平臺」——陽光網上直通車，整合社會資源、行政資源和媒體資源，通過網絡問政相關板塊，聽民意、匯民聲、解民憂，創新網絡問政形式，提高便民服務質量等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
7.審讀部
主要職責：負責原創作品及各埠呈現內容的導向把關、制定作品評級標準、組織參與作品評級等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
8.視聽事業部
主要職責：負責新媒體視聽頻道建設，網絡視聽原創產品、內容轉載產品及內容集成產品的策劃與製作，集團重大活動和主題報導可視化方案的策劃與執行，視聽品牌建設等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
9.活動推广部
主要職責：負責重大主題活動的策劃與執行，集團品牌活動的宣傳推廣及集團品牌形象打造等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
10.美編部
主要職責：負責結合新技術進行漫畫、微動漫、微視頻、H5特刊、VR全景展示等新媒體產品的藝術創作，引領集團媒體矩陣的產品風格和設計風尚等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
11.河北經濟日報社
主要職責：負責河北經濟日報的選題策劃及稿件編輯審籤，報紙版面設計、組織、校對、出版，報紙專欄策劃、設計、執行以及報紙品牌建設等工作。
競聘崗位：副總編輯3人。
(三)技術平臺(技術部門)
1.技術管理部
主要職責：負責集團整體技術應用和發展的戰略規劃，集團信息化建設方案和網際網路技術項目方案的編制，網際網路技術和新媒體技術前沿動態的跟蹤和研究，集團應用技術及新媒體產品的研發迭代和更新，集團新媒體閱讀交互體驗的優化，集團大數據和人工智慧平臺的建設、運行和數據挖掘分析等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
2.技術運行部
主要職責：負責集團計算機網絡系統及中央廚房的信息化系統的建設、運行和維護，集團計算機及周邊設備的管理和維護，集團日常的技術服務和技術支持，集團融媒體演播室的建設、運行、維護和相關技術支持等工作。
競聘崗位：主任1人，副主任1人。
(四)經營平臺(經營部門)
1.全媒體廣告部
主要職責：負責集團報網微端視屏的廣告業務經營等工作。
競聘崗位：主任(總經理)1人，副主任(副總經理)2人。
2.品牌發展部
主要職責：負責集團品牌性經營活動的策劃、組織與經營等工作。
競聘崗位：主任(總經理)1人，副主任(副總經理)1人。
3.政務信息服務部
主要職責：負責政府機關、企事業單位網站的建設與運維，網絡宣傳活動的策劃與實施，財經、教育、健康及旅遊等資訊頻道的運營及行業網絡活動承接等工作。
競聘崗位：主任(總經理)1人，副主任(副總經理)1人。
4.網絡信息服務部
主要職責：負責智慧城市、惠民網站等網絡信息服務及相關經營業務；負責惠民服務項目策劃與組織實施等工作。
競聘崗位：主任(總經理)1人，副主任(副總經理)1人。
5.印務中心
主要職責：負責保障河北經濟日報印刷的安全、穩定和高效運行，提高和保證報紙印刷質量，拓展印刷業務等工作。
競聘崗位：主任(總經理)1人，副主任(副總經理)1人。
(五)分支機構
1.主要職責
負責地方新聞選題策劃、地方新聞採訪工作落實、地方黨委政府及部門溝通、地方頻道建設、配合集團重大宣傳活動等工作。
2.競聘崗位
石家莊記者站、承德記者站、張家口記者站、秦皇島記者站、唐山記者站、廊坊記者站、保定記者站、滄州記者站、衡水記者站、邢臺記者站、邯鄲記者站、雄安記者站：站長各1人，副站長各1人；
定州記者站、辛集記者站：副站長各1人(主持工作)。
三、中層崗位競聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質。愛黨愛國，誠信廉潔，勤勉敬業，具有良好的職業素養和團隊協作精神，無不良從業記錄及國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定的禁止從業行為。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
3.具有較強的領導能力。組織協調、戰略決策、業務創新、市場應變能力突出，市場意識、合規意識、風險意識強，認同和適應集團公司文化。
4.具有較高的專業素質。工作經驗豐富，熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責必需的專業知識，經歷清晰，業績優秀。具有3年及以上相關工作經歷，有新媒體工作經驗者優先。
5.集團職能部門、採編部門及分支機構正、副職崗位須為中共黨員。
6.集團職能部門、採編部門及分支機構正、副職崗位應具有全日制大學本科及以上學歷。工作業績特別突出的，學歷可適當放寬至本科。
(二)年齡條件
1.部門正職
(1)競聘職能部門正職崗位，原則上52周歲及以下(1964年11月30日之後出生)優先；
(2)競聘採編、經營、技術部門和分支機構正職崗位，原則上50周歲及以下(1966年11月30日之後出生)優先。
2.部門副職
競聘部門副職崗位，原則上45周歲及以下(1971年11月30日之後出生)優先。
(三)資格條件
1.河北經濟日報社正科級及以上幹部、長城網中層正職及以上幹部，具有中級及以上專業技術職稱人員，集團現任部門臨時負責人均可競聘部門正職崗位。
2.河北經濟日報社副科級及以上幹部、長城網中層副職及以上幹部可競聘部門副職崗位。
3.外單位人員競聘部門正職，須具有正科及以上任職經歷，且任職時間不少於3年；競聘部門副職，須具有科級及以上任職經歷，且任職時間不少於3年。
4.工作業績特別突出的，資格條件可適當放寬。
四、專業崗位招聘條件
長城新媒體集團面向全國範圍內公開引進全媒體記者編輯、報紙編輯、美術編輯、主持人、技術人員、綜合管理人員、財務會計等若干名(含部門主管/科組長)。基本條件如下：
(一)35周歲及以下；
(二)中共黨員優先；
(三)1年及以上相關工作經驗，具有良好的政治素質和專業素養，品行端正，實績突出。應聘部門主管/科組長崗位須具有3年及以上相關工作經驗；
(四)學歷要求：全日制本科及以上學歷。
五、程序和步驟
(一)中層崗位公開競聘
1.競聘報名
(1)報名參加中層崗位競聘人員，登錄長城網、長城24小時(APP)、河北頭條(APP)(附具體連結地址)，下載《中層崗位競聘報名登記表》和《運營計劃撰寫要求》/《部門工作計劃撰寫要求》。競聘人員在同一級別只能選擇1個崗位報名。
(2)自公告之日起開始接受報名，報名時間內，競聘者按要求填寫《中層崗位競聘報名登記表》、《運營計劃》/《部門工作計劃》、2000字個人業績材料及相關證明材料。電子版材料報至郵箱ccxmtjp@163.com,報名電子版材料命名為「應聘部門+崗位名稱+姓名」。
(3)報名時間：自公告發布之日起，截止至2017年12月15日。
(4)諮詢方式
微信：「長城新媒體」微信公眾號(關注後留言即可)。
QQ：690706728 61671812
諮詢電話： 0311-89867831 89867863
2.資格評審
對報名競聘者提交的資格證書、業績材料進行核查，並組織專家評委對《運營計劃》/《部門工作計劃》進行評審。條件優秀、業績突出，且同一崗位資格評審專家打分前3名的進入面試環節。
3.競聘面試
2017年12月中旬，組織正職競聘演講與答辯，演講時間為8分鐘；2018年1月初，組織副職競聘演講與答辯，演講時間為5分鐘。
4.其他程序
按照幹部管理規定，嚴格履行相關考察、黨委會研究決定、公示、聘任、審批等相關程序後，正式聘用（崗位試用期一年。經營部門以及分支機構正職須與集團籤訂目標責任書）。
(二)專業崗位公開招聘
1.報名時間和方式
登錄長城網、長城24小時（APP）、河北頭條（APP），下載《招聘報名登記表》，自公告發布之日起至2017年12月20日之前，將填寫好的《招聘報名登記表》及相關證明材料，報至郵箱ccxmtjp@163.com,報名電子版材料命名為「應聘崗位+姓名+學歷」。
2.資格審查
對報名人員資歷進行審查，確定參加筆試人員名單。
3.筆試和面試
2018年1月中旬，統一組織筆試，根據筆試成績，通知面試。
六、相關注意事項
(一)應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格。
(二)應聘者所提交的相關材料，我們將嚴格保密，不再退還。
(三)面試通過人員，由集團人力資源部統一安排體檢。
(四)競聘過程中，資格初步審查結果、筆試和面試時間及地點將通過電話方式告知，請應聘者提供準確的聯繫方式並保持暢通。
七、紀律與監督
本次公開競聘(招聘)本著公正、公開、透明、競爭、擇優的原則，自覺接受廣大幹部職工和社會監督。
監督電話:0311-89867853
監督郵箱：ccxmtjjjc@163.com
歡迎有相關工作經驗，在同行業內有較大影響力或經驗較豐富的專業人才踴躍報名，我們將為您提供河北省同行業市場化有競爭力的薪酬待遇！
附件：
1.長城新媒體集團中層競聘崗位一覽表
2.公開招聘崗位一覽表
3.中層崗位競聘報名登記表[下載]
4.公開招聘報名登記表[下載]
5.《運營計劃撰寫要求》/《部門工作計劃撰寫要求》
長城新媒體集團有限公司
2017年11月30日